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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [廣東]2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（1.21）

[廣東]2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（1.21）

發布時間：2025-01-21 14:32 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年興業銀行深圳分行社會招聘啟事（1.21）

　　機構業務部業務管理崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責機構客戶的管理；

　　2、負責機構客戶的業務推動，為客戶提供綜合金融服務方案，整理分析內外部產品信息和同業動態等。

　　任職要求

　　(一)任職要求

　　1、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

　　2、3年以上金融、對口崗位工作經驗；

　　3、具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、學習能力；

　　4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況。

　　（二）應聘須知

　　1、基本要求

　　·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　·認同本行企業文化和理念。

　　·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。

　　·符合本行聘用回避有關規定。

　　2、基本條件

　　·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。

　　·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。

　　3、注意事項

　　·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。

　　·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。

　　國際業務部業務管理崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1、協助落實總行國際業務相關管理要求，協助擬定分行國際業務中長期發展規劃與階段性發展策略、工作計劃及配套機制安排等，并組織落實；

　　2、協助落實分行企金國際業務產品創新、管理、市場推廣，保障分行企金國際業務連續性等；

　　3、協助設計分行企金國際業務綜合服務方案，履行企金國際業務專業化管理、分行企金國際業務的數據監測、統計分析與決策支持等；

　　4、協助牽頭分行外匯及跨境人民幣業務政策合規管理、組織落實和檢查評估，配合做好本業務領域風險內控相關工作；

　　5、協助落實分行企金國際業務的品牌宣傳、業務培訓、專業化團隊建設、轄內分支機構國際業務考核評價等，協助管理分行單證業務相關管理工作；

　　6、承擔領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　(一)任職要求

　　1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景人才優先；

　　2.45周歲以下，5年以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上團隊管理經驗；

　　3.熟悉國際業務及外匯管理，熟悉國際業務市場，具備較強的市場拓展和業務推動及維護能力；

　　4.有較強的敬業精神，工作踏實肯干、優能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強。

　　（二）應聘須知

　　1、基本要求

　　·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　·認同本行企業文化和理念。

　　·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。

　　·符合本行聘用回避有關規定。

　　2、基本條件

　　·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。

　　·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。

　　3、注意事項

　　·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。

　　·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。

　　信用審查部管理崗

　　截止時間：長期

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1、業務審批：獲取總行專業審批官資格，負責年度信用業務授權范圍內授信項目的審批。對超過本人審批權限須報上級審批人審批的授信業務，提出報批建議。

　　2、制度制定：根據國家及總行的信貸政策，協助部門總經理制定分行授信審查、審批方面的規章制度并組織實施，確保制度符合監管要求，并能夠有效管理風險。

　　3、信貸管理：對分支行授信送審、審查、審批工作進行指導、監督和檢查，確保各級機構遵循既定的風險管理和授信流程；組織、協助部門總經理對審查員工作質量進行指導評價。

　　4、調研指引：組織對相關風險狀況進行調研及分析，定期提交區域調研報告或行業調研報告，制定信用業務授信指引。

　　5、服務賦能：協助部門總經理推動信貸審批和業務管理形成合力，在獨立審貸基礎上助力分行信貸計劃和客群目標落地。

　　6、其他：協助部門總經理落實總分行的其他管理要求。

　　任職要求

　　(一)任職要求

　　1、本科及以上學歷，具有理工類專業背景人才優先；

　　2、45周歲以下，從事信用業務9年（含）以上或專門從事信用審查工作7年（含）以上，具有2年以上團隊管理經驗，有良好的一線經驗者優先；

　　3、熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，具有豐富的銀行信貸業務和行業專業知識；具有較強的風險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的決策。

　　4、具有溝通交流和團隊協作能力，能在一定壓力下完成工作任務；工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的個人品質和職業道德。

　　（二）應聘須知

　　1、基本要求

　　·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。

　　·認同本行企業文化和理念。

　　·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。

　　·符合本行聘用回避有關規定。

　　2、基本條件

　　·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。

　　·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。

　　3、注意事項

　　·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。

　　·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。

　　信用卡消費信貸客戶經理（勞務派遣制）

　　截止時間：長期

　　工作地點：廣東省深圳市

　　專業要求

　　無

　　工作職責

　　1、新能源汽車品牌拓展維護;

　　2、一級經銷商(4S店)拓展維護;

　　3、新能源汽車超低息直客式業務拓展，其它消費分期類業務。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具有同業一年以上工作經驗優先;

　　3、具有較強的商戶拓展維護能力，樂于接受挑戰與創新，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，穩定上進。

　　原標題：興業銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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