目前，有關2023哈爾濱銀行秋季校園招聘報考專業等相關公告信息還未正式公布，為了幫助考生們提前做好應對2023秋招的準備。特此整理了去年哈爾濱銀行秋招報考專業的相關要求，有意向報考2023哈爾濱銀行秋招的小伙伴們可以先對比一下自己的專業是否符合報考要求。
2022哈爾濱銀行秋季校園招聘報考專業
【項目介紹】：
★總行職業經理人培養計劃（招聘人數：15人）
“職業經理人培養計劃”是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注，為其營造特色化成長環境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。
☆項目優勢：
因材施教，專業崗位輪換：入職初期進行定制化支行崗位實踐（1年），隨后進行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業成長奠定堅實基礎；
導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業學長“雙導師制”，持續引領職業成長；
頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養，聯動子公司、各分行及村鎮銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。
☆崗位要求：
1.國內“雙一流”大學建設高校（42所）、外交學院、哈爾濱工程大學以及中央財經大學、對外經濟貿易大學、上海財經大學、西南財經大學、東北財經大學等著名財經類院校，含香港、澳門、臺灣地區同等水平院校本科及以上學歷2022年應屆畢業生（不含藝術、體育特長生）；
2.其中，碩士及以上學歷，本科畢業院校須為“雙一流”建設高校（137所）；
3.金融、數學、統計、法律、計算機及其他理工類專業優先；
4.在校期間學習成績優秀，在本班（本系）至少排名前50%；
5.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力，具備良好協作精神和發展潛力；吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和團隊精神；
6.工作地點為哈爾濱。
【項目介紹】
★金融科技工程師（招聘人數：軟件開發工程師方向10人、數據中心工程師方向5人）
金融科技工程師供職于科技研發中心和數據中心（均系總行直屬一級部門）。科技研發中心（軟件開發工程師方向）主要負責全行科技開發項目的建設工作，包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心（數據中心工程師方向）主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。
☆崗位優勢：
總行平臺，系統全面覆蓋：總行科技平臺，業務系統全面覆蓋，更多、更全、更專業，盡享金融科技舞臺；
關鍵領域，資源全力投入：重點戰略領域，資源全力投入，執行國內一線城市市場化薪酬標準，待遇優厚、生活無憂；
精準定位，職業路徑清晰：定位專業人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發與金融業務雙向發展通道，入職初期參與支行工作實踐（6-12個月），助力全面了解銀行基礎業務，更好實現科技賦能。
☆崗位要求：
1.國家統招全日制普通高校本科及以上學歷，其中：
軟件開發工程師方向：僅限計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；
數據中心工程師方向：僅限計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數學、統計等理工類專業；
2.在校期間學習成績優秀，在本班（本系）至少排名前50%，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對技術有濃厚興趣，有鉆研精神；吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和團隊精神；
3.熟悉至少一種開發語言，如Java、C、C++、Python、Cobol等；
4.熟悉至少一門數據庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫SQL或存儲過程；
5.熟悉Linux/Unix操作系統、TCP/IP協議、J2EE開發框架、虛擬化以及超融合技術應用者優先錄用；
6.工作地點為哈爾濱。
★分行管理培訓生（招聘人數：哈爾濱分行10人）
“分行管理培訓生”是哈爾濱銀行“分行戰略型人才儲備”項目，旨在通過系統的培養安排、扎實的基層實踐、專業的崗位鍛煉、嚴格的管控體系，培養造就既了解總行政策、認同哈行企業文化和價值觀，又熟悉分行情況、適應分行未來發展的高潛質人才，助力青年實現職場躍升，滿足哈行事業發展需要。
☆項目優勢：
總分聯合培養，關注始終如一：總行統籌設計，總分行聯合培養，更高視角、更好平臺，造就分行未來領軍人才；
職業導師相伴，助力成長倍增：總行工作2年（含6個月支行工作實踐），管理學長、專業學長“雙導師制”，“以工代訓”、多元舞臺，持續助力成長成才；
福利補助優厚，激勵機制完備：資源傾斜、待遇優厚，能力提升、發展迅速。
☆崗位要求：
1.國內“雙一流”建設高校（137所）本科及以上學歷或國家統招全日制普通高校碩士研究生學歷，金融、法律、數學、統計、計算機等相關或相近專業優先；
2.在校期間學習成績優秀，在本班（本系）至少排名前50%；
3.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力，具備良好的協作精神和發展潛力；吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和團隊精神；
4.參考學歷層次，確定入職初始職級薪檔；
5.工作地點為哈爾濱。
【項目介紹】
★分行專業精英（招聘人數：120人）
“分行專業精英”旨在為分行培養業務基礎扎實的銀行專業人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。
☆崗位優勢：
一線實踐，夯實業務基礎：定位分行崗位，全面參與一線實踐，不斷夯實業務基礎；
有的放矢，提升專業技能：聚焦專業領域，明確發展方向，強化專業技能，持續獲得向下扎根、向上生長的職業能量；
基層起步，發展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發、空間廣闊，通過分行培養和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。
☆崗位要求：
1.金融、會計、計算機、法律、數學、統計等相關或相近專業；
2.分行城區支行要求統招本科及以上學歷；分行縣域支行要求統招專科及以上學歷，縣域當地生源，且能在當地長期工作；
3.在校期間曾擔任校級團委、學生會等主要學生干部者優先；
4.具有較好的客戶服務意識，語言表達、溝通協調和學習能力；
5.工作地點為分行所在地。
具體詳細哈爾濱銀行招聘報考專業要求請參考招聘公告，詳見《2022哈爾濱銀行校園招聘公告》。
以上都是哈爾濱銀行秋季校園招聘的相關報考要求，準備打算報考2023哈爾濱銀行秋招的小伙伴們一定要看哦。
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