年年歲歲校招季，面對眾多銀行，很多考生都犯了選擇恐懼癥。為幫助大家深入了解以便更好報考各大銀行，銀行招聘網聯合銀行考試網特此推出【銀行校招報考指南系列】，本期為第九期，我們將為大家帶來浦發銀行的相關介紹。

　　第一， 實力規模

　　上海浦東發展銀行是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。

　　2018年，浦發銀行位列美國《福布斯》“全球企業2000強”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強”第25位；美國《財富》“世界500強”第227位。浦發銀行是國內為數不多同時獲得三大國際評級機構投資級以上評級的股份制商業銀行之一。2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單發布，上海浦東發展銀行股份有限公司排名第29位。

　　2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500強，排名第25。

　　2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，浦發銀行排名第134位。

　　2020年2月，2020年度“全球銀行品牌價值500強排行榜”發布，浦發銀行排名第17位。

　　2020年3月9日，“2019年中國銀行業100強榜單”發布，浦發銀行排名第8位。

　　2020年5月10日，“2020中國品牌500強”排行榜發布，浦發銀行排名第53位。

　　2020年5月13日，浦發銀行名列2020福布斯全球企業2000強榜第65位。

　　2020年7月，榮獲2019年中國銀行業社會責任百佳評估“最佳綠色金融成效獎”。

　　2020年7月，《2020年中國最具價值品牌100強》榜單發布，浦發銀行排名第11位。

　　2020年8月10日，上海浦東發展銀行(SHANGHAI PUDONGDEVELOPMENT BANK)名列2020年《財富》世界500強排行榜第220位。

　　第二，薪資待遇

　　1.數據參考

(數據來源于看準網)

　　2.具體待遇

　　浦發銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

　　第一，基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.

　　第二，福利：

　　(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那么單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當于你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。

　　(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。

　　第三，補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。

　　第四，績效獎金：

　　(1)季度獎，兩三千塊;

　　(2)年終獎，一萬多。

　　(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做柜臺的就會比較少。

　　(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。

　　綜合以上四項， 可以了解到， 銀行員工，也就是柜員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規范，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。

　　3、員工評價

　　各地浦發待遇都不一樣，上海，北京最高，基本工資如果你是正式工，那一般過的實習期稅后會在2000左右，實習期內只有一半多點，實習期半年到一年不等，主要是獎金，獎金一般有最大的有二種，一個季獎，一個是年終獎，別的錢就是些充存款呀，完成什么任務，還有過節的過節費了，正式的報銷多點別的沒什么，一般正式一年以上的就有6萬以上的稅后收入。

　　這和你應聘的崗位有關系，浦發銀行作為一家具有上海國資委背景的股份制銀行，骨子里還是老國企的做派，做事拖拉，流程多，辦事效率低，創新基本靠抄襲招行興業等同業。

　　有些崗位會比較舒服，比如總行行政保衛處，總行辦公室等等，一線的操作崗總歸是比較辛苦的，比較柜員，理財經理，客服代表，清算作業崗等，浦發每個月的月薪不高，從4k到15k不等，管理崗和專業技術崗主要就是看年底的風險金和年終獎。

　　第三，入行門檻

　　由于2021浦發銀行春招公告尚未發布，為方便大家了解具體要求，特此總結了2020浦發銀行春招公告要求，供大家參考借鑒。

　　學歷要求：本科及以上學歷。

　　專業要求：專業不限，其中總行信息科技部招聘崗位以計算機與信息技術、大數據挖掘、軟件工程、人工智能、金融工程、統計學等理工科專業為主。

　　英語要求：外語水平出色。

　　欲了解詳情，請查看《2020年浦發銀行春季校園招聘公告》。

　　第四， 考試難度

　　考試形式：在線考試

　　題型：選擇題

　　第一部分：行政職業能力測試部分

　　約47道題，10道邏輯推理，10道言語理解，10道統計分析，10道圖形題，7道判斷推理。測試時是每道題單獨計時，浦發銀行并不考察浦發銀行的相關知識，小伙伴們在這方面可以少放些精力。

　　第二部分：綜合部分

　　約50道題，主要是金融經濟的專業知識(占絕大多數)，還有一部分管理、法律、會計等題：

　　(1)金融知識，約40道題，需要重點復習金融、貨幣、經濟部分

　　(2)其他綜合知識，約10道題，包含管理、法律、會計等，其中管理學是重點

　　第三部分：英語部分

　　約20道小題，浦發銀行對詞匯、語法、定語從句的考察較多，小伙伴們可重點復習這一部分，浦發銀行英語主要題型是選詞填空和閱讀理解，在閱讀理解部分要多下功夫。

　　第四部分：性格測試部分

　　欲了解詳情，請查看《2021浦發銀行校園招聘考試大綱》。

　　結語：浦發銀行作為全國十二大股份制銀行之一，實力基礎雄厚，員工福利待遇優厚，是很多考生夢寐以求的理想求職之所，銀行考試網聯合銀行考試網為大家梳理出這篇報考指南，希望大家都能順利加入浦發銀行!