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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 伊金霍洛農商銀行招聘 > [內蒙古]2023年鄂托克興生源村鎮銀行秋季社會招聘簡章

[內蒙古]2023年鄂托克興生源村鎮銀行秋季社會招聘簡章

發布時間：2023-09-21 14:58 來源：伊金霍洛農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2023年鄂托克興生源村鎮銀行秋季社會招聘簡章

　　鄂托克興生源村鎮銀行成立于2010年9月，是經中國銀行業監督管理委員會批準設立，由內蒙古伊金霍洛農村商業銀行發起成立的鄂托克旗境內首家村鎮銀行。成立以來，鄂托克興生源村鎮銀行堅持以服務三農、服務社區、服務小微企業為己任，積極為當地小微企業和農牧民提供金融服務，有效填補農村金融服務空白。為加強員工隊伍建設，滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

　　招聘崗位及人數

　　綜合柜員崗6人

　　招聘條件及工多地點

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.具有良好的個人品質和職業操守，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調、分析研究等方面的能力與素質，熟練應用計算機等基礎技能。

　　3.具有較強的創新意識、責任意識和執行力，具有良好的團隊協作精神，能夠承受一定工作壓力。

　　4.學歷：納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆畢業生，取得國家認可的畢業證、學位證。

　　5.具有鄂爾多斯市戶籍，鄂托克旗戶籍或鄂托克旗常住人口優先錄用。

　　6.儀表端莊，身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）規定的相關標準。

　　7.少數民族、貧困大學生、退伍軍人、蒙漢兼通人員同等條件下優先錄用。

　　8.有下列情形之一的不得報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）正在接受立案審查的；

　　（3）曾被開除公職的；

　　（4）現役軍人；

　　（5）醫學建議不適合本行崗位的人員；

　　（6）有大額負債逾期未清償人員；

　　（7）法律、法規規定不得招聘為本行業工作人員的其他情形的人員。

　　（二）專業崗位條件

　　1.全日制大專及以上學歷，不限專業。

　　2.年齡：截止招聘公告發布之日2023年9月16日，年齡不超過30周歲（含），碩士研究生及以上學歷年齡不超過32周歲（含）。

　　（三）工作地點

　　鄂托克興生源村鎮銀行及轄內支行（棋盤井鎮、烏蘭鎮）。

　　招聘程序

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：

　　2023年9月16日09:00至2023年9月26日17:00。

　　2.報名方式：

　　凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者登陸第三方機構網站進入報名登錄界面進行網上報名登記。

　　本崗位計劃招聘人數與報考人數比例一般應不低于1:2。如報名人數不夠開考比例，將發布公告縮減招聘計劃崗位。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經資格審查通過，不得更改任何信息。在招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　（二）擇優甄選

　　報名截止后，第三方機構將綜合考慮應聘者戶籍、居住地、年齡、學歷層次、專業等報考信息與要求崗位匹配度進行擇優甄選，簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環節。

　　（三）考試

　　考試采取資格審查→筆試→面試的順序進行。

　　資格審查

　　由委托的第三方機構通知符合報名條件人員進行現場資格審查，資格審查通過后，方可參加筆試。

　　資格審查時需提交以下資料，缺一不可：

　　1.《鄂托克興生源村鎮銀行2023年秋季社會招聘報名表》(以下簡稱《報名登記表》),（報名網站自行打印）2份；

　　2.本人身份證（正反面）和戶口簿（戶主頁及本人頁）原件及復印件各2份；

　　3.畢業證、學位證的原件及復印件各2份；專升本人員還需同時提供大專階段的證明材料；雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明材料；研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段的證明材料；

　　4.學信網查詢的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（未取得學位可不提供）各2份；

　　5.應聘者需提供近1個月內打印的本人及父母征信報告（未婚應聘者）各2份，已婚應聘者需提供近1個月內打印的本人及配偶征信報告各2份，征信報告需完整且不得缺頁。以上資料為1份打印件、1份復印件。

　　如父母方存在離異、亡故等情況另需提供相關證明材料（如離婚證明、死亡證明等）；

　　6.本人近期藍底免冠證件照片2張及5寸生活照2張；

　　7.親屬回避申報表2份（第三方機構官網首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

　　8.資格審查表2份（第三方機構官網首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；

　　9.所獲資格證書原件及復印件2份。

　　（四）考試

　　1.筆試

　　第三方機構將通過短信、電話等方式通知進入筆試環節人選，準考證自行在報名網站打印。筆試不指定復習用書和范圍，考試方式為閉卷。每個崗位計劃招聘人數與參加筆試人數比例一般應不低于1:2。如參加筆試人數不夠開考比例，將發布公告縮減招聘計劃崗位。

　　2.面試

　　根據筆試成績從高到低的順序以不低于1:2不超過1:5的比例確定進入面試人員。第三方機構將通過電話、短信等方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業技能、應變能力和語言表達能力等方面進行測評打分,綜合判斷、全面考察應聘者的綜合素質、專業能力及與應聘崗位的匹配程度。

　　（五）體檢。通過面試人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。如有體檢不合格人員，可按報考崗位總成績由高到低依次遞補。

　　（六）實習培訓。體檢合格人員參加統一組織的實習、培訓。

　　（七）錄用。根據試用期考核結果、培訓結業成績確定最終錄用人員，試用期考核結果為合格，納入正式員工進行管理，錄用人員名單將在我行微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日（不含公示當日）。公示期滿后辦理入職手續。

　　（八）薪金及福利待遇。擬錄用人員工資待遇按我行規定執行。考核合格后享受各崗位薪資福利標準、繳納五險、住房公積金和企業年金，享受帶薪休假。根據個人綜合能力表現，本行提供公平的職位競聘上升渠道。

　　其他事項

　　（一）資格審核工作貫穿于招聘工作的全過程，應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責，一經發現與事實不符，我行有權取消其聘用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘工作，不公開、不退還。

　　（二）應聘人員聯系方式務必準確，有關筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。

　　（三）此次招聘工作不舉辦也不授權舉辦任何形式的培訓班，也未向社會公布任何考試范圍和題庫，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　（四）本招聘公告由我行負責解釋。

　　（五）招聘咨詢電話：0477-6489399

　　報名系統咨詢電話：0471-5612411

　　報名網址、小程序