[北京]2024年興業(yè)銀行北京分行社會招聘公告（6.7）
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2024招聘季-投資銀行部資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)管理崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.開展境內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)營銷推動及組織落地，包括信用債的承銷及投資、資產(chǎn)證券化承銷及投資、債券銷售及資產(chǎn)流轉(zhuǎn)、公募REITS及類REITS投資承銷等標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù);
2.擬訂分行標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)的發(fā)展策略、業(yè)務(wù)計劃和管理制度，負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)的營銷組織和推動工作，包括擬訂階段性營銷指引和營銷推介材料，配合經(jīng)營機構(gòu)進行重點客戶營銷，推動行內(nèi)外業(yè)務(wù)落地流程等；
3.負責(zé)推動債券銷售相關(guān)工作，協(xié)助總行開展信貸資產(chǎn)證券化等資產(chǎn)流轉(zhuǎn)工作等。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉債券市場，有債券、資產(chǎn)證券化工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024招聘季-投資銀行部債券融資業(yè)務(wù)管理崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行項目營銷，根據(jù)客戶需求設(shè)計融資方案；
2.負責(zé)銀行間市場交易商協(xié)會債券產(chǎn)品、金融債、境外債項目的承做；
3.負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)進行溝通，推動項目審批進度；
4.負責(zé)協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)關(guān)系，保證項目的順利進行。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉債券市場，有債券、資產(chǎn)證券化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024招聘季-綜合型支行行長崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)支行全面工作，負責(zé)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊伍和引進優(yōu)秀人才；
2.負責(zé)牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.負責(zé)落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，38周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024招聘季-綜合型支行副行長 行長助理-分管企金
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，36周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024招聘季-綜合型支行副行長 行長助理-分管零售
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，36周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024招聘季-區(qū)域中心支行行長崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)轄內(nèi)全面工作，負責(zé)規(guī)劃轄內(nèi)整體業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌安排對公和零售等財務(wù)資源，建設(shè)專業(yè)隊伍和引進優(yōu)秀人才；
2.負責(zé)牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
3.負責(zé)落實轄內(nèi)風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，43周歲及以下；
2.具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有管理多家支行經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理-分管企金
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.協(xié)助中心支行行長落實轄內(nèi)風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024招聘季-投資銀行部非標(biāo)業(yè)務(wù)管理崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)非標(biāo)業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、營銷盡調(diào)，申報審批、合同修訂、業(yè)務(wù)落地、存續(xù)期管理等全流程推動；
2.負責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)各中介及同業(yè)機構(gòu)，保障項目的順利進行；
3.主動挖掘重點行業(yè)、重點客戶潛在融資需求，靈活運用非標(biāo)產(chǎn)品，加深客戶合作關(guān)系。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.熟悉經(jīng)濟金融及基本法律知識，財務(wù)會計基礎(chǔ)扎實，具備相關(guān)業(yè)務(wù)實務(wù)能力；具有注冊會計師、法律資格證書者優(yōu)先；從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024招聘季-網(wǎng)絡(luò)金融部產(chǎn)品經(jīng)理（現(xiàn)金管理方向）崗位
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負責(zé)本行平臺銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)與技術(shù)支持，協(xié)助轄內(nèi)機構(gòu)區(qū)域市場拓展計劃的落實；
2.負責(zé)轄內(nèi)銀企直連、結(jié)算中心、移動支付等企金現(xiàn)金管理產(chǎn)品與客戶對接過程中的技術(shù)支持，以及現(xiàn)金管理類項目的后續(xù)運維；
3.負責(zé)本行標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品，如銀企直聯(lián)、財資云、開放銀行等，技術(shù)對接過程中的咨詢響應(yīng)；
4.協(xié)助經(jīng)營單位對客戶日常使用現(xiàn)金管理類產(chǎn)品過程中產(chǎn)生問題進行排查指導(dǎo)，參與重點客戶營銷推廣，協(xié)助開展方案編撰，協(xié)助個性需求采集及轉(zhuǎn)化跟蹤落實；
5.配合開展同業(yè)競品信息、市場趨勢及創(chuàng)新設(shè)計的前期評估，協(xié)助推進本行產(chǎn)品優(yōu)化升級。
任職要求
1.計算機、經(jīng)濟類、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)網(wǎng)銀、銀企直連、結(jié)算中心等現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，具有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024招聘季-區(qū)域中心支行副行長 行長助理-分管零售
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助中心支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助中心支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.協(xié)助中心支行行長落實轄內(nèi)風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，40周歲及以下；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，有多家支行管理經(jīng)驗；
3.在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著，具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷和風(fēng)控能力；
4.熟悉北京地區(qū)市場環(huán)境及客戶情況；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
截止時間：長期
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