[北京]2023年興業銀行北京分行崗位招聘公告（8.19）
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北京分行于2000年1月成立，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。因業務發展需要，熱忱歡迎有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業發展新紀元！
招聘崗位如下，歡迎符合要求的人才投遞！
區域中心支行行長
工作職責：
1.負責轄內全面工作，負責規劃轄內整體業務發展，統籌安排對公和零售等財務資源，建設專業隊伍和引進優秀人才；
2.負責牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
3.負責落實轄內風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求：
1. 政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2. 本科以上學歷，年齡43周歲以下；
3. 具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有管理多家支行經驗；
4. 在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5. 在北京地區擁有豐富的客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6. 特別優秀者可適當放寬條件。
區域中心支行副行長/行長助理
（分管企金）
工作職責：
1.協助中心支行行長制定轄內各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施；
2.根據經營目標和工作計劃，協助中心支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務，管理和指導團隊成員達成業績指標，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現；
3.協助中心支行行長落實轄內風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡40周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有多家支行管理經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5.在北京地區擁有豐富的對公客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
區域中心支行副行長/行長助理
（分管零售）
工作職責：
1.協助中心支行行長制定轄內各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施；
2.根據經營目標和工作計劃，協助中心支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務，管理和指導團隊成員達成業績指標，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現；
3.協助中心支行行長落實轄內風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡40周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有多家支行管理經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5.在北京地區擁有豐富的零售客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
綜合型支行行長
工作職責：
1.負責支行全面工作，負責規劃支行整體業務發展，統籌安排對公和零售等財務資源，建設專業隊伍和引進優秀人才；
2.負責牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
3.負責落實支行風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡38周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有支行管理經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5.在北京地區擁有較豐富的客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
綜合型支行副行長/行長助理
（分管企金）
工作職責：
1.協助支行行長制定支行各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施；
2.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務，管理和指導團隊成員達成業績指標，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現；
3.協助支行行長落實支行風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡36周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有團隊管理經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5.在北京地區擁有較豐富的對公客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
綜合型支行副行長/行長助理
（分管零售）
工作職責：
1.協助支行行長制定支行各項業務發展策略、發展規劃和年度經營計劃并組織實施；
2.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務，管理和指導團隊成員達成業績指標，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現；
3.協助支行行長落實支行風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行、區域中心支行管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡36周歲以下；
3.具有5年以上銀行從業經歷，現任同職級職務或下一職級職務3年以上，有團隊管理經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的管理、創新、營銷和風控能力；
5.在北京地區擁有較豐富的零售客戶資源和良好的社會關系，熟悉市場環境；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
企金客戶經理
工作職責：
1.開發對公客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3.落實總分行、區域中心支行及支行各項規章制度和管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡35周歲以下；
3.具有2年以上銀行對公業務經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平;具有較強的綜合營銷能力、客戶維護和客戶提升的能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
理財經理
工作職責：
1.落實客戶關系管理，為客戶提供專業的理財咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
3.落實總分行、區域中心支行及支行各項規章制度和管理要求。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，品行端正，無不良嗜好及職業記錄，身體健康；
2.本科以上學歷，年齡35周歲以下；
3.具有2年以上銀行理財業務經驗；
4.在現崗位工作成績較為顯著，具備較高的經濟金融知識水平,熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程;具有較強的綜合營銷能力、客戶維護和客戶提升的能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具備較好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
本輪招聘由興業銀行北京分行發布
以上崗位工作地點均在北京
心動不如行動
通過下方投遞通道
也可一鍵投遞
投遞通道
電腦端：登錄https://job.cib.com.cn/，選擇“社會招聘”-“北京分行”
原標題：職等你來！興業銀行北京分行崗位招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LEM204vv80c82xg8_O9jiA
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