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[貴州]2025年興業銀行貴陽分行社會招聘啟事(11.24)

發布時間:2025-11-24 13:59   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025年興業銀行貴陽分行社會招聘啟事(11.24)
  貴陽同城綜合支行行長
  工作地點:貴州省貴陽市
  專業要求
  無
  工作職責
  1.負責組織落實支行綜合經營計劃目標達成,負責客戶營銷、挖掘和維護服務,全面負責支行各項業務經營與發展。
  2.負責支行日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理。
  3.承擔支行內控、合規和全面風險管理職責。
  任職要求
  1、43歲以下,本科及以上學歷。
  2、具有3年以上銀行工作經歷,在其他金融機構任副行長以及上職務2年以上或下一級職務3年以上。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、遵守國家經濟金融法律法規,具有良好的職業道德和全局觀念,熱愛金融事業,無不良嗜好及職業記錄。
  5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
  貴陽同城綜合支行副職
  工作地點:貴州省貴陽市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、協助支行行長協調內外關系,負責分管支行的企金或零售業務經營管理工作。
  2、協助支行行長制定業務年度經營計劃、發展目標和重點客戶的營銷與維護,完成支行相關業務經營目標。
  3、協助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現員工隊伍良性持續成長。
  任職要求
  1、40歲以下,本科及以上學歷。
  2、具有3年以上銀行工作經歷,在其他金融機構任同級職務或下一級職務3年以上。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、遵守國家經濟金融法律法規,具有良好的職業道德和全局觀念,熱愛金融事業,無不良嗜好及職業記錄。
  5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
  遵義分行綜合支行行長
  工作地點:貴州省遵義市
  專業要求
  無
  工作職責
  1、負責組織落實支行綜合經營計劃目標達成,負責客戶營銷、挖掘和維護服務,全面負責支行各項業務經營與發展。
  2、負責支行日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理。
  3、承擔支行內控、合規和全面風險管理職責。
  任職要求
  1、43歲以下,本科及以上學歷。
  2、具有3年以上銀行工作經歷,在其他金融機構任副行長以及上職務2年以上或下一級職務3年以上。
  3、具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
  4、遵守國家經濟金融法律法規,具有良好的職業道德和全局觀念,熱愛金融事業,無不良嗜好及職業記錄。
  5、特別優秀者,以上條件可適當放寬。
  截止時間:長期
 

 

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  原標題:興業銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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