一、銀行介紹

興業銀行成立于1988年8月，是國內首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。開業二十二年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。

截至2010年6月末，興業銀行資產總額為17148.04億元，股東權益為839.21億元，不良貸款比率為0.49%。上半年累計實現稅后利潤87.64億元。根據英國《銀行家》雜志2010年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據美國《福布斯》發布的2010全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。

興業銀行濟南分行是興業銀行在山東設立的省級管轄行，2001年7月9日正式開業。開業以來，分行遵循"建設一流銀行、打造百年興業"的戰略目標和"服務源自真誠"、"發展中共成長"的經營理念，堅持"從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務立行"，積極應對入世后的機遇和挑戰，立足服務本地經濟發展，堅持依法合規經營，各項業務取得了快速健康發展。

二、招聘專業

經濟學、金融學、會計學、審計學、投資銀行學、風險管理、財務管理、國際貿易、企業管理、市場營銷、MBA等經濟管理類相關專業，計算機專業，具有復合型專業背景者優先考慮。

三、招聘條件

1、2011年全國“211”高校和重點財經院校全日制應屆畢業生，本科及以上學歷。并且應于2011年8月之前畢業，獲得國家認可的學歷學位證書，不包含專升本、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招畢業生，不包含獨立學院、民辦、“三本”等院校畢業生；初次就業的海外留學歸國人員所持學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證。

2、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無學校處分等不良記錄；在校期間學習表現突出，獲得優秀學生等榮譽稱號，黨員、學生干部在同等條件下優先錄用。

3、學習能力強，綜合成績在專業前50%，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；具有較好的英語聽說讀寫能力，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、本人應如實說明與本行員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系，符合我行親屬回避的規定。

四、工作地點

山東省內：濟南、濰坊、煙臺、淄博、濟寧、臨沂等地。

五、薪酬待遇

本行具備完善的薪酬福利體系，將會為員工提供在同行業中具有競爭力的薪酬待遇。

六、招聘流程

1、職位發布：于山東大學、山東經濟學院、山東財政學院的就業信息網發布招聘啟事。

2、簡歷投遞：請登錄網址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/cibjn/jobs.asp上傳簡歷。截止日期為：2011年12月28日24點整。

3、筆試：不區別崗位及專業，統一考試，測試內容是行政能力測試以及綜合論述題目；筆試具體時間地點將另行通知。

4、一面：小組面試，2分鐘自我介紹，以及考官自由提問，請著正裝參加面試；一面具體時間地點另行通知；攜帶資料：本科或碩士成績單（學校教務處蓋章）復印件。

5、二面：專業面試，由各部門主管進行面試，請著正裝參加面試；面試具體時間地點另行通知。

6、審批：請通過面試人員耐心等待我分行審批結果，審批結果將另行通知。

7、簽訂勞動合同：通審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我行簽訂勞動合同。

七、新員工發展

本行將為新員工提供寬廣的發展平臺及鍛煉機會，幫助員工實現自我價值。

1、新員工將會分派到各分支機構進行鍛煉，熟悉本行日常運營和發展等狀況，了解本行業務，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務意識。

2、輪崗鍛煉：柜內（會計、柜員、結算等）與柜外（大堂經理、客戶經理、理財經理等）定期輪換，確保員工充分接觸銀行核心業務，這將為其在銀行的發展奠定堅實的基礎；同時在輪崗過程中可以幫助員工發現自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗位。

3、定崗分流：輪崗結束之后，由各部門負責人根據各位新員工的工作業績、性格傾向、個人愛好等進行定崗。

4、發展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質以及踏實奉獻的精神，本行將為優秀的員工提供廣闊的發展空間及晉升機會，并將幫助員工設計完善職業生涯規劃。

5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓講座、交流會等，并鼓勵員工利用業余時間參加行外學習和證書考試，對經過批準的學習給予一定的學費報銷與學習假期。

八、備注

1、每位應聘者僅限投遞一次標準簡歷，嚴禁重復申請，不接收其它形式的簡歷投遞；承諾所有填寫內容真實、有效，如有虛假將立即取消應聘資格，您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關信息，將通過手機短信和郵件的形式通知，請應聘者確保報名表中手機號碼、郵箱的準確性。

3、所有應聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙