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[廣西]2025年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（10.14）

發(fā)布時(shí)間：2025-10-14 14:02 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（10.14）

　　財(cái)富主管

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)桂林市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外金融服務(wù)、陣地營銷工作的組織與推動(dòng)，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)自然客群，組織對(duì)網(wǎng)點(diǎn)周邊輻射區(qū)域的營銷，協(xié)助支行長推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展的營銷管理人員，做好支行全年客戶服務(wù)活動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)廳堂員工管理工作，帶領(lǐng)財(cái)富團(tuán)隊(duì)營銷人員完成業(yè)績，負(fù)責(zé)組織廳堂晨夕會(huì)、提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)能力和業(yè)績水平；

　　3.負(fù)責(zé)廳堂營銷管理與推動(dòng)，根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，推動(dòng)機(jī)構(gòu)財(cái)富指標(biāo)，挖掘高凈值客戶需求，穩(wěn)定客戶關(guān)系，提供專業(yè)財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)配置；

　　4.負(fù)責(zé)管理營業(yè)廳物資、設(shè)備、網(wǎng)點(diǎn)宣傳及環(huán)境，保障網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識(shí)與競爭意識(shí)；

　　4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；

　　5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；

　　6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。

　　私行客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私人銀行客戶及其家庭、家族企業(yè)的日常關(guān)系維護(hù)、基礎(chǔ)金融服務(wù)和其他非金融增值服務(wù)，協(xié)同開展公私聯(lián)動(dòng)營銷。

　　2.遵照私人銀行客戶旅程服務(wù)要求，完成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。從新客拓展、穩(wěn)定成長、價(jià)值提升和挽回挽留等維度，做好客戶面訪、需求溝通、資產(chǎn)配置等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動(dòng)作。

　　3.深耕私人銀行客戶經(jīng)營，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。深挖客戶需求，提高私人銀行客戶營收貢獻(xiàn)，降低私人銀行客戶流失率，做好客戶資產(chǎn)配置、客戶MGM與交叉營銷，積極落地私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

　　4.嚴(yán)守合規(guī)制度，按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書。在對(duì)私人銀行客戶服務(wù)與產(chǎn)品營銷過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求，確保銷售合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

　　4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；

　　5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；

　　6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。

　　綜合支行副行長或行長助理（分管零售業(yè)務(wù)）

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.側(cè)重于零售業(yè)務(wù)、私人銀行客戶、高凈值客戶的綜合金融服務(wù)且承擔(dān)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)管理工作，推動(dòng)機(jī)構(gòu)公私聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)；

　　2.依據(jù)銀行整體零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及支行實(shí)際情況，制定年度零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)，如存款規(guī)模、貸款發(fā)放量、中間業(yè)務(wù)收入等，并將目標(biāo)細(xì)化至各團(tuán)隊(duì)與崗位。定期跟蹤業(yè)務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)差異原因，及時(shí)調(diào)整策略與資源分配，確保全年零售業(yè)務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成；

　　3.負(fù)責(zé)支行零售貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展，協(xié)助支行行長零售貸款資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或具備2年及以上下一職務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識(shí)與競爭意識(shí)；

　　4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；

　　5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；

　　6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。

　　社區(qū)支行長

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)社區(qū)支行各項(xiàng)指標(biāo)，提升客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)規(guī)模，做好機(jī)構(gòu)全年客戶服務(wù)活動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)管理所屬社區(qū)營銷人員，營造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；

　　3.負(fù)責(zé)所屬社區(qū)客戶的經(jīng)營和綜合化管理及社區(qū)維護(hù)，確保社區(qū)正常運(yùn)營，業(yè)務(wù)合規(guī)、高效。

　　任職要求