很多同學在應屆畢業的時候，錯過了銀行的校園招聘，會問銀行是不是只能是應屆生才能報考。其實銀行分為校園招聘和社會招聘兩種方式，校園招聘主要針對應屆生，社會招聘主要針對往屆生，那么往屆生和應屆生對比，有哪些優勢和劣勢呢。銀行考試網小編整理了一些，一起來看看吧。
一.優勢
銀行面向社會的有工作經驗的招聘，一般職位會比應屆生的職位高。銀行面向社會招聘的時候，招聘條件會要求有工作經驗的，一般是3-5年的工作。
薪資待遇高，銀行的社會招聘，招聘的職位比較高，相應的工資待遇水平也比較的高，加上銀行本來就有很多的福利，跟應屆生相比，待遇還是很豐厚的。
因為已經有了一些工作經驗，所以往屆生會比應屆生更加成熟一些，看問題的角度會更加全面，也更有深度。所以有工作經驗的考生在申論作答以及面試環節中會比應屆生更有優勢。
二.劣勢
首先就是報考上面的優勢，銀行每年的春招和秋招，都會招聘大量的崗位，而且這些職位是僅限應屆生報考的。
全國各地銀行招聘一般都沒有戶籍限制，但一些小的村鎮銀行的社會招聘，有的會有戶籍的限制。
其次就是考試上的劣勢，應屆生由于剛從學校畢業，各類考試對他們來說都比較的熟悉，可以更加快速的適應銀行的招聘考試，答題時應對一些知識型，理論型的題目更加擅長一些。而且應屆生可以有很多時間來復習備考，往屆生由于平時需要工作的原因，備考時間沒有那么的充足。
所以，綜上所述，銀行考試對于應屆生來說，擁有主動的選擇權，從現在就可以考慮自己是否考銀行，而當你已經是一名往屆生的時候，也不要灰心，你的工作經歷也是你寶貴的財富，你豐富的工作經驗和社會閱歷是應屆生所不具備的，這些都是你們專屬的優勢。
