[重慶]2017年中國郵政儲蓄銀行重慶分行招聘啟事
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中國郵政儲蓄銀行重慶分行公司業務部 - 副總經理
崗位職責：
1.負責制定、完善、組織實施公司業務相關規章制度、發展規劃和年度經營計劃；
2.開展行業研究，組織推廣新產品；
3.開展直接營銷、業務調查、項目評估及貸后管理等工作；
4.其中1人專門負責投行業務，具體負責投行類業務的拓展及管理。
其他要求：
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行托管業務部 - 副總經理
崗位職責：
1.負責托管業務產品研發、客戶關系管理、營銷工作、會計核算、資金清算、賬戶管理、交易監督、信息披露；
2.托管產品的引進審核、簽署托管協議、內部稽核檢查計劃的制定與實施等工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業。
3.年齡要求：40周歲以下。
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行金融市場部 - 副總經理
崗位職責：
負責金融市場業務拓展、客戶關系管理、營銷工作、會計核算、資金清算、賬戶管理、交易監督、信息披露等工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業。
3.年齡要求：40周歲以下。
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行授信管理部 - 副總經理
崗位職責
1.負責制定并組織實施授信管理相關規章制度；
2.擬訂發展規劃和年度工作計劃；
3.負責授信業務、征信業務管理工作；
4.參與不良資產責任認定和信貸授權管理等工作。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行風險管理部 - 副總經理
崗位職責
1.負責制定風險管理相關規章制度，擬訂風險管理規劃與年度工作計劃；
2.組織實施本行資產風險分類工作；
3.開展統一授信執行情況監控、檢查；
4.監測、匯總、分析和報告本行全面風險管理狀況。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行小企業金融部 - 副總經理
崗位職責
1.負責制定、完善、組織實施小企業金融業務相關規章制度、發展規劃和年度經營計劃；
2.開展行業研究，組織推廣新產品。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行兩江分行 - 副行長
崗位職責
1.根據分行制定的工作計劃和任務安排，負責帶領分管團隊完成年度業績指標；
2.負責管理所在行的市場拓展、客戶服務等工作。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行萬州分行 - 副行長
崗位職責
1.根據分行制定的工作計劃和任務安排，負責帶領分管團隊完成年度業績指標；
2.負責管理所在行的市場拓展、客戶服務。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
中國郵政儲蓄銀行重慶分行直屬支行 - 副行長
崗位職責
1.根據分行制定的工作計劃和任務安排，負責帶領分管團隊完成年度業績指標；
2.負責管理所在行的市場拓展、客戶服務。
任職要求
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
2.專業要求：金融、經濟、財會、法律、管理類等相關專業；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.工作經歷要求：8年以上金融從業經歷，其中3年以上相關崗位工作經歷；具備其他銀行一級支行行領導或二級分行內設部門領導經歷者優先。
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