2019年西安銀行銅川分行招聘啟事

　　西安銀行是由地方國有平臺公司、大型外資銀行及國內大中型企業參股投資的、股權結構具有多元化和市場化特征的區域性股份制銀行。總行下設9家省內分行、178家營業網點，控股2家村鎮銀行，發起設立1家汽車金融公司，線下網點覆蓋區域，線上業務輻射全國。

　　西安銀行秉承“乘風順勢，穩中求進，持續推動數字化、特色化、綜合化轉型，打造西部領先的上市銀行”的戰略愿景，持續推動戰略轉型，實現了“質量、效益、規模”的均衡發展，治理更完善，特色更鮮明，風控更堅實，價值更凸顯，是西北首家A股上市銀行。憑借獨特的業務特色和競爭優勢，西安銀行持續保持優良的監管評級和市場評級，2015年被銀監會評為12家區域標桿行之一；2016年被確定為國內10家投貸聯動試點行之一；2018年在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第369位，8年提升349位；連續9年在中國《銀行家》城市商業銀行競爭力排名中位列3—7位。

　　2017年2月8日，西安銀行銅川分行正式掛牌營業，目前設有分行營業部、王益區支行兩家營業網點和5家離行式7×24小時自助銀行。截止2018年末，榮獲市級財稅建設及金融創新工作先進單位、市級平安單位、連續兩年榮獲人民銀行銅川中心支行金融管理與服務工作綜合評價A類機構、銅川銀行業金融IC卡應用先進單位、金融業機構信息管理先進單、銅川市移動支付便民示范工程先進集體、銅川市支付結算工作先進集體等榮譽。

　　現因業務發展需要，誠邀同業精英加入我們團隊，西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。

　　一、基本條件

　　（一）品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

　　（二）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

　　（三）身體健康，能適應崗位工作需要；

　　（四）符合我行親屬回避相關制度規定；

　　（五）銅川戶籍者優先。

　　二、招聘崗位

　　（一）耀州區支行（籌）行長（1名）

　　1、崗位描述：根據經營支行業務發展及管理規劃，負責經營支行全面工作，制定經營支行各類業務中長期發展規劃及年度工作計劃，建立與經營發展相關制度和體系并督導執行，以達到經營目標的實現。

　　2、任職條件：（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；（2）擁有一定數量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，經濟、金融、營銷相關專業；（4）35周歲（含）以下，5 年以上金融工作經歷，含3年本專業條線崗位工作經驗；（5）取得銀行從業資格證書。

　　（二）公司業務部兼小企業金融業務部客戶經理(1名)

　　1、崗位描述：根據分行業務發展策略以及業務規范要求和業務指標，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發，并為客戶提供各項金融務。

　　2、任職條件：（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；（2）擁有一定數量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；（4）35周歲（含）以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷；（5）取得銀行從業資格證書。

　　（三）零售業務部業務管理崗（1名）

　　1、崗位描述：根據零售業務部業務發展的整體規劃和營銷目標，負責部門內部日常業務管理事務，協助制定零售業務營銷方案，組織、實施、督導零售業務營銷活動，確保零售業務快速、穩步、健康地發展。

　　2、任職條件：（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；（2）擁有一定數量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，經濟、金融、營銷相關專業；（4）35周歲（含）以下，3 年以上金融工作經歷，其中含2年本專業條線崗位工作經驗；（5）取得銀行從業資格證書。

　　（四）風險管理部授信審查崗（1名）

　　1、崗位描述：根據總行信貸政策、制度和流程，負責分行各類授信和貸款業務的審查及管理工作。

　　2、任職條件：（1）有較強的信用風險識別能力、分析能力和溝通表達能力熟悉商業銀行風險管理理論和風險計量知識；（2）本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務會計相關專業；（3）33周歲（含）以下，3 年以上金融工作經歷，其中含2 年本專業條線崗位工作經驗（具備公司、零售、小企業、信貸業務工作經歷）；（4）取得銀行從業資格證書。

　　（五）財務會計部財務管理崗（1名）

　　1、崗位描述：根據分行經營目標，制定分行財務管理相關制度，確定分行財務管理目標，制定分行財務管理度工作計劃并組織實施，確保分行經營目標的實現。

　　2、任職條件：（1）具備現代商業銀行基本知識，熟悉銀行財務管理規定，具有一定的溝通、協調能力；（2）本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計相關專業；（3）30周歲（含）以下，3 年以上金融工作經歷，其中含2年本專業條線崗位工作經驗；（4）取得銀行從業資格證書。

　　（六）自助設備管理崗（1名）

　　1、崗位描述：根據分行業務開拓與運營的需求，負責自助設備的選址、布設與管理，保障自助設備的布置與運行，能有效支撐分行業務的開展；

　　2、任職條件：（1）具有一定的溝通、協調能力；（2）本科及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業；（3）30周歲（含）以下，3 年以上金融工作經歷，其中含2年本專業條線崗位工作經驗；（4）取得銀行從業資格證書。

　　（七）綜合文秘（1名）

　　1、崗位描述：起草及整理分行各類綜合性文件、報告、會議紀要；協辦辦公室的文案及公文處理工作；負責分行各類合同的分類及管理工作；負責向行內及行外媒體提供稿件，負責分行宣傳工作。

　　2、任職條件：（1）具有較強的溝通協調能力；（2）具有一定的文字功底；（3）本科及以上學歷，文學、金融、經濟等相關專業；（4）30周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。

　　（八）經營支行客戶經理（2名）

　　1、崗位描述：根據分行的業務和客戶發展目標要求，發掘及維護價值客戶，使得客戶資產保值增值，實現業務的持續發展

　　2、任職條件：（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；（2）擁有一定數量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；（4）35周歲（含）以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷；（5）取得銀行從業資格證書。

　　（九）柜員（若干名）

　　1、崗位描述：根據總行會計業務服務規范與操作流程，在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責反假幣、反洗錢信息采集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。

　　2、任職條件:（1）26周歲以下，具有1年以上銀行工作經歷，2018年全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計、財務等專業畢業；（2）24周歲以下，2019年應屆全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計、國貿等經濟類專業畢業生。

　　對以上應聘人員中具有豐富同業經驗、資源，取得社會認可度較高的專業資格及職業認證資格的，可適當放寬條件。

　　三、工作地點

　　陜西省銅川市。

　　四、福利待遇

　　應聘者一經錄用，本行按照國家規定，為應聘者辦理養老、醫療、失業、工傷、生育社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期；提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道。

　　五、報名辦法

　　（一）請應聘人員下載《西安銀行銅川分行應聘報名表》，按要求填寫個人信息,并于2019年8月4日前將《西安銀行銅川分行應聘報名表》發送至郵箱:zhuhaozhu@xacbank.com（請將郵件標題和文件以“XXX應聘銅川分行XXX崗位”命名）。

　　（二）本次報名截止日期為2019年8月4日。

　　（三）經初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間，請應聘者保持手機暢通。

　　（四）本行將為應聘者保密，應聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。

　　2019年7月18日

　　附件:西安銀行銅川分行應聘報名表