[上海]2025年興業銀行信用卡中心社會招聘啟事（5.14）
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2025年興業銀行信用卡中心社會招聘啟事（5.14）
行銷推廣集群系統建設崗
工作地點：上海市
專業要求
經濟、金融、信息技術、計算機相關專業優先
工作職責
1.負責信用卡獲客系統規劃與系統建設項目管理，結合業務策略推動系統落地；
2.負責信用卡線上線下獲客工具迭代，開展進件端系統功能優化及配套平臺運營；
3.統籌管理主辦系統業務需求，牽頭需求收集、排期及方案制定，組織需求測試、換版下發、生產驗證工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷，經濟、金融、信息技術、計算機相關專業優先；
2.擁有3年以上零售銀行或相關領域數字化系統規劃和建設經驗，熟悉系統建設從規劃到實施全過程管理，包括需求分析、業務流程設計、開發推動等經驗的優先；
3.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群機構發卡推動崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責組織與推動分行機構渠道達成信用卡獲客相關的考評指標；
2.通過數據分析深度挖掘集團資源轉化信用卡獲客，構建集團獲客數據體系，提供分行個性化集團數據分析支持；
3.負責組織分支行開展“三融合”獲客經驗相關業務培訓和技能培訓；
4.負責跟蹤分支行“三融合”獲客開展情況，掌握分行動態信息，賦能分行指導工作；
5.協同直銷團隊開展聯動獲客。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上銀行業工作經驗，有企金、零售、同業等條線部門工作經驗優先；
3.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群發卡風險策略崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責搭建信用卡貸前風險管理體系，指導分行做好客戶發卡審批管理工作；
2.負責跟蹤、分析授信政策及審核策略對發卡推廣的影響，推動授信政策及審核策略的優化。
任職要求
1.碩士及以上學歷;
2.擁有3年以上銀行貸前風險政策、信貸審核相關工作經驗優先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力。
行銷推廣集群集群電銷策略與運營崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責分行電話營銷業務的規劃及經營管理;
2.負責在分行電話營銷業務制度、業務流程、業務系統中內嵌、落實內外部反洗錢管理要求及洗錢風險控制要求;
3.負責組織實施分行電話營銷業務各類項目考評、評比等通報工作；
4.負責對分行渠道電話營銷團隊開展信用卡產品、政策及制度要求的培訓；
5.負責分行電話營銷業務的投訴、合規管理及服務支持工作。
任職要求
1.負責分行電話營銷業務的規劃及經營管理;
2.負責在分行電話營銷業務制度、業務流程、業務系統中內嵌、落實內外部反洗錢管理要求及洗錢風險控制要求;
3.負責組織實施分行電話營銷業務各類項目考評、評比等通報工作；
4.負責對分行渠道電話營銷團隊開展信用卡產品、政策及制度要求的培訓；
5.負責分行電話營銷業務的投訴、合規管理及服務支持工作。
行銷推廣集群平臺建設團隊總監副總監
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.統籌信用卡獲客系統規劃與系統建設項目管理，結合業務策略推動系統落地；
2.統籌信用卡線上線下獲客工具迭代，開展進件端系統功能優化及配套平臺運營；
3.統籌管理主辦系統業務需求，牽頭需求收集、排期及方案制定，組織需求測試、換版下發、生產驗證工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備5年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上零售銀行或相關領域數字化系統規劃和建設經驗，熟悉系統建設從規劃到實施全過程管理，包括需求分析、業務流程設計、開發推動等經驗的優先；
3.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群戰略客群團隊總監副總監
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責牽頭優質大型企業及戰略客戶的拓展及對接，研究獲客策略及配套營銷活動。
2.負責規劃平臺引流業務發展策略，牽頭發卡引流渠道營銷推動，外部合作機構管理等相關工作。
3.負責推動團隊成員根據業務策略及工作目標，分解工作計劃、制定工作措施、平穩推進各項日常工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備5年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具備3年以上互聯網渠道營銷規劃及執行經驗者優先考慮；
3.具有較強的項目管理及協調能力，具有單獨組織并管理項目的經驗；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群新戶經營崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責制定并完善新戶經營策略，推動新戶經營方案在全行落地執行，促動信用卡客戶養成用卡習慣；
2.負責監測新戶經營指標達成情況，建立新戶經營標準化流程抽檢及新戶滿意度調研機制；
3.負責設計并優化新戶經營相關配套活動，推動相關系統工具開發；
4.其他領導交辦的事項。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上銀行業工作經驗，有客戶運營從業經驗者優先；
3.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群戰略合作項目經理崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責信用卡平臺引流獲客合作項目的規劃與設計，推進項目實施，完成平臺引流獲客任務；
2.負責自營線上渠道的獲客管理，如興業生活、興業生活官微等；
3.基于裂變營銷，策劃設計各類營銷活動；
4.負責戰略/重點客戶的渠道拓展及維護，拓展總對總線上線下獲客場景。
5.領導交辦的其他事宜。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上工作經驗,具有互聯網產品運營相關工作經驗者優先；
3.具有較強的項目管理及協調能力，具有單獨組織并管理項目的經驗；
4.具有較好的互聯網渠道營銷規劃及執行經驗及能力，數據分析能力者優先；
5.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群高端及跨境客戶經營與服務崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責高端及跨境客群的研究分析，規劃客群精準推廣策略及服務方案，組織推動客群獲取及經營服務工作；
2.負責與集團各部門聯動協作，與外部關聯機構合作，針對高端及跨境客群形成共同經營機制；
3.負責主動服務高端及跨境客戶，包含定期回訪建立信任關系，答疑服務解決客戶用卡問題；
4.負責客群經營過程中所需的制度、管理辦法、業務規則、考核指標、資源配置、系統設置、流程規則等制定及維護工作；
5.負責上級交辦的其他工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上銀行業工作經驗，具備相關高端客戶服務經歷的優先，具備境外留學經歷的優先；
3.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。行銷推廣集群區域經理崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責組織與推動分行直銷團隊達成信用卡獲客相關的考評指標；
2.負責直銷場景營銷模式標準化建設，圍繞重點客群制定場景營銷策略，建立并完善場景獲客標準化手冊；
3.協助分行圍繞重點客群，設計相關營銷服務與合作方案，做好區域內營銷場景建設與維護；
4.負責推動總行相關授信政策、財務政策、市場活動、風險合規管理要求等在分行端的落地執行；
5.協助分行開展人員招聘工作，組織各類業務培訓和技能培訓；
6.整理完善同業數據、撰寫分析報告。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上銀行業工作經驗，有市場營銷從業經驗者優先；
3.具備較強的抗壓能力、快速學習能力、溝通協調能力、文字功底和語言表達能力；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群策略管理崗
工作地點：上海市
專業要求
經濟、數學、統計、計算機相關專業優先考慮
工作職責
1.負責制定全行信用卡發卡推廣策略及獲客目標，做好指標跟蹤與策略規劃；
2.開展信用卡發卡推廣相關策略管理，包括發卡推廣業務計劃、考評及財務資源政策、財務預算管理與執行監督。
5.領導交辦的其他事宜。
任職要求
1.經濟、數學、統計、計算機相關專業優先考慮;
2.具備3年以上銀行、保險、證券等金融行業策略管理經驗者優先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群獲客業務管理團隊總監副總監
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責制定信用卡發卡推廣策略，統籌規劃年度發卡推廣業務計劃，制定考評及財務資源政策；
2.負責統籌搭建信用卡獲客經營數據體系及指標體系；
3.負責統籌部門的內控合規、消保輿情、反洗錢管理，健全分行推廣營銷作業規范制度體系；
4.協助部門負責人做好部門員工日常管理及績效考核工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備5年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上團隊管理經驗，特別優秀者可適當放寬；
3.熟悉信用卡業務市場，能制定切實可行的信用卡發卡推廣策略，具備數據分析應用能力的優先考慮；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群重點客群獲客團隊總監副總監
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.統籌搭建直銷獲客標準化體系，開展獲客過程精細化管理，提升直銷渠道獲客水平及客戶經營能力，推動指標達成；
2.負責牽頭信用卡市場調研、同業研究、區域研究，指導及推動分行圍繞重點客群搭建獲客場景渠道；
3.負責優化分行電銷發卡、促活等業務的經營策略；
4.負責DIY信用卡產品項目的整體運營管理，推動分行因地制宜開發專屬DIY卡產品。
5.負責指導分行開展信用卡發卡推廣品質管理。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備5年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上直銷獲客及電銷業務管理經驗，特別優秀者可適當放寬；
3.熟悉信用卡業務市場，具備優秀的數據分析能力，能針對性的制定獲客策略；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群機構聯動獲客團隊總監副總監
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責零售聯動、企金聯動、同業聯動業務發展規劃，制定年度工作計劃和目標并組織實施，健全兩卡聯動發展經營機制；
2.負責推動打通集團聯動基礎數據、標簽數據和報表體系建設，利用存量數據開展數字化營銷獲客、活客；
3.負責統籌高端及跨境客戶的營銷組織推廣。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備5年及以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上零售、企金、同業管理經驗者優先；
3.具備較強的業務管理能力，熟悉信用卡業務市場，具備數據分析應用能力的優先考慮；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力，熟悉使用辦公軟件。
行銷推廣集群數據分析崗
工作地點：上海市
專業要求
經濟、數學、統計、計算機相關專業優先
工作職責
1.負責信用卡獲客及經營數據體系建設，包括數據標準化、體系化、自動化建設；
2.搭建獲客指標體系，負責同業數據調研，獲客指標數據提取和分析。
任職要求
1.碩士及以上學歷，經濟、數學、統計、計算機相關專業優先;
2.具備3年以上數據分析經驗者優先；
3.熟練掌握SAS/SQL/Python等編程語言，熟悉使用辦公軟件；
4.具備良好的創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力。
行銷推廣集群企微運營崗
工作地點：上海市
專業要求
不限
工作職責
1.負責推動分行做好企微實名認證工作，建立完善相關數據監測體系，提升信用卡客戶實名認證率；
2.根據新戶經營策略，制定企微運營方案，推動各分行因地制宜開展企微運營；
3.研究新型企微運營形式和工具并運用到工作中，提高企微運營效率，提高信用卡客戶活躍度；
4.建立并持續完善企微工作流程，探索更好滿足客戶需求的運營機制，提升客戶體驗。
任職要求
1.碩士及以上學歷；
2.具備3年及以上銀行業工作經驗，有社群運營、粉絲運營、用戶運營、社群營銷、電商客服經驗者優先；
3.具備良好的服務意識、創新意識、溝通協調能力和團隊協作精神，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、解決問題和項目推進能力；
4.熟悉使用社交媒體和辦公軟件。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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