支行營(yíng)業(yè)廳主任
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)、日常網(wǎng)點(diǎn)管理、員工管理等,根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行長(zhǎng)的指導(dǎo)下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計(jì)劃,分解銷(xiāo)售任務(wù),跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行情況,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,并作為支行客戶(hù)投訴第一責(zé)任人,妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件等。
任職要求
任職要求
(1)40周歲以下(含),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2)有財(cái)富工作經(jīng)歷; (3)取得金融理財(cái)師(AFP)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)資格證書(shū); (4)有較豐富的銀行廳堂營(yíng)銷(xiāo)組織策劃、營(yíng)銷(xiāo)方案制定、營(yíng)銷(xiāo)組織、客戶(hù)維護(hù)及分層分類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)業(yè)廳相關(guān)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理能力; (5)有較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識(shí); (6)具備較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及職業(yè)操守;有證券、投資、外匯、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理崗 大堂經(jīng)理崗
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢(xún)、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
2.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品,完成各類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類(lèi)資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3.取得AFP/CFP/銀行從業(yè)/基金等理財(cái)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4.有較豐富的金融行業(yè)高凈值客戶(hù)財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5.熱愛(ài)財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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