2021年西安銀行分支機構人才招聘啟事

　　一、企業簡介

　　西安銀行是以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營企業為主要戰略投資者的區域性股份制商業銀行，是西北首家A股上市銀行。2019年，成為央行利率改革機制LPR貸款利率十八家報價行之一，也是僅有的兩家城商行之一；債項評級權威機構將西安銀行主體長期信用等級由AA+調升為AAA（最高級）。西安銀行下設總行營業部、9家省內分行、181家營業網點，控股2家村鎮銀行，參股1家汽車金融公司，服務公司類客戶超過20萬戶、個人客戶超過900萬戶，線下網點覆蓋全省，線上業務輻射全國。

　　近年來，憑借獨特的業務特色和競爭優勢，西安銀行持續保持優良的監管評級和市場評價：2020年以來，在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第337位，10年提升381位，入選“全球銀行品牌價值500強”；在中國《銀行家》城市商業銀行競爭力排名中（2000-3000億）位列第二名，并榮獲“最佳公司治理城商行”、“最佳金融創新獎”、“十佳民營企業金融服務創新獎”榮譽；獲得《證券時報》“最佳投資者關系銀行”、《第一財經》“最佳地方經濟創新服務城商行”、《中國經營報》“2020年卓越競爭力價值成長銀行”、《經濟觀察報》“2020資本市場年度投資價值之星”、《每日經濟新聞》“年度支持地方經濟發展特別貢獻獎”、和訊網“2020年度社會責任先鋒銀行”等榮譽。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　（一）咸陽分行

　　1、公司業務部副總經理

　　任職要求：（1）35周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；（3）5年（含）以上金融工作經歷，3年（含）以上銀行信貸相關從業經歷；（4）具有較強的市場開拓能力及組織管理能力，客戶資源豐富，具有優良的往期工作業績，客戶資源突出者可適當放寬其他條件；（5）熟悉本地市場及應聘崗位相關專業知識和政策法規，具有較強的風險意識和語言表達能力和溝通協調能力；（6）長期居住地在咸陽市區者優先；（7）品行端正，具有良好的職業操守，無不良記錄；（8）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；（9）相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；（10）符合我行親屬回避相關制度規定。

　　2、公司客戶經理、小企業客戶經理

　　任職要求：（1）30周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；（3）3年（含）以上金融工作經歷，2年（含）以上銀行信貸相關從業經歷；（4）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶資源整合能力，客戶資源豐富者可適當放寬其他條件；（5）熟悉本地市場及應聘崗位相關專業知識和政策法規，具有較強的風險意識和語言表達能力和溝通協調能力；（6）長期居住地在咸陽市區者優先；（7）品行端正，具有良好的職業操守，無不良記錄；（8）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；（9）相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；（10）符合我行親屬回避相關制度規定。

　　3、綜合柜員

　　任職要求：（1）28周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業；（3）1年（含）以上金融行業工作經驗；（4）熟悉本地市場及應聘崗位相關專業知識和政策法規，具有較強的風險意識和語言表達能力和溝通協調能力；（5）長期居住地在咸陽市區者優先；（6）品行端正，具有良好的職業操守，無不良記錄；（7）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；（8）相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；（9）符合我行親屬回避相關制度規定。

　　（二）銅川分行

　　1、IT技術支持崗

　　任職要求：（1）35周歲（含）以下，2年以上銀行工作經歷，1年以上相關行業崗位工作經歷；（2）本科及以上學歷，計算機系統、計算機網絡與通信等相關專業；（3）具有良好的計算機系統、硬件及設備、網絡運行等專業知識以及排除辦公設備問題的能力；（4）身體健康，品行端正，無不良記錄；（5）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（6）符合我行親屬回避相關政策；（7）長期居住地在銅川者優先。

　　2、公司客戶經理

　　任職要求：（1）35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經歷，2年以上相關崗位工作經歷；（2）本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；（3）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，擁有一定數量的客戶群體資源；（4）取得銀行從業資格證書；（5）身體健康，品行端正，無不良記錄；（6）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（7）符合我行親屬回避相關政策；（8）長期居住地在銅川者優先；（9）對于特別優秀的應聘者可適當放寬條件。

　　3、綜合柜員

　　任職要求：（1）30周歲（含）以下；（2）2020屆、2021屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業，或具有1年（含）以上金融行業工作經驗；（3）身體健康，品行端正，無不良記錄；（4）具備較好的服務意識，具備較強的溝通能力、學習能力和風險控制能力；（5）符合我行親屬回避相關政策；（6）長期居住地在銅川者優先。

　　（三）城西區域支行轄屬西安交大創新港道科廣場支行（籌）

　　1、綜合員、復核員

　　任職要求：（1）30周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業；（3）2年以上銀行相關崗位工作經歷；（4）熟練掌握點鈔、真假人民幣的辨別和防范技能、了解會計業務各項制度和規定；（5）具有較強的判斷力、執行力，工作積極主動，關注細節，具備信息收集能力；（6）身體健康，品行端正，無不良記錄；（7）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（8）符合我行親屬回避相關政策；（9）接受屬地化管理，長期居住地在西咸新區者優先。

　　2、大堂經理

　　任職要求：（1）30周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業；（3）2年以上銀行相關崗位工作經歷；（4）熟悉國家經濟、金融政策法規，熟悉銀行會計、儲蓄、出納相關知識，了解柜面業務流程和基本規定；（5）具有較強服務意識、應變能力和洞察力；（6）身體健康，品行端正，無不良記錄；（7）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（8）符合我行親屬回避相關政策；（9）接受屬地化管理，長期居住地在西咸新區者優先。

　　3、業務營銷崗

　　任職要求：（1）32周歲（含）以下；（2）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業；（3）3年以上銀行相關崗位工作經歷；（4）具有較強的市場開拓能力和溝通服務意識；（5）具有一定數量的客戶群體資源；（6）具有銀行從業相關資質；（7）身體健康，品行端正，無不良記錄；（8）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（9）符合我行親屬回避相關政策；（10）接受屬地化管理，長期居住地在西咸新區者優先。

　　4、綜合柜員

　　任職要求：（1）30周歲（含）以下；（2）2020屆、2021屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生，經濟、金融、財務會計、營銷等相關專業，或具有1年（含）以上金融行業工作經驗；（3）身體健康，品行端正，無不良記錄；（4）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具有良好語言溝通能力；（5）符合我行親屬回避相關政策；（6）接受屬地化管理，長期居住地在西咸新區者優先。

　　三、崗位職責及相關信息

　　請點擊鏈接https：//job.xacbank.com:8001/或登錄西安銀行招聘官網查看相關崗位信息。

　　四、報名方法

　　（一）符合條件應聘者登陸西安銀行官網（http://www.xacbank.com）在首頁“人才招聘”欄瀏覽招聘信息，注冊并填寫個人信息后報名。

　　（二）請應聘者身份證、學歷證、學位證、職稱證、從業資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描，按要求進行上傳。

　　（三）本次報名截止時間：咸陽分行報名截止2021年9月21日；銅川分行報名截止2021年9月24日；城西區域支行轄屬灃西支行（籌）報名截止2021年9月21日。

　　（四）經初審合格，本行將通過短信、郵件或電話方式通知筆試、面試時間，請應聘者保持手機暢通。

　　五、特別說明

　　（一）本次招聘不通過任何方式收取任何費用。

　　（二）應聘者須對其提供應聘材料的真實性、完整性、有效性負責，如經審核不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　（三）在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不另行通知。本行將為應聘者保密，應聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來電、來訪。