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[上海]2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.21）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-21 10:31 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.21）

　　運(yùn)營保障部運(yùn)營管理崗

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡還款業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、還款渠道建設(shè)與維護(hù)、還款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送與交易對手信息治理。

　　2.負(fù)責(zé)信用卡溢繳款轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、銀行卡組織收費(fèi)對賬、疑難投訴或訴訟等案例的費(fèi)息計(jì)算。

　　3.牽頭信用卡管制代碼管理、信用卡銷戶管理。

　　4.牽頭柜面系統(tǒng)、智能柜臺及ATM等系統(tǒng)中信用卡相關(guān)功能的維護(hù)與管理。

　　任職要求

　　1.熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)或數(shù)字人民幣領(lǐng)域相關(guān)工作，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

　　2.具備良好的語言表達(dá)能力、文字功底及邏輯思維能力。

　　3.具備良好的主動(dòng)思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

　　運(yùn)營保障部制卡管理崗

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制卡業(yè)務(wù)運(yùn)營管理及壓降成本。

　　2.負(fù)責(zé)制卡廠商的外包管理、數(shù)據(jù)安全。

　　3.負(fù)責(zé)自選卡號、數(shù)字卡業(yè)務(wù)的優(yōu)化。

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋業(yè)務(wù)中的問題，提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。

　　5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.熟悉信用卡行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作，熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2.具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。

　　3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門溝通能力。

　　運(yùn)營保障部賬單管理崗

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡紙質(zhì)和電子賬單運(yùn)營管理及流程優(yōu)化。

　　2.負(fù)責(zé)賬單廠商的外包管理。

　　3.渠道端查賬功能維護(hù)和建設(shè)。

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋業(yè)務(wù)中的問題，提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。

　　5.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.有零售條線運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或需求管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2.具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。

　　3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門溝通能力。吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　運(yùn)營保障部核心系統(tǒng)崗

　　截止時(shí)間：長期

　　工作地點(diǎn)：上海市

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)的日常換版與升級優(yōu)化。

　　2.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)BA相關(guān)工作，需求評估登記、權(quán)限管理等。

　　3.負(fù)責(zé)信用卡核心系統(tǒng)相關(guān)管理制度的建設(shè)。

　　4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.有零售條線運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或需求管理經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2.具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)。

　　3.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門溝通能力。吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home

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