2022興業(yè)銀行總行公司金融部招聘啟事

　　興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)，并躋身國內(nèi)首批系統(tǒng)重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。

　　興業(yè)銀行總行公司金融部是全行企金條線統(tǒng)籌牽頭管理部門和公共基礎(chǔ)職能服務(wù)部門，負(fù)責(zé)牽頭企金條線業(yè)務(wù)規(guī)劃制定，并配合開展資產(chǎn)負(fù)債管理、資源配置與考核、負(fù)債與資產(chǎn)等公共基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外誠聘英才，誠摯邀請各方英才加盟。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┐T士及以上學(xué)歷，其中海外留學(xué)歸國人員應(yīng)有國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

　�。ǘ�）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，能夠承受較大工作壓力；

　�。ㄈ�）具有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

　　（四）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、獨(dú)立思考、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力；

　　（五）具有本行認(rèn)定的數(shù)字化專業(yè)背景或從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)金融產(chǎn)品管理崗（3人）

　　負(fù)責(zé)企金產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃、體系建設(shè)；規(guī)范、制定和完善產(chǎn)品操作規(guī)程和管理辦法，并組織實(shí)施和后評價；以及相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。

　　（二）企業(yè)金融營銷管理崗（2人）

　　負(fù)責(zé)制定各專項(xiàng)營銷活動方案、組織實(shí)施和跟蹤后評價；組織全行企金客戶營銷關(guān)系管理，協(xié)調(diào)總、分行、子公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)；組織跨分行、跨部門、跨子公司業(yè)務(wù)聯(lián)動。

　�。ㄈ�）數(shù)據(jù)分析崗（1人）

　　負(fù)責(zé)搭建維護(hù)數(shù)據(jù)分析平臺，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、提取、數(shù)據(jù)安全保證等工作；提供線上化經(jīng)驗(yàn)賦能、智能營銷支持，構(gòu)建基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能營銷體系。

　　有意應(yīng)聘本崗位人員應(yīng)具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用Python、SAS、R、SQL等主流數(shù)據(jù)工具和語言，有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、經(jīng)營分析等相關(guān)挖掘模型建設(shè)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。ㄋ模┫到y(tǒng)中臺運(yùn)營崗（3人）

　　負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營和功能的完善升級；以BA身份參與IT項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，掌控項(xiàng)目管理進(jìn)程，完成項(xiàng)目規(guī)劃；對系統(tǒng)應(yīng)用使用情況開展跟蹤、監(jiān)測與評價。

　　有意應(yīng)聘本崗位人員應(yīng)具備管理系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉原型設(shè)計工具（例如Axure、墨刀等），具有流程圖設(shè)計、PRD文檔撰寫能力，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（五）數(shù)據(jù)治理及反洗錢崗（1人）

　　負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理及相關(guān)培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)工作，如EAST、反洗錢、國金庫等；制定和完善相關(guān)內(nèi)部控制制度和流程，開展風(fēng)險分類管理工作；配合開展相關(guān)檢查及整改工作。

　　三、應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者請于本招聘啟事發(fā)布后30日內(nèi)前將以下資料通過電子郵件發(fā)至xlxsnow@cib.com.cn，郵件主題請按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名，郵件總大小應(yīng)控制在1M以內(nèi)。

　　公司金融部招聘聯(lián)系電話：0591-86316452

　　具體應(yīng)聘材料包括：

　　（一）應(yīng)聘申請表（詳見附件，請完整填寫，并附電子版證件照）；

　　（二）近期全身數(shù)碼生活照片一張；

　�。ㄈ�）各類證明材料，包括應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該崗位有幫助的其他材料。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試；未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。

　　附：興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表