西安銀行成立于1997年5月13日，是一家由西安市政府、中國信達資產管理公司、加拿大豐業銀行、地方大中型企業參股的全牌照股份制商業銀行。目前擁有一家分行、西安行政區內設有113家支行，員工2300多人。

西安銀行秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民”的宗旨，全力支持地方經濟發展。成立15年來，西安銀行各項主要經營指標保持高速增長，總資產突破1000億元。近五年來，西安銀行經營規模增長了2.6倍，凈利潤增長10倍，上繳稅金增長5倍，不良貸款率下降至0.98%，中間業務收入連續實現翻番。2011年，西安銀行在英國《銀行家》雜志全球前1000家銀行中排名上升43位至674位；榮膺中國《銀行家》雜志2010年“資產規模500億到1000億元城市商業銀行競爭力排名”第三名；榮獲中國銀行業協會最佳“社會責任實踐獎”，成為陜西省唯一獲得該獎的金融機構。西安銀行還被香港《亞洲周刊》評為2008年度全亞洲300家銀行純利潤增幅第一和權益資本回報率第二的銀行，并連續多年被省市政府評選為支持地方經濟發展先進銀行。

為適應西安銀行業務發展和優化員工隊伍結構的需要，西安銀行總行現面向社會公開招聘具有相關工作經驗的專業人才，誠邀各業精英共同加入我們的團隊，我們將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

一、基本條件
（一）政治思想素質高，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）熱愛銀行事業，服從組織分配，具有良好的職業道德。
（三）具有較強的工作責任心和進取精神；具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。
（四）年齡30歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（五）符合我行親屬回避政策要求。
二、招聘崗位
（一）總行零售業務部
1、中間產品與業務管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責擬定中間業務發展規劃方案，制定中間業務產品相關制度與業務流程，督導計劃任務的落實；負責中間業務產品的可行性研究、開發、引入、宣傳、營銷推進和人員培訓。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
2、研究分析崗（1名）。
（1）主要職責：負責零售業務政策法規的研究分析，區域、行業零售業務調研，為中間業務發展提出方向和思路；負責搜集整理零售業務相關信息，關注市場變化對零售業務的影響，提出應對措施；協助產品研發、包裝宣傳和人員培訓。
（2）任職條件：研究生以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
（二）總行公司業務部
1、重點客戶營銷管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責對政務客戶、集團客戶進行市場調研，擬定營銷策略和方案，并組織實施；負責組織開展政務客戶、集團客戶重點產品的營銷推廣活動，拓展和維護合作關系，擴大優質客戶群體。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、工商管理等相關專業；具有5年以上銀行工作經驗，其中，3年以上銀行信貸管理及市場拓展工作經歷；熟悉銀行公司業務流程和相關金融產品知識，具有較強的市場開拓、營銷推動和溝通協調能力；有較豐富的客戶資源。
2、小企業業務管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責收集、整理有關小企業金融業務的市場信息，組織開發、建立與小企業群的合作，制定小企業客戶的營銷策略和方案；負責小企業產品開發、引入、宣傳、營銷推進和人員培訓；參與擬定小企業服務產品發展規劃、管理制度和操作辦法。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
3、投資銀行業務管理崗（2名）。
（1）主要職責：負責外部投資銀行市場的調研及深度研究；負責投資銀行創新產品的研發、推廣和培訓；負責財務顧問業務的拓展和維護，受理支行、客戶咨詢。
（2）任職條件：研究生以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、會計、法律、市場營銷以及經濟管理相關專業；具有3年以上信托、證券、基金等工作經驗；具備扎實的法律、會計、風險等專業崗位知識。
（三）總行授信審批部
1、授信審批崗（10名）。
（1）主要職責：負責授信業務風險審查工作，對行業新規和行業發展趨勢進行分析并提出建議；參與授信業務制度的建設；受理分、支行授信業務的專業咨詢。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行信貸管理工作經歷。
2、項目評估盡職調查崗（2名）。
（1）主要職責：負責項目貸款的評估和行業授信風險的分析工作；參與項目貸款有關制度的建設；受理分、支行項目融資業務專業咨詢。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、市場營銷、財會、法律、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行信貸管理工作經歷。
（四）總行合規部
1、合規管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責合規政策分析，完善本行合規管理體系和合規文化建設；依據國家法律、法規和相關政策，審核評價本行各項規章制度、業務流程和操作規程的合法合規性；開展合規檢查和培訓。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，法律相關專業；掌握國家政策和金融法律、法規，熟知銀行合規管理特征；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷。
2、法律事務管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責審核各項業務的法律文件、重要協議、合同文本等法律事項；指導和檢查分支機構的合同簽訂與制度執行情況，并開展法律知識培訓；參與對外項目法律談判和簽約工作。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，法律相關專業；熟悉國家政策法規、金融法律法規及銀行基礎業務知識；了解商業銀行的管理、相關制度以及主要業務流程，具有較強的理論研究和文字綜合能力；具有3年以上銀行工作或律師從業經驗；研究生學歷優先。
（五）總行研究發展部
調研信息崗（1名）。
（1）主要職責：負責專業調研活動方案策劃，并牽頭組織實施；負責國家經濟、金融信息搜集、整理及編撰工作；參與部門相關報告的起草以及后期制作。
（2）任職條件：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷；研究生學歷優先。
（六）總行機構管理部
網點管理崗（1名）。
（1）主要職責：負責本行機構管理和網點建設相關規章制度的擬定；負責機構轉型發展、布局模式的調研分析；負責異地機構網點管理建設可行性分析報告和籌建報告；負責審核本行網點平面設計。
（2）任職資格：國民教育全日制本科以上學歷，中級以上職稱或從業資格，金融、經濟、工商管理等相關專業；具有3年以上金融工作經驗，其中，2年以上銀行同業應聘崗位（現職崗位）相關工作經歷；具有較強的文字水平和一定的藝術鑒賞力。
三、招聘程序
1、本次招聘分為報名、面試、筆試、復試四個環節。經綜合評價符合我行招聘要求的，按程序辦理入職手續，簽訂正式勞動合同。
2、受聘人員試用期3個月，試用期滿，考核合格人員正式聘用；不合格者取消聘用。
四、報名及有關事項
1、報名時間：2012年5月20日——6月5日
2、應聘方式：
（1）郵寄應聘。地址：西安市東四路35號610室，西安銀行人力資源部（收），郵編：710005。
（2）電子郵件應聘。郵箱：zhaopin@xacbank.com。郵件標題為“***應聘***崗（只能選擇一崗）”。
（3）附件名稱填本人姓名，證書或相關證明掃描件及個人生活照一并粘貼至應聘報名表附頁。
（4）發送郵件時添加附送郵件回執功能，以便確認郵件接收。
3、應聘者應提供以下資料：
（1）應聘人員在西安銀行網站（http://www.xacbank.com）首頁正下方“下載服務”中下載西安銀行應聘報名表.doc，按要求填寫個人信息。
（2）身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎、成果證書、著作論文等）等證件復印件。近期五寸全身彩照一張。
4、應聘者應對本人填報信息真實性負責，如與事實不符，經核實后可取消其招聘資格。
5、經審核符合條件者，我行將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系并安排相關考試事宜。
6、應聘者個人信息僅應用于此次招聘，本行將妥善保管，恕不退還。
7、考生因未按報名須知的要求報名而帶來的影響和后果，概由本人負責。
8、本行不接受個人來訪和電話咨詢。
五、相關待遇
應聘人員一經錄用，將按照國家有關規定與我行簽訂勞動合同；根據應聘職位以崗定薪；享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。