2019年中國郵政儲蓄銀行江西省分行校園招聘公告

　　江西郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經過三十年的長足發展，已建成全省覆蓋城鄉網點面最廣、交易額最多、跨省交易成功率最高的個人金融服務網絡，擁有聯接全球的個人外匯結算網絡，最新開發的對公網絡，先進科學的小額貸款網絡和全省數量最多、聯接最廣的支行數量。近年來，江西省分行堅守大型零售銀行戰略定位，積極服務地方社會經濟發展，踐行普惠金融，各項工作得到各級政府、監管部門、集團公司和總行的多次肯定：獲得“江西省五一勞動獎狀”、“江西省第十四屆文明單位”、“全省支持地方經濟發展突出貢獻獎”、“支持縣域經濟發展十大金融機構獎”、“全省小微企業金融服務工作先進單位”、“全省定點幫扶貧困村工作先進單位”、“2016年度勞動保障誠信等級示范單位”、“2016江西銀行業金口碑”、“2017年度勞動保障守法誠信示范單位”等各類獎項。

　　中國郵政儲蓄銀行江西省分行將傳承江西紅色基因，積極發揮資金、網點、網絡和服務優勢，按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大客戶提供優質、便捷、普惠、易得的金融服務，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。

　　一、招聘機構

　　江西省分行

　　南昌市分行

　　吉安市分行

　　景德鎮市分行

　　九江市分行

　　撫州市分行

　　萍鄉市分行

　　上饒市分行

　　新余市分行

　　宜春市分行

　　鷹潭市分行

　　贛州市分行

　　二、招聘崗位

　　（1）通用崗位

　　招聘條件：

　　1.基本要求。遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

　　2.學歷要求。境內院校應屆畢業生應獲得國家統招的全日制“雙一流”建設高校碩士研究生（含）以上學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外知名高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。在2019年8月前畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。

　　3.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。

　　4.外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

　　其他：錄用為省分行本部崗位的，原則上應在我行基層營業網點工作一年以上。

　　（2）柜員崗位

　　招聘條件：

　　1.基本要求。遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

　　2.學歷要求。境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科（含）以上學歷、學位。在2019年8月前畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。

　　3.專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。

　　4.外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

　　三、工作地點：江西

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名。具體報名時間為2018年8月26日-9月30日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

　　(三)筆試。2018年10月下旬在全國部分城市組織統一筆試。

　　(四)面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

　　五、應聘須知

　　(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。應聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向。

　　(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。