[遼寧]2016年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行招聘啟事
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2016年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2016年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行招聘啟事
2007年12月27日，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行掛牌成立，遼寧郵政金融史掀開了新的一頁。遼寧省分行下轄13個(gè)二級(jí)分行，40個(gè)一級(jí)支行，1447個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中，自營網(wǎng)點(diǎn)310個(gè)。銀行成立以來，始終秉承“進(jìn)步，與您同步”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)，不斷超越”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，走出了一條獨(dú)具特色的“金融道”。
八年多來，遼寧省分行保持了良好的成長性。資產(chǎn)規(guī)模從2007年末的700億元增長到2015年末的2129億元，列省內(nèi)同業(yè)第5位；存款規(guī)模從552億元增長到1838億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位；資產(chǎn)業(yè)務(wù)從零起步，余額達(dá)到835億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位；資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，全部貸款不良率為省內(nèi)銀行業(yè)平均水平的一半。在總行經(jīng)營責(zé)任制考評(píng)中，連續(xù)四年獲一等獎(jiǎng)。
八年多來，遼寧省分行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2015年末，累計(jì)發(fā)放貸款6646億元，回流地方資金9327億元。在沈陽市2012年度納稅百強(qiáng)單位中列第64位。2011年當(dāng)選省銀行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長單位，2014年當(dāng)選會(huì)長單位。2014年獲“最具責(zé)任感銀行”等8項(xiàng)媒體獎(jiǎng)；2015年獲“最具文化內(nèi)涵金融機(jī)構(gòu)”等10項(xiàng)媒體獎(jiǎng)。
今后，遼寧省分行將以上市為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，力爭上游，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“大型零售商業(yè)銀行”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
職位1：項(xiàng)目管理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
有3年及以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織或參與過軟件項(xiàng)目管理工作，熟悉軟件研發(fā)項(xiàng)目全生命周期各領(lǐng)域知識(shí)(如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、配置管理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)架構(gòu)等)。
工作地點(diǎn)：省分行
職位2：開發(fā)設(shè)計(jì)崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
計(jì)算機(jī)、電子信息或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語言、C語言開發(fā)，從事過銀行金融業(yè)務(wù)軟件開發(fā)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：省分行
職位3：數(shù)據(jù)分析崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫;熟悉R語言，SQL語言;了解hadoop基本技術(shù)原理。
工作地點(diǎn)：省分行
職位4：質(zhì)量管理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗(yàn)，1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：省分行
職位5：科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的信息安全知識(shí)，了解信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：省分行
職位6：系統(tǒng)管理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
具有2年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫;具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。
工作地點(diǎn)：省分行
職位7：公司客戶經(jīng)理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
有股份制或大型國有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，需有服務(wù)過省級(jí)大型企業(yè)客戶工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)人脈優(yōu)勢(shì)或營銷資源突出的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：各市分行
職位8：票據(jù)管理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶資源優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：各市分行
職位9：國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。
3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
崗位條件
(1)金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，政策法規(guī)，能夠結(jié)合經(jīng)營需要及時(shí)分析市場形勢(shì)變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)向，具有較強(qiáng)的洞悉市場變化的能力;
(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;對(duì)國際、國內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)。掌握一定市場資源，能夠依據(jù)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)方案，對(duì)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;
(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶資源者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：各市分行
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