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溫州銀行涪陵村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2010-07-04 19:30 來源：溫州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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溫州銀行與重慶市涪陵區(qū)政府合作，擬設(shè)立一家總部在涪陵的股份制商業(yè)銀行----涪陵村鎮(zhèn)銀行，該銀行計(jì)劃注冊(cè)資本5億元人民幣，首期1億元人民幣，由溫州銀行與涪陵區(qū)財(cái)政、名優(yōu)企業(yè)10個(gè)單位共同發(fā)起設(shè)立；銀行內(nèi)設(shè)行長室、辦公室、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（含營業(yè)中心）、內(nèi)控稽核部、信貸業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)拓展部。

現(xiàn)因工作需要擬公開招聘工作人員若干名，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。詳情請(qǐng)登錄http://www.wzbank.cn查詢。

涪陵村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組

應(yīng)聘須知＞＞

一、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸溫州銀行網(wǎng)站（http://www.wzbank.cn），點(diǎn)擊主頁面浮動(dòng)廣告“涪陵村鎮(zhèn)銀行招聘啟事” 進(jìn)入“涪陵村鎮(zhèn)銀行招聘啟事” 頁面，點(diǎn)擊“報(bào)名應(yīng)聘”，選擇應(yīng)聘崗位，網(wǎng)上在線錄入本人信息后提交即可，網(wǎng)上報(bào)名截止日期：7月10日。

二、網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)點(diǎn)擊“資料下載”，填寫《應(yīng)聘登記表》并打印一份（貼上一寸免冠近照），于7月10日前將本人的《應(yīng)聘登記表》及個(gè)人簡歷：包括學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、外語水平等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、身份證復(fù)印件一并寄往（或送達(dá)）涪陵村鎮(zhèn)銀行籌建小組辦公室進(jìn)行初審。

簡歷郵寄地址：重慶市涪陵區(qū)太極大道7號(hào)人大綜合樓9樓重慶市涪陵國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司轉(zhuǎn)涪陵村鎮(zhèn)銀行籌建小組辦公室。

三、經(jīng)初審符合條件的，將通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加筆試或面試。未收到通知者，視作初審未通過（恕不一一通知）。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

應(yīng)聘咨詢電話：023-85692508，023-72224616

招聘條件＞＞

一、應(yīng)聘基本條件：具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良記錄，身體健康；要求本科及以上學(xué)歷，具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。行長室崗位要求年齡在45周歲以下，部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，其中柜面營業(yè)人員要求年齡在25周歲以下。所有招聘崗位有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、崗位具體要求：

部門	崗位	具體要求
行長室	副行長	1.十年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擔(dān)任相應(yīng)低一級(jí)職位五年以上； 2.精通企業(yè)管理、金融知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營決策、創(chuàng)新、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
行長室	信貸審批官	1.從事銀行工作十年以上，其中從事銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或資產(chǎn)市場拓展工作八年以上； 2.熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、金融信貸法律法規(guī)和信貸管理規(guī)章制度； 3.熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理，具有較豐富的信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)拓展部	部門負(fù)責(zé)人	1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.熟悉本地市場情況，具有敏銳的市場意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)拓展部	營銷人員	1.具有較強(qiáng)的市場分析、業(yè)務(wù)拓展和操作能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉公司金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策、本地市場情況； 2..有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
信貸業(yè)務(wù)部	部門負(fù)責(zé)人	1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管有關(guān)合規(guī)政策、制度與要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和合規(guī)管理能力。
信貸業(yè)務(wù)部	管理人員	1.三年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷； 2.熟悉法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和本地市場情況；具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力。
內(nèi)控稽核部	部門負(fù)責(zé)人	1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管部門有關(guān)合規(guī)政策、制度與要求，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷與合規(guī)管理能力，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)控稽核部	管理人員	1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉法律法規(guī)、商業(yè)銀行政策，具備風(fēng)險(xiǎn)分析控制能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部	部門負(fù)責(zé)人	1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.熟悉銀行資金營運(yùn)、票據(jù)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)稅務(wù)政策等相關(guān)法律法規(guī)；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
	管理人員	1.三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)稅務(wù)政策，良好的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
	柜面營業(yè)人員	1.女性，五官端正，具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資格證書或業(yè)務(wù)技能熟練者優(yōu)先考慮。
辦公室	部門負(fù)責(zé)人	1.五年以上金融或企事業(yè)單位相應(yīng)任職工作經(jīng)歷； 2.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策和銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的綜合分析能力和公文寫作水平，較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
	文秘宣傳策劃	1.三年以金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、語言表達(dá)和組織管理能力。
	監(jiān)察/安全保衛(wèi)	1.三年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。
	電子信息技術(shù)	1.男性，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師或CCNA以上證書。 2.熟悉IT知識(shí)、IT軟硬件產(chǎn)品及電子設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施。

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