中國郵政儲蓄銀行審計(jì)分局2014年行內(nèi)公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)中國郵政儲蓄銀行審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好審計(jì)分局組建工作，根據(jù)總行安排，擬招聘若干名具有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，配備到審計(jì)分局工作。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

本次審計(jì)分局的行內(nèi)公開招聘主要涉及天津、上海、廣州、成都四個(gè)分局的專業(yè)崗。各專業(yè)崗位招聘人數(shù)若干。

（一）資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級下達(dá)或本級制定的資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

 

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級下達(dá)或本級制定的財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

 

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級下達(dá)或本級制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

 

（四）內(nèi)控評價(jià)崗

參與制定、修改和完善內(nèi)控評價(jià)管理相關(guān)制度辦法；參與評價(jià)并督促改進(jìn)所轄行各項(xiàng)內(nèi)部控制政策和程序，使規(guī)章制度的制定和執(zhí)行符合內(nèi)控要求；參與制定內(nèi)控評價(jià)指標(biāo)、制定評價(jià)方案、跟蹤評價(jià)效果和撰寫內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

 

（五）負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級下達(dá)或本級制定的負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

 

（六）中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗

負(fù)責(zé)組織開展上級下達(dá)或本級制定的中間業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施工作，包括參與制定中間業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度辦法，參與制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告等。

 

（七）非現(xiàn)場審計(jì)崗

負(fù)責(zé)對所轄分行數(shù)據(jù)實(shí)施分析，查找運(yùn)營、管理和財(cái)務(wù)方面的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，為現(xiàn)場審計(jì)提供線索；負(fù)責(zé)對所轄分行的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施審計(jì)。

 

二、招聘范圍

本次行內(nèi)公開招聘僅接受中國郵政儲蓄銀行系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名。在本行系統(tǒng)內(nèi)，分行員工按區(qū)域?qū)��?yīng)原則確定招聘范圍，即在審計(jì)分局所轄分行范圍內(nèi)員工可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)審計(jì)分局的審計(jì)崗位，原則上不接受跨分局管轄范圍應(yīng)聘。其中，天津分局所轄分行包括北京、天津、內(nèi)蒙古、河北分行；上海分局所轄分行包括上海、江蘇、浙江、寧波分行；廣州分局所轄分行包括福建、廣東、海南、廈門、深圳分行；成都分局所轄分行包括四川、云南、西藏、青海分行。除上述17個(gè)分行之外的其他分行員工不參加本次審計(jì)分局行內(nèi)公開招聘。總行人員可選擇4個(gè)分局中的任一分局報(bào)名應(yīng)聘。

 

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。海外院校留學(xué)歸國人員學(xué)歷（學(xué)位）按所取得的國家教育部認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）。

4.原則上年齡在35歲以下。 

5.原則上應(yīng)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。相關(guān)崗位是指審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、信貸、財(cái)務(wù)等崗位。

 

（二）招聘崗位條件

1.資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷。熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實(shí)施資產(chǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。 

 

2.財(cái)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉財(cái)務(wù)工作，具有組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

 

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，具有組織實(shí)施高管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的能力。具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

 

4.內(nèi)控評價(jià)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或全面的內(nèi)部控制建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉銀行內(nèi)部控制評價(jià)過程，具備組織實(shí)施內(nèi)控評價(jià)項(xiàng)目的能力。

 

5.負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年以上銀行負(fù)債業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行負(fù)債業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實(shí)施負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。

 

6.中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷，或5年以上銀行中間業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行中間業(yè)務(wù)操作流程，具有組織實(shí)施中間業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的能力。

 

7.非現(xiàn)場審計(jì)崗

5年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷；或5年以上非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉我行信息科技系統(tǒng)審計(jì)流程，具有較好的信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

 

四、招聘流程

本次招聘按照“德才兼?zhèn)洹⒐�平公正、競爭擇�?yōu)”原則組織實(shí)施，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

請于2014年8月5日至2014年8月15日進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)分局的一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。點(diǎn)我報(bào)名

（二）筆試

筆試時(shí)間為2014年8月23日，具體地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（三）面試、體檢、錄用等后續(xù)工作。

 

五、相關(guān)說明

1.我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

3.中國郵政儲蓄銀行總行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動享有最終解釋權(quán)。

 

六、招聘機(jī)構(gòu)簡介

具體見：附件

招聘機(jī)構(gòu)簡介.doc

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