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[福建]2026年興業(yè)銀行三明分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2025-09-17 17:35 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2026年興業(yè)銀行三明分行秋季校園招聘公告

　　興業(yè)銀行三明分行是興業(yè)銀行在三明地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于1989年8月，目前設(shè)有13個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，400多名員工，為超過87萬個(gè)人客戶和1.1萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù), 業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在三明地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，三明分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源，助推員工通過自身努力獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

　　興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　�。ㄒ唬┕芾砼嘤�(xùn)生

　　包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。

　　1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲(chǔ)備，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、國際貿(mào)易、法律、外語等相關(guān)專業(yè)為主。

　　2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。

　　3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）:主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。

　　管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　（二）市場(chǎng)營銷類

　　主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

　　（三）運(yùn)營支持類

　　主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

　　三、工作地點(diǎn)

　　三明分行所轄分支機(jī)構(gòu)。

　　四、應(yīng)聘條件

　　（一）本科及以上學(xué)歷；

　�。ǘ┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�。ㄈ┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊�(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�。┓蠎�(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　五、應(yīng)聘方式

　　報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu)，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。

　　六、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息（通訊地址請(qǐng)?zhí)峁┩暾彝ゾ幼〉刂罚?qǐng)勿填寫學(xué)校地址），如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　�。ǘ⿲�(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　�。ㄈ┱�(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

　　（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　八、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：sanming_lijun@cib.com.cn

　　聯(lián)系電話：0598-8264917