近些年銀行秋季校園招聘需要的專業是以經濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等專業為主，但是隨著各家銀行管理戰略的革新和改變，很多銀行的校園招聘中很多崗位專業需求都是不限專業，還有不少銀行會有特定的崗位招聘體育生和特長生。所以只要是應屆生不論是什么專業的，銀行招聘網小編都建議要參加一下銀行秋季校園招聘。如果有正在備考2025年哈爾濱銀行秋季校園招聘的小伙伴一定要提前看一下銀行招聘網小編整理的2024年哈爾濱銀行秋季校園招聘崗位相關信息！
2024年哈爾濱銀行秋季校園招聘報考專業
【招聘崗位及專業】
（一）職業經理人培養計劃（10人）
“職業經理人培養計劃”是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注，為其營造特色化成長環境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。
☆項目優勢：
因材施教，專業崗位輪換：入職初期進行定制化支行崗位實踐（1年），隨后進行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業成長奠定堅實基礎；
導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業學長“雙導師制”，持續引領職業成長；
頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養，聯動子公司、各分行及村鎮銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。
☆具體條件：
1.國內“雙一流”大學建設高校（A類36所，B類6所）、哈爾濱工程大學，以及中央財經大學、對外經貿大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等著名財經類院校或境外知名高校；
2.國家統招全日制本科及以上學歷，其中，碩士及以上學歷的，本科畢業院校應為“雙一流”建設高校或境外知名高校；
3.專業不限（不含體育、藝術特長生）；
（二）金融科技工程師（軟件開發工程師方向10人，數據中心工程師方向5人）
金融科技工程師供職于軟件研發中心和數據中心。軟件研發中心（軟件開發工程師方向）主要負責全行軟件開發項目的建設工作，包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心（數據中心工程師方向）主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。
☆項目優勢：
總行平臺，系統全面覆蓋：總行科技平臺，業務系統全面覆蓋，更多、更全、更專業，盡享金融科技舞臺；
關鍵領域，資源全力投入：重點戰略領域，資源全力投入，執行國內一線城市市場化薪酬標準，待遇優厚、生活無憂；
精準定位，職業路徑清晰：定位專業人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發與金融業務雙向發展通道，入職初期參與支行工作實踐（6-12個月），助力全面了解銀行基礎業務，更好實現科技賦能。
☆具體條件：
1.國家統招全日制本科及以上學歷；
2.軟件開發工程師要求專業：計算機科學與技術、軟件工程等相關或相近專業；數據中心工程師要求專業：計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數學、統計等理工類專業；
（三）分行專業精英（運營營銷通用類崗位，119人）
“專業精英”旨在培養業務基礎扎實的銀行專業人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。
☆項目優勢：
一線實踐，夯實業務基礎：全面參與一線實踐，不斷夯實業務基礎；
有的放矢，提升專業技能：聚焦專業領域，明確發展方向，強化專業技能，持續獲得向下扎根、向上生長的職業能量；
基層起步，發展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發、空間廣闊，通過分行培養和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。
☆具體條件：
1.國家統招全日制本科及以上學歷，其中黑龍江省縣域支行要求為國家統招全日制大專及以上學歷；
2.專業不限；
具體的哈爾濱銀行校園招聘報考專業請參考相關公告，詳見2024年哈爾濱銀行秋季校園招聘公告
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