廈門農(nóng)村商業(yè)銀行2014年高薪招聘啟事 

廈門農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱廈門農(nóng)商銀行）是一家現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行，自2012年成功改制后，廈門農(nóng)商銀行以“打造特色銀行、鑄就百年基業(yè)”為企業(yè)愿景，以“扎根海西、豐農(nóng)裕商”為企業(yè)使命，以“敬業(yè)敬賢，薪火相傳”為人才理念，不斷開拓創(chuàng)新，服務(wù)海西經(jīng)濟建設(shè)，逐步建設(shè)成為立足閩南、輻射海西、具有核心競爭力的特色銀行、效益銀行。

廈門農(nóng)商銀行提供有競爭力的薪酬及完善的福利保障，更有員工持股激勵計劃的獨特優(yōu)勢，助您成就職業(yè)理想、實現(xiàn)人生價值！

 

一、招聘崗位基本要求

（一）身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德操守；

（二）工作責任心強，良好的團隊合作精神；

（三）金融、經(jīng)濟、數(shù)理、審計或法律等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

（四）能力突出，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

 

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行營銷條線

1.支行行長

（1）年齡在40周歲以下，從事金融工作5年以上，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉并深入理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

（3）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，具有較強的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，責任心強。

2.客戶經(jīng)理

（1）年齡在35周歲以下，具有金融工作2年（含）以上經(jīng)驗；

（2）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

（3）具有較強的銷售能力，掌握一定的客戶資源，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力。

 

（二）零售業(yè)務(wù)條線

1.信用卡業(yè)務(wù)評審主管

（1）年齡在35周歲以下，具有3年以上銀行信用卡評審及管理經(jīng)驗；

（2）熟悉信用卡政策和流程，具有良好風險識別能力，具有制定信用卡相關(guān)制度、信用卡評審風險管理及其它相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.信用卡業(yè)務(wù)評審

年齡在35周歲以下，具有2年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袃雌S謝蚍中行龐每ㄖ行男龐每ㄆ郎笙喙毓ぷ骶�褭�?/div>