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首頁 > 銀行科普知識 > 應屆生 > 2024年六大行春季校園招聘有哪些特點，該怎么準備呢

2024年六大行春季校園招聘有哪些特點，該怎么準備呢

發布時間：2023-12-25 16:20 來源：應屆生查看：次打印關閉

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　　2024年六大行春季校園招聘有哪些特點，該怎么準備呢

　　之前跟大家科普過六大行春招的招聘條件以及招聘崗位，不知道同學們有沒有發現六大行春招中的招聘特點呢？今天就跟大家具體說一說~

　　六大行自身有哪些特點？

　　大家都知道，國有六大行是由國家(財政部、中央匯金公司)直接管控的綜合性大型商業銀行，業務涵蓋面廣泛且多元，代表著中國金融界最雄厚的資本和實力，這六大國有銀行在業務上也有著各自的特點~

　　1、工商銀行：“宇宙行”，客戶群體大，整體上領先其他銀行。

　　2、建設銀行：僅次于工行，網點布局相對完善，重視創新、信息技術的應用。

　　3、中國銀行：在國際金融、外匯業務上有較大優勢，相對國際業務較多。

　　4、農業銀行：鄉鎮的網點遠多于其他銀行，在職人員最多。

　　5、交通銀行：管培項目比較完善，網點相對較少。

　　6、郵儲銀行：對于偏遠地區比較友好，薪資水平相對略低。發展起步較晚，但發展迅速。

　　六大行春招有何特點？

　　六大行在銀行春招中一直是備受關注的，但很多同學并不知道六大行春招招聘中的一些特色，以至于準備不充分或者疏忽大意被刷，今天小編就集中給大家說一下：

　　1、招聘人數較多，但競爭仍然較大

　　六大行每年春招約會招聘3w+的人才，相比于其他銀行或者其他行業的春招來說，招聘基數是比較龐大的，但這并不代表六大行隨隨便便就可以拿offer，畢竟體量在哪，想報考的同學數量可以預見。

　　之前在科普春招的時候小編就給大家科普過銀行春招的主要參加人群，除了秋招失利的同學，還會增加考公考研失利的同學、以及海外學成歸來的留學生，不論哪類人群在春招中都會更加“內卷”，而這些人春招報考的目標銀行可能至少有四分之三是想報考六大行的，競爭力可想而知。

　　2、招聘崗位更多為基層崗位

　　六大行具體招聘哪些崗位具體可以參考這篇文章（招聘3w+！六大行2024春招招聘哪些崗位？怎么選擇？），從文章中可以看出來，六大行在春招中招聘的崗位多為基層崗位。什么是基層崗位呢？就是在各分行中直面一線客戶的崗位，例如常見的客戶經理、柜員等崗位。

　　那為什么六大行中招聘的崗位多為基層崗位呢？這就要從銀行業務本身出發了，銀行的業務是由總行-省分行-市分行-各地支行這樣一級一級分發下來的，總行和省分行相對來說沒有那么多的招聘崗位，更多的招聘崗位是在市分行以及各地支行，而市分行和各地支行也就是我們經常能看見的家門口的銀行，大家去銀行主要辦理哪些業務呢？無非是存取款、貸款等，這些業務都是需要大量的基層崗位來完成的。

　　這樣就決定了招聘最多的崗位一定是基層崗位，因此同學們在春招報名時一定要注意留心，如果自身條件沒有那么優秀，一定不要過度的追求“高級”崗位。

　　3、招聘機構可能有所縮減

　　春招是秋招的補招，這一點同學們應該深刻于心，而作為補招，部分分行在秋招中招滿人員之后，就會停止春招招聘計劃，六大行也會因此縮減招聘機構，比如2023年春招的時候，各大行都有部分分行沒有開展招聘，這也是秋招中不會出現的情況，需要同學們額外留心。

　　4、部分銀行可能會有“初面”環節

　　例如建設銀行浙江省分行，每年春招的時候都會發短信提醒各大崗位的招錄比，而在筆試開始前就會開展“初面”環節，初面有多重要呢？基本上過了初面，筆試成績也還算可以，后面再過一輪面試或者零面試就能進入體檢和簽約環節了，等于銀行把面試提前，將你作為“重點簽約對象”儲備，這含金量不用多說吧？

　　5、進入體檢也有可能被篩

　　從今年的秋招中想必同學們也能看出來，一般來說六大行招聘只要進入了體檢，基本都是能夠簽約和拿到offer的，但是今年不同，今年六大行紛紛采取了差額體檢的模式，基本每個分行都是差額，只要是差額就有被刷的風險，因此體檢環節也要重視起來！

　　總的來說，六大行春招競爭力是客觀存在的，希望同學們重視起來，準備充分，在春招中拿到自己理想的offer。