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2024年桂林銀行秋季校園招聘職位表

時間:2023-07-12 來源:未知 點擊:

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  2024年桂林銀行秋季校園招聘職位表
  2024年秋季校園招聘即將開始啟動,有很多小伙伴已經開始準備簡歷,做好了備考計劃,在這個高校應屆畢業生招聘找工作的黃金時期,雖然招聘崗位多,但是競爭壓力也大,所以想要報考桂林銀行2024年秋季校園招聘的考生可以看一下銀行招聘網小編為大家整理的2023年桂林銀行秋招相關報考知識介紹,更多2024桂林銀行秋季校園招聘崗位知識請掃碼進群咨詢客服老師!
  桂林銀行2023年秋季校園招聘職位表
  招聘流程
  崗位需求
  “匠星計劃”管理培訓生
  綜合管理類
  發展方向: ;
  未來總、分行管理干部和專業技術人才儲備
  培養路徑:
  雙導師全程護航,定制化輪崗培養;專業技術類培養周期2年,業務管理類培養周期3年
  綜合年薪:
  15-20萬,一次性安家補貼5-15萬
  崗位要求:
  2023屆應屆畢業生,境內外知名院校的本科及以上學歷;經濟金融類、財會審計類、數學及統計學類、法學類,新聞傳播類、管理學類、東南亞小語種等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制
  “匠星計劃”管理培訓生
  金融科技類
  發展方向:
  未來總行信息技術骨干人才
  培養路徑:
  資深技術骨干帶教,三大輪崗培養階段(系統開發、運營維護、網絡安全),培養周期2年
  綜合年薪:
  15-20萬,一次性安家補貼5-15萬
  崗位要求:
  2023屆應屆畢業生;境內外知名院校的本科及以上學歷,計算機類專業優先
  。興星計劃“鄉村振興金融專項人才
  發展方向:
  未來的社區(小微)支行行長
  培養路徑:
  全方位業務學習,精細化跟蹤培養周期2年
  綜合年薪:
  12-15萬
  崗位要求:
  2023屆應屆畢業生,金融、經濟、市場營銷、農學類專業優先,特別優秀者可放寬專業限制
  業務類崗位
  發展方向:
  未來分行、村鎮銀行的業務骨干
  培養路徑:
  從事營業網點柜面服務、產品營銷、市場拓展等業務,納入桂林銀行整體人才培養體系
  綜合年薪:
  8-12萬
  崗位要求:
  2023屆應屆畢業生,金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制
  具體桂林銀行招聘職位表請參考招聘公告:《2023年桂林銀行校園招聘公告》。
  以上就是小編整理的關于2024桂林銀行秋季校園招聘的職位表的介紹,希望可以對大家有所幫助!

 

 

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