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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.31）

[廣東]2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.31）

發(fā)布時間：2024-08-31 11:22 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.31）

　　綜合型支行行長

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：廣東省湛江市

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)以經濟學、管理學、法學、理學、工學等為主

　　工作職責

　　1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；

　　2、負責支行的各項工作，完成支行各項經營目標；

　　3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合銀監(jiān)有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務產品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標。

　　客戶經理崗

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：廣東省湛江市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責根據分支行要求按質按量完成個貸/企金、交易銀行等業(yè)務與產品的營銷目標；

　　2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2、具有2年以上經濟金融工作經歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；

　　3、心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

　　4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

　　綜合型支行副行長

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：廣東省湛江市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責協助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；

　　2、協助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作，實現經營單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　3、協助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品；

　　4、按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上；

　　2、具有較強的市場拓展能力、經營管理能力和組織協調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標；

　　3、業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

　　支行團隊負責人

　　截止時間：2024-12-31

　　工作地點：廣東省湛江市

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、負責組織落實業(yè)務團隊綜合經營計劃，負責客戶營銷、挖掘和維護服務工作；

　　2、組織或協助開展業(yè)務團隊風險合規(guī)工作；

　　3、負責團隊內外部溝通協調工作；

　　4、負責團隊人員的日常管理、考核及督導工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

　　2、具有3年以上經濟金融或對口崗位的相關從業(yè)經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；

　　3、熟悉銀行公司業(yè)務，有較強的市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領團隊完成各項經營目標。

　　信用卡客戶經理（勞務派遣制）

　　截止時間：2025-08-27

　　工作地點：廣東省湛江市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、負責轄區(qū)范圍內信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯系；

　　2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

　　3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；

　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。

　　財富管理部綜合管理崗(財富管理)

　　截止時間：2024-08-30

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　按照同城業(yè)務發(fā)展委員會的需要開展工作，包括但不限于：

　　1.零售貴賓客戶分層分類管理及營銷策劃；

　　2.貴賓增值服務平臺搭建、品牌宣傳和日常維護管理；

　　3.財富產品的推動；

　　4.零售財富合規(guī)管理；

　　5.同城機構及人員隊伍考核管理；

　　6.財富業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及推動；

　　7.其他綜合性事務。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年及以上金融工作經歷，有產品經理、內訓師等相關工作經驗的優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有良好的合規(guī)風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　財富管理部總經理助理

　　截止時間：2024-09-03

　　工作地點：廣東省廣州市

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1、協助部門負責人統(tǒng)籌負責分行零售AUM、理財保有量、財富中收等重點指標的業(yè)務推動；

　　2、負責制定并落實分行財富產品的發(fā)展規(guī)劃、營銷指引、考核激勵、財務資源、流程優(yōu)化方面的主體工作；

　　3、統(tǒng)籌負責分行整體財富類產品銷售推動以及存續(xù)期管理；負責牽頭財富類產品創(chuàng)設及合作機構管理等；

　　4、負責牽頭對接總行財富業(yè)務的相關管理部門，承擔總行對財富產品相關指標考核的主體責任，負責總行相關業(yè)務領域的政策和制度的傳達工作；

　　5、負責根據總行相關政策制度，以適應市場需求為原則，制定和推動分行財富業(yè)務相關政策的落地和執(zhí)行；

　　6、領導交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2、熟悉銀行業(yè)務，從事經濟金融工作3年以上；

　　3、熟悉市場和銀行業(yè)務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力。

　　原標題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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