[云南]2018年曲靖市商業銀行高級管理人員選聘公告
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2018年曲靖市商業銀行高級管理人員選聘公告
曲靖市商業銀行（http://www.qjccb.com）成立于2006年3月，是由曲靖市人民政府作為主發起人發起成立的一家地方性股份制商業銀行。現有對外營業機構60個，員工1000余人，金融服務網點覆蓋曲靖、昆明、紅河、楚雄、大理，作為主發起人設立了文山民豐村鎮銀行、曲靖惠民村鎮銀行。
曲靖市商業銀行在云南省深化曲靖市商業銀行改革領導小組和曲靖市商業銀行引進戰投及增資擴股領導小組的領導下，完成了戰投引進及增資擴股工作，同時積極開展更名等后續工作，力爭打造一個以現代金融科技為手段，現代企業制度為依托的創新性強、跨區域經營、競爭性強的新型商業銀行。現決定市場化選聘高級管理人員，具體要求如下：
一、 選聘崗位及要求
（一） 基本要求：
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，熟悉并嚴格遵守國家有關經濟、金融法律法規；
2、熟悉商業銀行經營管理，具有良好的合規經營意識和風險防控意識，具有較強的開拓創新精神；
3、具有履行職責所需要的政治素質和政策水平，具有較為豐富的與擔任職務相適應的經濟、金融、法律等方面的專業知識和業務能力，工作經驗豐富，有勝任選聘職位較強的管理能力、領導決策能力和組織協調能力；
4、有較強的事業心和責任感，熱愛金融事業，堅持原則、誠實守信、公正廉潔，工作作風嚴謹正派；
5、無違法違規違紀及其他不良記錄，有良好的職業操守；
6、身體健康。
（二）總行副行長
1、 年齡在35（含）-50周歲（含）；
2、 全日制本科及以上學歷；
3、具有3年以上國有銀行、股份制商業銀行、省級城（農）商行一級分行部門正職或二級分行行長或一級支行行長或地市級城（農）商行總行行長助理（包括銀保監會監管的保險、信托和資產管理公司的同級干部）及以上工作經歷；
4、從事銀行工作10年以上；
5、熟悉國家金融政策、銀行業相關法規，在公司業務、零售業務、金融市場業務、風險控制、綜合授信、會計管理等某一項方面或多個方面有突出的能力或市場資源，具有優秀的團隊管理能力、市場分析能力、溝通協調能力；
6、符合監管部門規定的任職資格條件。
（三）董事會秘書
1、 年齡在35（含）-50周歲（含）；
2、 全日制本科及以上學歷；
3、具有3年以上的國有銀行、股份制商業銀行、省級城（農）商行一級分行部門正職或二級分行行長或一級支行行長或地市級城（農）商行總行行長助理（包括銀保監會監管的保險、信托和資產管理公司的同級干部）及以上工作經歷；
4、從事銀行工作10年以上；
5、熟悉銀行業法人治理架構和董事會工作流程，了解銀行業相關法律、法規，具有優秀的組織協調能力、談判能力和公文寫作能力；
6、擔任過董事會辦公室負責人及以上職務優先；
7、符合監管部門規定的任職資格條件。
（四）財務總監
1、 年齡在35（含）-50周歲（含）;
2、 全日制本科及以上學歷；
3、具有10年以上的銀行相關工作經驗，其中從事財務或審計工作6年以上；
4、具有3年以上的國有銀行、股份制商業銀行、省級城（農）商行一級分行部門正職或二級分行行長或一級支行行長或地市級城（農）商行部門經理（包括銀保監會監管的保險、信托和資產管理公司的同級干部）及以上職務；
5、熟悉國家金融政策、財務法規和稅法知識，掌握企業財務制度及流程，有豐富的賬務處理經驗，熟悉財務資產負債管理和對經濟資本的運用，對財務數據具有良好的業務分析能力，并具有較強的成本管理能力、風險控制能力和財務分析能力；
6、擔任過財務部門負責人及以上職務優先；
7、符合監管部門行政許可要求的相關條件；
（五）風險總監
1、 年齡在35（含）-50周歲（含）;
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有10年以上的銀行相關工作經驗，其中從事信貸或風險管理工作6年以上；
4、具有3年以上的國有銀行、股份制商業銀行、省級城（農）商行一級分行部門正職或二級分行行長或一級支行行長或地市級城（農）商行部門經理（包括銀保監會監管的保險、信托和資產管理公司的同級干部）及以上職務；
5、全面掌握銀行風險管理政策、制度、辦法以及相關業務操作規程；了解宏觀經濟金融形勢，熟悉風險管理技術；熟悉并掌握各種金融業風險測量工具，可以有效組織對風險的計量、識別、監測與控制；
6、擔任過風險管理部門負責人及以上職務優先；
7、符合監管部門行政許可要求的相關條件；
（六）零售總監
1、 年齡45周歲（含）以下;
2、全日制本科及以上學歷；
3、具有10年以上的銀行相關工作經驗，其中從事銀行零售管理工作6年以上；
4、具有3年以上的國有銀行、股份制商業銀行、省級城（農）商行一級分行部門正職或二級分行行長或一級支行行長或地市級城（農）商行部門經理（包括銀保監會監管的保險、信托和資產管理公司的同級干部）及以上職務；
5、熟悉和掌握零售業務，包括財富管理、私人銀行管理等相關知識和業務能力；
6、擔任過零售業務部門負責人及以上職務優先；
7、符合監管部門行政許可要求的相關條件。
二、選聘人員任期和薪酬待遇
公開選聘的副行長、董事會秘書、財務總監、風險總監、零售總監與董事會每屆任期同步，首次任期含一年試用期。試用期滿經董事會考核合格后正式聘任，任職時間連續計算，試用期滿如考核不合格，予以解聘。
薪酬參考同業相當職務工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。
三、工作地點
曲靖或昆明
四、薪酬情況
具體面議。
五、報名時間
選聘信息發布之日起至2018年9月16日12:00
六、報名方式
請填寫《曲靖市商業銀行高級管理人員報名表》并將相關證明材料及業務案例說明發送至以下郵箱：978194408 @qq.com
七、選聘流程
報名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬聘人選—向董事會提名—監管部門核準任職資格—聘任
八、筆試時間及地點 顏瑞
時間：2018年9月19日9:00-10:30
地點：另行通知
請于考試前10分鐘到達指定地點，開考后30分鐘應聘者禁止進入考場。
九、面試時間及地點
時間：2018年9月20日-21日
地點：另行通知
十、體檢
通過面試人員須在三甲醫院按照公務員標準進行體檢，并將體檢報告密封蓋章郵寄至曲靖市商業銀行人力資源部。
十一、考察
曲靖市商業銀行將組織考察小組對擬選聘人員進行考察，考察將采取實地走訪、查閱干部檔案、個別談話等多種方式廣泛深入地了解推薦人選情況，若發現推薦人選提供虛假任職資格條件證明材料或有違法違紀違規行為等不良記錄的，取消應聘資格。
十二、聯系人及聯系方式：
聯系人：顏瑞
聯系方式：0874-8981555
聯系地址：云南省曲靖市麒麟區政府對面，曲靖市商業銀行人力資源部
十三、其它事宜：
（一）本次對應聘者不收取報名費；
（二）應聘者參與本次應聘所產生的的交通、食宿費用自行負責；
（三）本次收取應聘者的資料本行會嚴格保密，恕不退還；
（四）未按要求到達筆試、面試地點的人員視為放棄。
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