2019年興業銀行阜陽分行（籌）招聘公告

　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已在全國設立44家一級分行(含香港分行)、2064家分支機構，與全球1600多家銀行建立代理行關系，并建立了網上銀行、電話銀行、手機銀行、微信銀行和直銷銀行等線上渠道，形成虛實結合、覆蓋全國、銜接境內外的龐大服務網絡，擁有約6萬名員工組成的專業化金融服務團隊，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的綜合金融服務集團，躋身全球銀行30強，穩居世界500強、全球上市公司100強。

　　興業銀行合肥分行成立于2006年6月，是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山、巢湖等地設有36個營業網點，是興業銀行總行直屬的一級分行。自開業以來，各項業務實現持續穩健發展，取得了良好的經營業績。現因業務發展需要，并經監管部門批準，將在阜陽市籌建興業銀行阜陽分行，誠摯歡迎阜陽地區德才兼備、勇于接受挑戰的優秀金融人才加盟，興業銀行阜陽分行期待與您共創輝煌！

　　一、應聘基本條件

　　（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

　　（二）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　（三）相關從業經驗豐富，符合銀行監管部門規定的任職資格；

　　（四）符合我行親屬回避制度要求。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　（一）市場營銷部負責人（1名）

　　1、40周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷、專業對口；

　　3、具有5年及以上金融從業工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上；

　　4、熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；具備良好的溝通、協調能力和組織管理能力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　（二）風險管理部負責人（1名）

　　1、40周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷、專業對口；

　　3、具有銀行風險管理5年以上工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上；

　　4、熟悉風險合規管理、信用審查、貸后管理等崗位工作；具備較突出的專業能力、風險識別能力；具備良好的溝通、協調能力和組織管理能力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　（三）業務拓展團隊負責人（后備支行行長，2名）

　　1、40周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有5年及以上金融從業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；

　　4、熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；具備良好的溝通、協調能力和組織管理能力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　（四）會計暨合規主管崗（1名）

　　1、35周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷，專業對口；

　　3、現任其他金融機構會計主管崗或5年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、具有會計從業資格證書及中級(會計師、經濟師)職稱。具備豐富的柜面業務實操經驗，掌握銀行會計核算流程，熟知票據、支付結算相關法律法規，熟悉對公業務、個人業務、外匯業務等操作技能，具備較強的風險防控能力及內控合規意識。

　　（五）營業廳主任（1名 ）

　　1、35周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷，專業對口；

　　3、現任其他金融機構營業廳主任崗或5年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　4、具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　（六）綜合部 科技崗（1名）

　　1、30周歲（含）以下；

　　2、國家985、211工程院校畢業，全日制本科及以上學歷，專業對口；

　　3、具有3年以上金融系統科技工作經歷，具備較豐富工作經驗者優先。具有較強的溝通能力和學習能力。

　　（七）企金客戶經理（7名）

　　1、35周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷，專業對口；

　　3、具有3年及以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；具有良好的職業操守，責任心強；

　　4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。

　　（八）零售客戶經理（5名）

　　1、35周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷、專業對口；

　　3、具有3年及以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強；

　　4、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

　　（九）理財經理崗（2名）

　　1、35周歲（含）以下；

　　2、國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口；

　　3、具有3年及以上金融業從業工作經驗，有相關理財投資工作經歷，熟悉各類金融產品與服務；具備與本崗位工作相應的專業資格，取得國內認證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　4、具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。

　　（十）綜合柜員崗（6名）

　　1、28周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷、專業對口；

　　3、2019年應屆畢業生或具有2年以上銀行綜合柜員崗位工作經驗，具有會計證或銀行從業證；

　　4、具有良好的溝通、協調能力和親和力，具有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　（十一）大堂經理崗（2名）

　　1、年齡28周歲（含）以下；

　　2、全日制本科院校及以上學歷，專業對口；

　　3、具有2年以上銀行柜面相關工作經歷，具有親和力、責任心，溝通能力強，細致認真，能夠熟練指導客戶應用相關自助機具，做好客戶引導分流工作。

　　以上各崗位應聘者特別優秀的可適當放寬條件。一經錄用，應聘者在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。

　　三、應聘須知

　　（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：

　　1、填寫興業銀行應聘報名表，附本人近期正面免冠照，“應聘崗位”請注意詳細填寫具體崗位；

　　2、各類證明材料復印件，包括全日制學歷、最高學歷、學位證書、專業資格及職稱證書、業績證明材料等；

　　3、紙質材料投遞地址：阜陽市清河路與阜南路交叉口七彩世界13棟801#；網絡材料投遞郵箱：1343807121@qq.com，簡歷及郵件名稱請按“應聘崗位-姓名”方式命名。

　　咨詢電話0558-3975222。

　　（二）其他事項

　　1、應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。

　　2、經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
　　附件：興業銀行應聘報名表