2019年興業銀行上海分行應屆高校畢業生招聘啟事

　　興業銀行上海分行于1996年3月成立。目前，分行擁有46家支行和33家社區支行，在上海地區形成較完善的機構網絡。開業以來，遵循“為您理財，助您興業”的服務宗旨，秉承“發展中我們共成長”的企業精神，以“建設一流銀行、打造百年興業”為戰略核心目標，深入推進業務經營模式和盈利模式戰略轉變，致力于為廣大客戶提供優質高效的金融服務。

　　近年來，興業銀行上海分行零售綜合金融資產、VIP客戶數、個人理財和金融同業等業務迅猛發展，在本市銀行業具有重要影響力，已經成為本市乃至全國同業中一支不可或缺的生力軍。

　　二十余載堅守理想，二十余載創新進取，二十余載奮斗拼搏。展望未來，興業銀行上海分行將以更優厚的待遇，搭建更加專業、更加高效靈活的平臺來迎接新的挑戰，踏上嶄新的征程。

　　興業銀行上海分行現面向高校招聘應屆畢業生：

　　一、職位描述：零售理財助理崗。工作主要是以零售客戶為中心，負責營銷、操作銀行各類零售產品，以及零售客戶的服務、維護和拓展。

　　二、招聘人數：50名

　　三、職業規劃與培訓：興業銀行上海分行非常重視對應屆畢業生新進員工的培養與職業生涯規劃，為新員工提供充分的鍛煉機會及廣闊的發展平臺，幫助其實現自我價值：

　　☆ 專業培訓，打造零售專業人才：興業銀行上海分行每年對新進員工進行專業化系統培訓，使新員工充分了解我行企業文化以及各項業務知識，為新員工潛龍入海保駕護航。

　　☆ 職業規劃，鋪陳廣闊發展前景：興業銀行上海分行將根據員工的工作表現和業務實績，綜合性格傾向、個人愛好、意愿等因素，為優秀員工提供廣闊的發展空間及晉升階梯：

　　——專業技術人才之路：在積累了豐富的客戶服務和營銷經驗后，可選擇向專業化的零售理財客戶經理崗位發展，為銀行高端客戶提供理財規劃、財務管理等貼身理財服務，成為專業化理財高端人才；

　　——零售管理人才之路：在團隊合作、營銷服務中脫穎而出、具有領導力和團隊管理能力的人員，將被培養向零售團隊負責人和支行零售業務負責人方向發展，成為優秀的零售管理人才。

　　——分行儲備人才之路：在實際工作中展現出優秀的個人綜合素質的人員，可作為分行儲備人才，推薦至分行金融市場、風控、計財等職能管理部門，在更廣闊的空間一展身手。

　　☆ 系統培訓，不斷提升自我潛能：新員工除了入行之初全脫產培訓外，興業銀行還將定期不定期舉辦各種培訓講座、交流會等，并鼓勵員工利用業余時間參加行外學習和證書考試，對經過批準的學習給予一定的學費報銷與學習假期。

　　四、招聘條件：

　�。�1）2019年本市全日制重點高校本科及以上應屆畢業生，經濟金融相關專業優先。

　　（2）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的道德品質，無不良紀錄。

　�。�3）思維敏捷，反應靈敏，具有較強的學習能力和表達能力。

　�。�4）勤奮踏實，有較好的團隊合作精神和溝通能力，責任心和執行力強。

　�。�5）身心健康，能承受一定的銀行工作壓力。

　�。�6）優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。

　　五、招聘流程

　　簡歷投遞——簡歷篩選——分行第一輪面試——支行實習——分行第二輪面試——總行筆試、面試

　　有意向的應聘學生，請將簡歷發送至興業銀行上海分行零售金融部聯絡郵箱：111168@cib.com.cn。

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