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[北京]中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心誠聘英才

發(fā)布時間:2014-05-22 13:30  來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中國郵政儲蓄銀行軟件研發(fā)中心誠聘英才
一、軟件開發(fā)崗
(一)崗位描述
1.負責郵儲銀行各類系統(tǒng)的前臺、后臺應(yīng)用軟件設(shè)計、開發(fā)及測試工作;
2.負責郵儲銀行各類系統(tǒng)的用戶界面設(shè)計與開發(fā)測試工作;
3.軟件開發(fā)方向可為WEB應(yīng)用開發(fā)、移動應(yīng)用開發(fā)、C/C++應(yīng)用開發(fā)或web ui/ue設(shè)計等。
 
(二)招聘條件
1.計算機、通信或數(shù)學、美術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中至少1年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和獨立系統(tǒng)分析、設(shè)計經(jīng)驗,至少2年獨立軟件開發(fā)經(jīng)驗);
3.專業(yè)方向:(必須具備其一)
精通JAVA開發(fā),熟悉Struts、Spring、SpringMVC、Ibatis、FreeMarker、Ajax、Jquery等開源框架;
或精通C或C++語言,有Pro*C開發(fā)經(jīng)驗;
或精通Android或IOS開發(fā)技術(shù)。掌握相關(guān)測試工具,有Android或IOS產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉TCP/IP、HTTP、UI;
或精通adobe photoshop/adobe illustrator等設(shè)計軟件;熟練使用axurerp等web原型設(shè)計軟件,熟悉html/css,能夠依據(jù)psd圖制作符合主流瀏覽器兼容性標準的網(wǎng)頁;
4.精通ORACLE、LINUX、UNIX,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強的分析問題、獨立解決問題的能力;具有良好規(guī)范的文檔和編程習慣;
6.工作積極主動,對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感,具備較強的溝通能力和團隊精神。 
 
二、項目管理崗
(一)崗位描述
負責郵儲銀行各類系統(tǒng)的軟件工程項目管理工作。
 
(二)招聘條件
1.計算機、通信或數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中至少3年以上項目管理經(jīng)驗和金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗);
3.有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師證書、項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉金融行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識;
5.熟練掌握項目開發(fā)過程管理,能夠合理的制訂項目計劃并進行分工和控制;
6.熟悉常見軟件開發(fā)技術(shù)架構(gòu),對負責項目技術(shù)方向的技術(shù)框架有深入掌握,熟悉相關(guān)開發(fā)方法及常見工具和產(chǎn)品;
7.熟悉軟件需求方法和過程,有較強的業(yè)務(wù)分析能力;
8.熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)過程、方法和標準,了解CMMI相關(guān)知識;
9.具備較強的系統(tǒng)分析設(shè)計能力及系統(tǒng)規(guī)劃能力,能進行系統(tǒng)目標和范圍的界定;
10.具備較強的公文寫作能力,熟練操作office辦公軟件;
11.具備較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,熟悉績效管理知識和面談技巧;
12.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
 
三、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)崗
(一)崗位描述
1.負責系統(tǒng)、存儲、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)環(huán)境的維護,定期檢查、清理并適時提出合理化建議;
2.負責應(yīng)用服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫、存儲的部署、備份、配置、維護、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)及故障排除等;
3.負責安裝搭建網(wǎng)絡(luò)并維護網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
4.負責配置各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及負載均衡器等;
5.負責提出系統(tǒng)、存儲、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)方案。
 
(二)招聘條件
1.計算機、通信或電子、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在40歲以下,具備3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗或系統(tǒng)、存儲、網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗;
3.數(shù)據(jù)庫DBA要求:
(1)精通Oracle數(shù)據(jù)庫的建模等數(shù)據(jù)庫設(shè)計,精通Oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護和部署工作,具有扎實的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識及數(shù)據(jù)庫相關(guān)認證;
(2)有數(shù)據(jù)庫的SQL調(diào)優(yōu)、運行維護及問題診斷能力;
(3)掌握各種UNIX、LINUX和WINDOWS操作系統(tǒng)的系統(tǒng)管理和安全技術(shù),能根據(jù)系統(tǒng)要求安裝操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(RAC)技術(shù),能夠熟練搭建oracle(RAC)數(shù)據(jù)庫DG和GG等;
(4)能夠根據(jù)用戶需求,構(gòu)架相應(yīng)的oracle數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò);
4.系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護要求:
(1)熟悉aix、hp-unix、linux、oracle等常用操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,熟悉操作系統(tǒng)的高可用集群配置;具有應(yīng)用服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫的備份、配置、維護、監(jiān)控及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;熟悉weblogic、tuxedo等中間件系統(tǒng)的安裝和維護;
(2)在網(wǎng)絡(luò)通信或計算機領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗,具有CISCO CCNP、CCIE或H3C H3CSE證書,或更高級別證書者優(yōu)先;
(3)熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,熟練配置各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻設(shè)備;
(4)熟悉思科、JUNIPER、華三至少一個品牌的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品;
5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
 
四、測試崗
(一)崗位描述
1.負責測試項目管理,完成大中型項目的業(yè)務(wù)功能測試和非功能測試項目的組織管理工作;
2.負責測試項目質(zhì)量保障監(jiān)控和推動執(zhí)行監(jiān)控工作;
3.負責完成性能測試項目管理與性能優(yōu)化分析工作;
4.負責完成測試環(huán)境管理、測試配置管理等基礎(chǔ)測試支撐工作;
5.負責接口測試、異常測試、高可用測試技術(shù)等技術(shù)類測試工作;
6.負責測試自動化工作,能夠完成自動化測試、自動化部署等測試工作;
7.負責移動互聯(lián)應(yīng)用測試工作,能夠應(yīng)對移動終端類型復(fù)雜的測試局面;
8.負責測試模擬器開發(fā)與維護工作。
 
(二)招聘條件
1.計算機及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有2年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上IT系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、測試經(jīng)驗;
3.熟悉軟件測試的流程及規(guī)范,熟悉aix、hp-unix、linux、oracle等常用操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,熟練掌握接口測試、異常測試及高可用測試技術(shù),具備獨立完成技術(shù)測試能力、性能測試或自動化測試的能力,有測試模擬器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.掌握一種編程語言:
(至少熟練掌握以下一種常用配置管理工具)Python、PHP,熟悉QTP、RFT、selenium等主流自動化測試工具,并具備相關(guān)工作經(jīng)驗;
具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)驗,掌握SQL語句,精通軟件配置管理方法,能獨立搭建自動化測試環(huán)境,了解Linux/unix系統(tǒng)命令;
5.有較強的分析問題、獨立解決問題的能力,具有良好規(guī)范的文檔和編程習慣;
6.熟悉性能測試流程、測試數(shù)據(jù)管理、測試理論與方法,精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試,有優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.熟悉銀行領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識或業(yè)務(wù)測試方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.工作積極主動,溝通、理解、分析、判斷能力較強,具備較強的責任感、進取心和團隊精神,對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感。
 
五、質(zhì)量管理崗
(一)崗位描述
1.負責項目管理體系、質(zhì)量管理體系、配置管理體系建設(shè);
2.負責項目過程監(jiān)控及推動質(zhì)量問題解決;
3.通過度量、分析、識別過程改進機會;
4.負責協(xié)助部門及項目組進行項目溝通協(xié)調(diào);
5.負責質(zhì)量管理相關(guān)工具的研究引進、實施和培訓指導(dǎo);
6.負責提升組織的質(zhì)量文化和意識。
 
(二)招聘條件
1.計算機及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,5年以上軟件開發(fā)類項目管理工作經(jīng)驗;
3.有組織項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
4.熟悉軟件工程理論知識和軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系;
5.有質(zhì)量管理或項目管理證書者及有ISO9000、CMMI3、ISO20000、ISO270001經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有銀行業(yè)軟開中心及金融項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.有較強的分析問題、獨立解決問題的能力,具有良好規(guī)范的文檔和編程習慣;
8.工作積極主動,具備良好的責任心、溝通表達能力、團隊精神及對工作任務(wù)和工作進度的完成的高度責任感。
 
六、數(shù)據(jù)挖掘崗
(一)崗位描述
1.負責利用合理的分析方法進行郵政金融相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、客戶、風險等主題分析;
2.負責分析類數(shù)據(jù)的提取和處理;
3.制定數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)使用安全相關(guān)制度、管理辦法和流程;
4.收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)與信息并根據(jù)收集的信息進行分析和預(yù)測;
5.組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)各省數(shù)據(jù)分析團隊,開展數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
6.從事數(shù)據(jù)分析團隊內(nèi)部管理類工作(包括組織相關(guān)會議、培訓、評審、信息發(fā)布等)
 
(二)招聘條件
1.計算機、數(shù)學、金融等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有2年(含)以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有堅實的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ),熟練掌握SQL、SAS編程語言;
4.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘常用算法,熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)挖掘軟件;
5.精通ORACLE、Teradata數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗,對于金融業(yè)數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建有一定的了解;
6.熟練編寫SQL腳本,具備較高的ETL能力,熟練使用Perl腳本語言,熟悉Linux操作系統(tǒng)使用,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件;
7.有較強的分析問題、獨立解決問題的能力,工作積極主動,具備良好的責任心、溝通表達能力、團隊精神及對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感。
 
七、財務(wù)管理崗
(一)崗位描述
1.負責部門財務(wù)預(yù)算、核算和日常財務(wù)管理工作,協(xié)助完成部門各級統(tǒng)計報表的填報工作;
2.負責建立健全部門內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度;
3.負責制定和管理財務(wù)管理方案及程序;
4.協(xié)助完成公司財務(wù)核算與財務(wù)培訓工作;
5.參與公司款項支付和費用核銷的審核與審批工作。
 
(二)能力水平要求
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有一年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
3.持有會計證;
4.熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
5.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6.工作細致,責任感強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
 
八、人力資源崗
(一)崗位描述
負責薪酬績效、員工管理、教育培訓以及社會保險等相關(guān)工作。
二)能力水平要求
1.人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下,具有1年以上的勞動關(guān)系等人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉勞動法、社會保險法等法律法規(guī),熟悉北京市社保相關(guān)規(guī)定和辦理程序;
4.具有較強的文字功底、能熟練操作office辦公軟件;
5.工作細致認真,原則性強,有良好的溝通領(lǐng)悟能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6.有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
 
九、行政管理崗
(一)崗位描述
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成綜合管理處的各項工作;
2.負責協(xié)調(diào)上級與下級之間、各部門、各處室之間的雙向溝通,充分發(fā)揮綜合管理職能;
3.負責公司會議管理;
4.負責公司日常來客的接待工作;
5.負責辦公物品等物資的妥善保存和安全管理,建立科學、合理的物資辦公物資管理制度;
6.負責文書檔案的建檔、歸檔等文秘工作。
 
(二)招聘條件
1.文學類、新聞、編輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學歷;
2.年齡在35歲以下;
3.有較強的寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備;
4.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
5.具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6.執(zhí)行力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。
 

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