[海南]2019年興福村鎮銀行招聘啟事
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2019年興福村鎮銀行招聘啟事
興福村鎮銀行股份有限公司是由江蘇常熟農村商業銀行（股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128）發起設立的投資管理銀行，2019年4月獲批在海南海口籌建，2019年7月獲批開業，成為全國首家成立的投資管理型村鎮銀行。
投資管理型村鎮銀行是一個全新的銀行類別，在經營村鎮銀行現有存貸等業務的基礎上，投資管理型村鎮銀行還可以經營：投資設立和收購村鎮銀行；為村鎮銀行提供代理支付清算、政策咨詢、信息科技、產品研發、運營支持、培訓等中后臺服務；受村鎮銀行委托申請統一信用卡品牌等。
截至2019年8月，在江蘇、湖北、河南、云南四省共開業30家興福系村鎮銀行，覆蓋38個縣域，營業網點超130個，員工人數超2000人。連續多年榮獲“全國百強村鎮銀行”、“全國支農支小先進村鎮銀行”等稱號。
因業務發展需要，現面向社會各界誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共同開拓興福村鎮銀行的美好未來。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及人數
| 部門 | 崗位 | 人數 |
| 綜合管理部 | 公司治理崗 | 1 |
| 行政后勤崗 | 1 | |
| 人力資源部 | 薪酬管理崗 | 1 |
| 人事關系崗 | 1 | |
| 信貸業務部 | 業務推動崗 | 2 |
| 風險合規部 | 數據運用崗 | 1 |
| 合規管理崗 | 1 | |
| 征信管理崗 | 1 | |
| 財務運營部 | 會計質量管理崗 | 1 |
| 財務管理崗 | 2 | |
| 主辦會計崗 | 1 | |
| 電子設備和網絡維護崗 | 1 | |
| 普惠金融部 | 培訓策劃崗 | 1 |
| 審計部 | 數據分析崗 | 3 |
| 營業部 | 小微客戶經理崗 | 10 |
二、工作地點
海南省海口市
三、基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；
3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
1、簡歷投遞截止日期：2019年9月25日
2、報名方式：
現場投遞：海南省海口市瓊山區國興大道2號海航豪庭南苑一區1號樓2層綜合管理部
報名聯系人：徐先生
聯系方式：0898-66520332
3、報名需提供資料：《興福村鎮銀行工作人員應聘報名表》（見附件）、身份證、學歷證、及學位證復印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張，網上教育部學歷證書電子注冊備案表一份（登錄學信網打印）。我行對報名人員資料負責保密，恕不退還。
興福村鎮銀行
2019年9月2日
備注：招聘崗位的崗位職責和崗位要求
（一）公司治理崗
崗位職責：
負責擬訂、修訂公司治理相關制度；做好股權管理工作，做好股東大會、董事會、監事會日常會議工作，協助建立董事與經營層溝通機制，草擬董事履職計劃；負責指導村鎮銀行開展股權管理及三會工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業優先；
2、具有1年及以上相關公司治理工作經驗。
（二）行政后勤崗
崗位職責：
負責行政及后勤條線日常工作；負責車輛安排、員工就餐以及員工出差行程安程，駕駛員、食堂工作人員及全行物業日常考勤管理；負責行政相關各項費用、各村行申請的整理、預處理工作；負責各項接待及配合工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育專科及以上學歷，金融、經濟、財會、行政管理等相關專業優先；
2、具有相關行政后勤工作經驗優先。
（三）薪酬管理崗
崗位職責：
負責村鎮銀行薪酬體系建設、薪酬制度、考核辦法的確立；負責全行日常薪酬發放及全轄村鎮銀行薪酬預算、考核及管理；負責績效系統的日常維護、系統更新等工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、統計等相關專業優先；
2、具有1年及以上薪酬績效管理經驗；
3、有人力資源管理師及相關證書者優先。
（四）人事關系崗
崗位職責：
負責村鎮銀行人事關系的維護，制定相關制度和流程工作，負責員工勞資關系和員工檔案，確保勞動關系的規范、有序以及協助其他人事方面的維護日常工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育專科及以上學歷，金融、人力資源、經濟等相關專業優先；
2、具有相關人事管理工作經驗；
3、有人力資源管理師及相關證書者優先。
（五）業務推動崗
崗位職責：
負責收集整理、調研分析各村鎮銀行信貸業務存在問題并制定解決方案；負責制定全年信貸條線考核與競賽方案；負責對各村鎮銀行業務推進過程中的數據進行統計分析通報工作；負責督促推動各村鎮銀行完成全年信貸業務目標工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業優先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業務工作經驗。
（六）數據運用崗
崗位職責：
負責完善村鎮銀行第三方數據接入及風險預警系統開發運營；負責指導村鎮銀行信貸資產分類工作，匯總村鎮銀行信貸風險指標，分析、優化村鎮銀行信貸資產質量。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、統計等相關專業優先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業務工作經驗。
（七）合規管理崗
崗位職責：
負責開展村鎮銀行制度建設工作，根據業務、監管要求修訂完善管理制度；審核村鎮銀行非格式合同協議，指導村鎮銀行開展操作風險管理工作，制定合規檢查方案；牽頭負責全行案件防控工作；指導村鎮銀行建立授權管理體系。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業優先。
2、具有2年及以上小微金融信貸業務工作經驗。
3、有律師資格證等相關證書者優先。
（八）征信管理崗
崗位職責：
負責制定、完善村鎮銀行征信管理制度；負責征信數據治理、征信系統用戶管理、征信培訓；指導村鎮銀行配合人行現場檢查，制定征信業務內部檢查方案。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業優先。
2、具有征信工作經驗者優先。
（九）會計質量管理崗
崗位職責：
負責村鎮銀行會計檢查、輔導；審定金融產品業務需求；優化、完善綜合業務系統功能；柜面運維支持等。
崗位要求：
1、1979年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業優先；
2、具有3年及以上銀行運營條線工作經驗；
3、有會計師及相關證書者優先。
（十）財務管理崗
崗位職責：
負責全行報表和監管報表填報；統計數據管理；金標數據管理；存保數據管理；新金融會計準則實施管理；預決算管理；經營數據分析；信息披露；投資管理行同業業務管理；流動性風險管理；資本充足管理、配合年終績效考核等。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、統計等相關專業優先；
2、具有1年財務會計工作經驗；
3、有會計師及相關證書者優先。
（十一）主辦會計崗
崗位職責：
負責辦理全行財務費用核算和稅務申報事項，編制、報送各類會計報表。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、經濟、財會、稅務等相關專業優先；
2、具有相關財務會計工作經驗；
3、有會計師及相關證書者優先。
（十二）電子設備和網絡維護崗
崗位職責：
負責全行電子設備和網絡維護，各村鎮銀行科技設備巡檢等設備網絡相關工作。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先。
2、具有相關計算機工作經驗；
3、有電工證及相關證書者優先。
（十三）培訓策劃崗
崗位職責：
負責根據市場調研情況，進行營銷方案設計、策劃并組織實施；負責全行營銷活動培訓及推廣。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，具備市場調研、營銷、培訓方面專業知識。
2、有銀行從業、內訓師、培訓策劃工作經驗者優先，報名時請提供以往主導的營銷、培訓案例證明材料。
（十四）數據分析崗
崗位職責：
負責審計系統的優化開發、測試等工作；開發、建設非現場審計模型，跟進本行及各村鎮銀行業務系統數據變化；對本行及各村鎮銀行核心系統、信貸系統等重要系統的業務數據進行挖掘及分析，優化和完善現有模型的功能，對疑點數據進行歸類提煉，為審計人員開展審計提供數據支持。
崗位要求：
1、1984年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學歷，金融、審計、統計、經濟、財會、法律、科技等相關專業優先。
2、具有審計、數據分析工作經驗者優先。
（十五）小微客戶經理崗
崗位職責：
通過本行微貸技術，對客戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小微客戶從我行獲取貸款；開展普惠金融工作，拓展存款業務。
崗位要求：
1、1991年1月1日后出生；
2、國民教育本科及以上學歷，專業不限(金融、經濟、會計類等相關專業優先）；
3、具有較好的親和力、良好的協調溝通能力和客戶服務意識，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
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