[安徽]2025年興業銀行合肥分行社會招聘啟事（12.17）
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對公客戶經理崗
專業要求
無。
工作職責
1.負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.具有金融機構1年及以上金融對口崗位工作經驗，熟悉銀行各類金融產品；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
私行直營中心業務部總監
工作地點：安徽省合肥市
專業要求
無。
工作職責
1.負責協助私行直營中心負責人共同制定業務營銷計劃與方案，分解銷售任務，設計銷售流程;推進落實支行營銷方案，并切身投入到具體營銷工作當中；
2.負責帶領團隊達成經營目標，組織推動分行私人銀行業務，指導團隊開展客戶拓展與維護；負責團隊私人銀行業務風險管理與內部控制，確保業務合規開展；
3.負責開展晨夕會、日常培訓、客戶經營策略、實施方案等團隊管理工作；負責團隊成員的教導及日常關懷，協助團隊成員做好分行內部的業務聯動與溝通；
4.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有5年及以上財富業務相關從業經驗，其中私行客戶經理崗位工作年限不低于3年；
4.掌握較豐富的零售私行財富業務相關知識，取得基金從業資格證書、AFP資格證書；取得CPB、CFP、法律職業資格、注冊會計師資格、CFA一級等資格證書者優先考慮；
5.熟悉高凈值私行客戶金融服務需求；熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等業務；
6.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；
7.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
8.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
私行直營中心負責人
工作地點：安徽省合肥市
專業要求
無。
工作職責
1.負責貫徹落實總分行有關直營中心建設和發展計劃；
2.負責根據各項私人銀行業務特點，結合目標客戶特征制定營銷計劃和方案并組織落實，積極拓展私人銀行客戶；
3.負責直營中心日常運營管理，并對所屬直營中心員工進行業績督導、技能提升、過程管理，完成直營中心營銷業績指標；
4.負責協調、管理直營中心和分支行的各項協作，與支行協同開展公私聯動工作，組織客戶服務活動；
5.妥善處理客戶投訴及其他突發性事件，確保直營中心正常運轉；
6.貫徹落實私行業務反洗錢監管政策、本行各項內控合規管理及案件防控要求；
7.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.43周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.具有8年以上金融從業經驗，其中財富管理從業經驗不低于6年，有投資銀行、企業金融、資產管理相關領域從業經驗的優先考慮；
4.具有服務高端客戶的經驗；掌握較豐富的零售私行財富業務相關知識；熟悉高凈值私行客戶金融服務需求；熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等業務；
5.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；
6.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
私人銀行部副總經理
工作地點：安徽省合肥市
專業要求
無。
工作職責
1.協助部門負責人制定分行私人銀行業務發展規劃，并推動落實，協助做好私人銀行中心規劃、布局和運營，落實私行品牌推廣；
2.協助部門負責人做好私人銀行客群管理體系建設，組織開展客戶營銷工作，協助做好分行私人銀行隊伍的體系建設與考核管理；
3.協助部門負責人做好分行私行代銷產品、境外產品等的營銷推動；
4.協助部門負責人落實監管和總分行相關要求，協助做好分行私人銀行業務領域風險合規、法律事務及消費者權益保護工作等；
5.完成分行領導交辦的其他工作。
任職要求
1.43周歲及以下，本科及以上學歷；
2.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有5年以上及以上財富私行業務相關從業經驗，現任其他金融機構同職級職務，或者現任其他金融機構下一級職務3年以上；
4.掌握較豐富的零售私行財富業務相關業務知識、監管政策及要求；
5.具備出色的團隊管理能力、戰略規劃能力和跨部門協調能力，具有較強的市場開拓意識、風險管理意識和創新思維能力；
6.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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