武漢農村商業銀行2016年招聘公告

武漢農村商業銀行是經中國銀監會批準，在具有50多年歷史的原武漢市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，是全國第一家副省級城市農村商業銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機構，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農村商業銀行實施城鄉并舉的發展戰略，為武漢城鄉廣大客戶提供全面的商業銀行產品與金融服務。目前，武漢農村商業銀行下設4家分行及22家一級支行，擁有營業網點200余個，在崗員工4000余人，已經批準籌建和開業的村鎮銀行整體數量達到30余家，形成規模化的發展態勢，經營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農村商業銀行從地方性銀行向區域性銀行轉變奠定了良好的基礎。

經過長期的發展和幾代農商人的不斷努力，武漢農村商業銀行已經成為區域金融領域的重要組成部分，是武漢“三農”經濟、中小企業發展的主力銀行和較有影響力的金融機構之一，連續多年獲得“中國服務業企業500強”、“武漢市百強企業”、“全國十佳農村商業銀行”。2013年以來被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業”、“武漢市服務三農特別獎”、“創建幸福武漢十大突出貢獻企業”、“城鄉和諧貢獻獎”、“2014湖北企業100強”、等多項榮譽稱號。

為進一步加快發展步伐，拓展業務區域，武漢農村商業銀行咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行及總行行政管理部面向社會招聘部分崗位工作人員，誠邀社會各界優秀人士加盟。

 

一、招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇

（一）咸寧分行招聘崗位

1、咸寧分行市場業務部副總經理3名

職責描述：

市場業務部副總經理負責協助市場業務部總經理擬定分行業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施；負責研究制定轄內重點行業、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰略、營銷方案并組織實施；組織開展業務調研、市場推廣、市場營銷等工作。

任職條件：

（1）具有經濟、金融、財會類專業大學本科以上學歷；

（2）品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良記錄；

（3）具有5年以上銀行相關工作經驗，3年以上銀行相關部門管理經驗；

（4）年齡40歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；

（5）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的服務意識、專業能力及團隊管理能力，具有較強的溝通協調能力及文字寫作能力。

工作地點：湖北省咸寧市咸寧分行

薪酬待遇：合同制員工，按照咸寧分行機關部門副職薪酬待遇執行，并嚴格實行試用期相關規定。

 

2、咸寧分行崇陽支行、通城支行（籌）、通山支行（籌）溫泉支行（籌）業務副行長各1名，共4名。

職責描述：協助支行行長組織實施分行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃；協助支行行長進行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業務等金融產品，完成分行下達的業務指標。

任職條件：

（1）具有經濟、金融、財會類專業大學專科以上學歷；

（2）品行端正，誠實守信，遵紀守法，無不良記錄；

（3）具有5年以上銀行相關工作經驗，須熟悉當地市場；

（4）年齡40歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；

（5）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的服務意識、專業能力及團隊管理能力，具有較強的溝通協調能力及文字寫作能力。

工作地點：崇陽、通城、通山、溫泉營業網點

薪酬待遇：合同制員工，按照咸寧分行支行副行長薪酬待遇執行，嚴格實行試用期相關規定。

 

3、咸寧分行通城支行（籌）、通山支行（籌）、溫泉支行（籌）行長各1名，共3名。

職責描述：組織實施分行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃；進行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業務等金融產品，完成分行下達的業務指標。

任職條件：

（1）40歲（含）以下，有同崗位工作經歷且有良好客戶資源、以往業績好、品行優良者年齡可放寬至43（含）以下，經濟、金融、財會類專業大專（含）以上學歷，具有6年以上銀行從業經歷，3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行兄Cぁ⒏斃諧せ蚴諧〔扛涸鶉說卻右稻�历－h�合监骨{沃白矢褚�求�?/div>