2023年中國郵政儲蓄銀行通遼市分行信用卡銷售社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行股份有限公司通遼市分行于2008年3月正式成立，現(xiàn)有員工334人，內(nèi)設(shè)部門13個，下轄3家旗縣一級支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)64家，其中自營網(wǎng)點(diǎn)14家，代理網(wǎng)點(diǎn)50家。經(jīng)過十余年的發(fā)展，已形成了以負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為核心的綜合性金融業(yè)務(wù)體系，依托郵政網(wǎng)絡(luò)，確立服務(wù)全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位，本行將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，全面深化改革創(chuàng)新，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。在此，我行誠邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開創(chuàng)通遼市郵政金融事業(yè)美好的未來！

　　招聘原則

　　堅持“德才兼?zhèn)洹⒐�平公正、競爭擇�?yōu)、寧缺毋濫”的原則，采取公開招考的方式，面向社會公開招聘符合條件的專業(yè)人員。招聘工作流程為面試、資格審查、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)

　　1.工作地點(diǎn)：通遼市分行。

　　2.招聘人數(shù)：銷售主管1人，主要負(fù)責(zé)銷售員的營銷計劃安排、組織開展外拓營銷、進(jìn)件的質(zhì)檢抽檢、團(tuán)隊異常行為排查及客戶電話回訪和實(shí)地走訪等工作。銷售員11人，主要負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。

　　以上所錄用人員需服從崗位調(diào)劑。

　　招聘條件

　　（一）銷售員

　　1.35周歲（含）以下，品行端正，素質(zhì)優(yōu)秀，身心健康，反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力，且具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、無違法犯罪和不良行為記錄，無銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰記錄。

　　3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具有組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)各類工作環(huán)境的能力。

　　5.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　6.新入職后實(shí)行試用期，考核不通過予以退回，考核內(nèi)容涵蓋業(yè)績、風(fēng)險等內(nèi)容。

　　（二）銷售主管

　　除滿足以上條件外，應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗。必須有同業(yè)具管理經(jīng)驗的同崗位及以上，或者工作時間至少一年以上的他行優(yōu)秀銷售員。

　　招聘程序

　　1.報名時間、方式及資格審核

　　（1） 報名時間：2023年4月14日至2023年4月27日24:00，逾期不予受理。

　　（2）報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbctlzp.zhaopin.com/）在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　（3）資格審核：2023年4月28日完成資格審核，出具面試安排名單，根據(jù)招聘條件及報名人員簡歷進(jìn)行篩選和資格審核。

　　2.測試

　　測試采用面試方式進(jìn)行。面試時間5月上旬，具體時間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢

　　擬錄用對象確定后，通知應(yīng)聘者本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)；并配合我行進(jìn)行背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢等。

　　4.錄用

　　根據(jù)測試、體檢結(jié)果，通知擬錄用人員，與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，履行勞務(wù)派遣手續(xù)。

　　薪酬及正式聘用

　　薪酬待遇按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險一金”。對選聘人員實(shí)行兩個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的退回勞務(wù)派遣公司。

　　其他事項

　　1.應(yīng)聘者的年齡、工作年限、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)等均計算至報名起始日內(nèi)。

　　2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用或已履行勞務(wù)派遣手續(xù)的，退回勞務(wù)派遣公司。

　　3.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼、郵箱，確保手機(jī)暢通，筆試及面試相關(guān)安排通過手機(jī)短信或郵件發(fā)送。

　　5.郵儲銀行通遼市分行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別名額，并對整個競聘活動享有最終解釋權(quán)。

　　6.招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。