2022年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心選聘公告

　　在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風(fēng)雨，逐步發(fā)展為一個(gè)具有2千余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員超2萬人，總資產(chǎn)超1萬億的全省最大金融機(jī)構(gòu)，是云南省唯一一家實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業(yè)。新金融時(shí)代，云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。

　　為加強(qiáng)云南省農(nóng)村信用社審計(jì)業(yè)務(wù)條線人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)云南農(nóng)信人才隊(duì)伍高端化、人才配置市場(chǎng)化、人才開發(fā)一體化，省聯(lián)社計(jì)劃開展大理、紅河、直屬、曲靖、保山審計(jì)中心公開選聘工作。

　　一、選聘崗位

　　省聯(lián)社設(shè)大理、紅河、直屬（辦公地點(diǎn)為昆明）、曲靖、保山5個(gè)區(qū)域?qū)徲?jì)中心，主要履行對(duì)轄內(nèi)縣級(jí)行社經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支、資金使用、內(nèi)控管理等方面的監(jiān)督審計(jì)。各區(qū)域?qū)徲?jì)中心公開選聘副主任、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、審計(jì)業(yè)務(wù)員，崗位指標(biāo)若干。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，無不良從業(yè)記錄。

　　3.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對(duì)選聘崗位的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

　　5.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

　　（二）選聘對(duì)象

　　云南省農(nóng)信社系統(tǒng)內(nèi)符合條件人員，以及面向社會(huì)公開選聘符合條件人員。有下列情形之一的，不得參加公開競(jìng)聘：

　　1.存在不良從業(yè)記錄及處罰記錄。

　　2.曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　3.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的，或涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。

　　（三）具體要求

　　1.區(qū)域?qū)徲?jì)中心副主任

　　①45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；

　　②本科及以上學(xué)歷；

　　③現(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)（集團(tuán)總部）中層副職（或同等職級(jí)），就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級(jí)行社，政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；

　　④具備5年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理，從事過金融風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)條線管理；

　　⑤持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、特許內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）者同等條件下優(yōu)先；

　　⑥符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

　　2.區(qū)域?qū)徲?jì)中心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　①40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

　　②本科及以上學(xué)歷；

　　③學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　④現(xiàn)任省級(jí)機(jī)構(gòu)（集團(tuán)總部）一級(jí)部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)（或二級(jí)部門）正職、副職負(fù)責(zé)人（比照黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位正科級(jí)、副科級(jí)）或相應(yīng)職級(jí)，就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級(jí)行社，政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；

　　⑤具備5年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理，從事過金融風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)條線管理；

　　⑥具備較強(qiáng)文字功底及報(bào)告撰寫能力；

　　⑦持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、特許內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）者同等條件下優(yōu)先；

　　⑧符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)崗位任職人員的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

　　3.區(qū)域?qū)徲?jì)中心審計(jì)業(yè)務(wù)員

　　①35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；

　　②碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　③學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　④具備3年以上選聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，就職機(jī)構(gòu)包括但不限于云南農(nóng)信各級(jí)行社，政府部門、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)、審計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)；

　　⑤熟悉銀行審計(jì)業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、工具及編制模型，具備較強(qiáng)文字功底及報(bào)告撰寫能力的復(fù)合型人才同等條件下優(yōu)先；

　　⑥持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）、特許內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）者同等條件下優(yōu)先。

　　三、方式及程序

　　（一）個(gè)人報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫應(yīng)聘信息，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年6月23日。應(yīng)聘者登錄云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)（www.ynrcc.com）—“人才招聘”專欄—《云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心公開選聘公告》底端—“點(diǎn)擊報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（使用電腦瀏覽器），同時(shí)下載填寫并上傳《云南省農(nóng)村信用社公開選聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（二）資格審核及擇優(yōu)甄選：根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）考核評(píng)價(jià)：采取筆試、面試方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核。

　　（四）背景調(diào)查：根據(jù)需要，通過實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察。

　　（五）決定聘用：研究提出人選職位安排意見和聘任方式，履行入職程序。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）選聘單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。

　　（二）云南省農(nóng)村信用社各級(jí)單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn)，不指定考試用書及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。

　　（三）此次選聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南農(nóng)信社官方網(wǎng)站發(fā)布。選聘期間，我社將通過報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。

　　（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿選聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（五）監(jiān)督方式：0871-64589762/0871-64561948（工作日8:30-12:00，14:30-18:00），舉報(bào)郵箱：ynrcc2021@163.com。

　　（六）招聘咨詢郵箱：ynrcc_hr@126.com。報(bào)名系統(tǒng)咨詢：0871-68010700-845。

　　（七）云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留選聘最終解釋權(quán)。