藥都銀行2016年面向亳州市譙城區(qū)蒙城縣利辛縣大學(xué)生村官定向招聘員工公告

根據(jù)安徽省農(nóng)村信用聯(lián)合社、安徽省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2016年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案〉的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]47號(hào)）精神，引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官事業(yè)與安徽農(nóng)金事業(yè)的雙贏，藥都銀行現(xiàn)面向亳州市譙城區(qū)、蒙城縣、利辛縣大學(xué)生村官定向招聘普通員工。

 

一、招聘人數(shù)

面向譙城區(qū)大學(xué)生村官招聘5人。

面向蒙城縣大學(xué)生村官招聘2人。

面向利辛縣大學(xué)生村官招聘2人

 

二、招聘條件

1、招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年（含2013年選聘的大學(xué)生村官）以上，年度（聘期）考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官；

2、品行良好、五官端正、身體健康、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

3、具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。

4、普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷年齡在28周歲以下（1988年3月1日以后出生），專業(yè)不限；碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1986年3月1日以后出生），專業(yè)不限。

5、譙城區(qū)大學(xué)生村官被錄用后將分配到譙城區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行工作；蒙城縣大學(xué)生村官被錄用后將分配到藥都銀行蒙城支行工作；利辛縣大學(xué)生村官被錄用后將分配到藥都銀行利辛支行工作。

 

三、招聘程序

（一）報(bào)名

全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄報(bào)名。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。

我行根據(jù)實(shí)際在線審核通過的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，無須向報(bào)考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

（二）發(fā)放準(zhǔn)備考證

對(duì)通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考生帶齊本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、年度（聘期）考核結(jié)果和村官證原件到我行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間另行通過短信、藥都銀行網(wǎng)站等進(jìn)行通知。

（三）考試考試包括筆試和面試

審核通過后，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織筆試（具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信、藥都銀行網(wǎng)站另行通知），譙城區(qū)、蒙城縣、利辛縣大學(xué)生村官分別按1：1.5的比例確定參加面試人員，我行自行組織面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并以1：1的比例譙城區(qū)、蒙城縣、利辛縣分別從高分到低分確定擬錄用人員（如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，可以不予錄用或相應(yīng)減少招聘人數(shù)）。

（四）申報(bào)核批

1.體檢。招聘單位對(duì)確定擬錄用的考生，由人事部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到市級(jí)醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢。

2.政審。招聘單位對(duì)合格的人員，由人事部門指派2名工作人員到報(bào)考人員學(xué)校、戶口所在地派出所進(jìn)行政審，并請(qǐng)派出所出具文字材料。

3.公示。招聘單位對(duì)體檢、政審合格的考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

4.崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用的考生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行考試考核，對(duì)考試考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，考試或考核不合格人員取消其錄用資格。

5．畢業(yè)證認(rèn)證。人事部門統(tǒng)一持畢業(yè)證原件到安徽省教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，不能認(rèn)證的不予申報(bào)。

6.申報(bào)審批。招聘單位對(duì)審核符合條件，公示無異議且培訓(xùn)合格報(bào)考人員，正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批。

（五）錄用

招聘單位對(duì)省聯(lián)社批準(zhǔn)錄用的員工，按以下要求辦理錄用手續(xù)：

1.簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。

2.建立檔案。按照《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法（試行）》規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強(qiáng)員工管理。

詳詢電話：0558-5113152

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