2022年興業(yè)銀行廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行春季校園招聘公告

　　分行Fintech管理培訓(xùn)生崗

　　專業(yè)要求

　　信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　主要為分行的科技部門和業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

　　任職要求

　　1、境內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎(chǔ)知識； 熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；

　　2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　管理培訓(xùn)生

　　專業(yè)要求

　　專業(yè)范圍以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類為主；具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　工作職責(zé)

　　培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷；

　　2、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　運營支持類

　　工作職責(zé)

　　1、從事銀行各類運營結(jié)算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運營流程； 2、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)部門進 行客戶服務(wù)工作。 3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生； 2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感； 4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件； 5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力； 6、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄； 7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定； 8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　市場營銷類

　　工作職責(zé)

　　1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；

　　3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團授信、服務(wù)方案制定及實施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)。

　　4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)；組織落實重點產(chǎn)品運用，并對產(chǎn)品運作情況進行跟蹤管理。

　　5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

　　2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感； 4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；

　　6、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

　　7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定；

　　8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。