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[河北]2025年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河北省分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2025-04-21 10:34 來(lái)源：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河北省分行社會(huì)招聘啟事

　　用工性質(zhì)及招聘條件

　　（一）用工性質(zhì)為合同制用工

　　（二）基本條件

　　1.年齡條件。原則上應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)人員年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)人員年齡40周歲（含）以下。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件；

　　2.學(xué)歷學(xué)位。國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　3.工作年限。一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

　　4.專(zhuān)業(yè)資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書(shū)及其他資格條件；

　　5.政治素質(zhì)高，道德品行端正，身心健康；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　6.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；近三年考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上等級(jí)；

　　7.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

　　（三）任職資格

　　各崗位任職資格詳見(jiàn)招聘頁(yè)面。

　　備注：以上所有年齡及工作年限等相關(guān)要求計(jì)算時(shí)間均截止到2025年4月30日

　　福利待遇

　　(一)薪酬優(yōu)渥。崗位工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效薪酬等，多項(xiàng)激勵(lì)并重，讓你的勞動(dòng)和價(jià)值有所回報(bào)。

　　(二)福利豐厚。提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問(wèn)、健康體檢、職工之家、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇。

　　(三)平臺(tái)廣闊。有多崗位鍛煉機(jī)會(huì)，并提供系統(tǒng)的員工培養(yǎng)機(jī)制、暢通的雙軌晉升通道，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。

　　報(bào)名方式

　　登錄網(wǎng)站：

　　http://companyads.51job.com/companyads/2025/hb/ychb/job.html

　　進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。

　　咨詢(xún)郵箱：ycyhhbzhaopin@163.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷投遞），郵件標(biāo)題請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名”的格式，咨詢(xún)電話(huà)：010-58273388-8750，15901371517

　　招聘流程

　　資格審查與篩選

　　筆試

　　面試

　　體檢

　　背景調(diào)查

　　簽約

　　錄用

　　報(bào)名截止時(shí)間:北京時(shí)間2025年5月6日24點(diǎn)

　　注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿僅限申報(bào)一個(gè)崗位，并按照系統(tǒng)頁(yè)面提示填報(bào)簡(jiǎn)歷信息。不接受其他渠道報(bào)名方式和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　(二)報(bào)名結(jié)束后，我行將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選，并通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件或電話(huà)的方式發(fā)布筆試、面試通知。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機(jī)暢通。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。

　　(三)我行對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(四)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料信息給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，需保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

　　(五)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河北省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。