[山東]2017威海市商業銀行信用卡中心招聘啟事
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2017威海市商業銀行信用卡中心招聘啟事
威海市商業銀行成立于1997年8月1日，現轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧、濰坊、東營、淄博、萊蕪、聊城、棗莊等120多家分支機構。自成立以來，威海市商業銀行始終堅持“服務地方經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，在支持區域經濟建設、追求內外和諧共贏中走出了一條 “差異化，零售化，綜合化”的特色發展道路。多年以來，銀行經營業績持續攀升，經營質量持續提高，經營效益大幅增長，綜合實力迅速增強，連續多年在山東省年度地方金融企業績效評價中蟬聯第一，成為全國最具發展潛力的股份制商業銀行之一。
目前，威海市商業銀行已獲批開展信用卡業務，并成立信用卡中心，工作地點為濟南。為適應業務發展需要，現信用卡中心誠邀業界精英加盟，與我們共創輝煌的未來!
一、基本條件
（一）全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康；
（二）具有五年以上的金融從業經驗（碩士研究生學歷可放寬至三年）；
（三）遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
（四）具有良好的文字表達能力和計算機應用能力；
（五）具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業相應從業經歷者優先；
（六）工作盡職盡責，具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
（七）工作有激情，主動積極，愿意在威海市商業銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值。
二、招聘崗位
（一）信用卡中心經理崗1人
1.崗位職責：
（1）根據全行零售業務發展戰略，研究擬訂信用卡業務發展規劃并組織實施，負責全行信用卡業務方面的營銷工作，做好信用卡的產品管理和市場分析工作；
（2）負責組織推廣信用卡業務的市場營銷活動和新產品的開發營銷，加強信用卡產品研發、營銷策劃，統籌分支機構的營銷培訓與推廣；
（3）負責信用卡考核辦法的制定，推動開展客戶營銷及服務工作；
（4）負責本中心內的風險與內部控制工作；
（5）負責組織各類信用卡業務培訓；
（6）負責信用卡業務渠道的拓展與支持服務。
2.任職資格：
（1）5年以上的銀行工作經驗，3年以上的銀行管理崗位經驗；
（2）具有較強的業務管理能力，且具備良好的策劃、協作及溝通能力；
（3）具有總行級信用卡管理工作經驗者優先。
（二）產品研發崗1人
1.崗位職責：
（1）負責目標客群需求的研究和定位，以及市場競爭產品信息收集和分析，進行高收益產品規劃與探索；
（2）負責產品設計，包括制定業務規則，設計運營流程，撰寫業務需求，跟進系統測試，確保產品順利上線；
（3）負責產品在各渠道的經營，分析產品上線后的整體表現，根據市場反饋以及卡部整體策略，優化產品及系統功能，不斷優化資產組合，提升產品收益；
（4）負責根據產品表現，設計營銷方案、跟進宣傳設計，做好營銷活動上線前后的各項工作；
（5）負責產品在各銷售渠道的培訓工作，解答日常渠道反饋。
2.任職資格：
（1）認真負責、有良好的溝通能力和團隊合作意識；
（2）學習能力、抗壓能力強；
（3）書面及口頭表達能力優秀。
（三）營銷策劃崗1人
1.崗位職責：
（1）負責全行信用卡品牌建設、視覺管理、用卡活動營銷宣傳管理，行內外各宣傳渠道的資源配置及內容規劃、追蹤傳播效果的管理；
（2）結合新產品、市場活動及各項業務，策劃并撰寫推廣方案，參與項目實施；
（3）負責各類宣傳稿件的撰寫，包括新聞稿、資訊稿、公關稿、深度稿等；
（4）負責與宣傳公司溝通負責制作各種宣傳材料；
（5）負責通過網絡媒體、數字媒體、社交媒體等新興媒體傳播渠道持續建立、傳播品牌、產品、營銷活動。
2.任職資格：
（1）具有3年以上的廣告營銷、宣傳推廣或信用卡相關工作經驗，具備較強的組織能力、策劃能力、執行能力及溝通能力；
（2）熟練使用Adobe Illustrator、Photoshop等設計軟件優先。
（四）運營管理崗（系統運營）1人
1.崗位職責：
（1）根據信用卡業務系統的變化，制定并適時更新相關業務辦法，梳理業務流程；
（2）支持信用卡各業務板塊統改造需求，牽頭確定需求的可行性，統籌安排需求進度；
（3）搭建信用卡各項業務系統，根據業務需求不斷開展系統的優化完善和項目開發；
（4）管理信用卡業務平臺，報表統計與數據分析，管理密鑰，負責系統參數管理；
（5）撰寫系統使用說明書及管理辦法，開展需求評估及監督管理等項目管理工作，對系統功能進行持續加強與優化；
（6）協助開展信用卡業務系統外部合作供應商的開發、管理及日常維護；
（7）與供應商及營銷崗聯合規劃開展基于信用卡業務平臺的各類營銷活動，提升客戶體驗以促動客戶用卡。
2.任職資格：
（1）具有3年以上的市場營銷、營銷管理、電商平臺運營等相關工作經驗；
（2）有信用卡建設運營、電商、積分商城運營經驗優先考慮；
（3）熟悉銀行、信用卡金融業務的運營模式；
（4）具有較強的計劃和組織實施的能力，良好高效的業務溝通能力與協作配合能力。
（五）運營管理崗（業務運營）1人
1.崗位職責：
（1）負責信用卡業務的整體運營和業務管理工作；
（2）根據信用卡業務發展要求，制定并適時更新相關業務辦法，梳理業務流程，并組織相應的業務培訓工作；
（3）負責清算資金的對賬，處理錯賬、差錯投訴及交易爭議；
（4）負責信用卡資料錄入、復核業務的管理工作。負責全行信用卡申請表的受理，對申請表進行初審、錄入、復核業務管理；
（5）負責申請表的相關數據統計、臺賬登記、存檔及調閱管理；
（6）關注大數據前沿技術，主動思考，挖掘有價值課題，主導推進信用卡業務數據變現。
2.任職資格：
（1）有銀行信用卡清算工作經驗者優先；
（2）工作態度積極嚴謹，能夠承擔較大壓力。
（六）資信審查崗1人
1.崗位職責：
（1）根據操作標準，通過業務系統和電話核實等方式對申請資料進行完整性、有效性檢驗,評估申請資料的真實性，對偽冒、不實申請進行防堵，給出初步審批結論，并對審批結論負責；
（2）真實、準確和完整的記錄征信信息；
（3）嚴格履行內控、合規、保密、信息安全及案防崗位職責。
2.任職資格：
具備良好的分析判斷和溝通表達能力，并具備較強的風險洞察能力和綜合判斷能力。
（七）授信審批崗2人
1.崗位職責：
（1）制定、修訂并嚴格執行發卡授信業務相關的規章制度和操作規程；
（2）復核資信審查崗審核意見及操作；
（3）負責根據操作標準及信用卡授信管理辦法發卡授信；
（4）根據業務執行情況，及時反饋對風險政策、作業流程的修改意見或建議，對審核過程中發現的可疑風險點或異常情況及時向上級報告；
（5）提供授權相關業務支持，包括但不限于交易查詢、臨額調整、大額放行等。
2.任職資格：
（1）了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法規等相關的金融業務知識；
（2）具有較強的溝通能力和一定的計算機應用能力。
（八）風險管理崗1人
1.崗位職責：
（1）負責信用卡中心法律合規風險管理，落實信用卡業務法律合規工作體系的建立、完善，并推動信用卡業務的合規運行；
（2）承擔信用卡業務法律合規風險的識別、評估及管理工作，關注、把握法律、規則和準則對信用卡業務經營的影響，并承擔法律法規及監管規定的解讀、分解落實及跟蹤工作；
（3）保持與總行法律合規部、外部監管機構日常的工作聯系，配合監管機構及總行開展各類對于信用卡業務的監督、檢查，協調信用卡新業務、新產品等的報備、報批工作；
（4）運用交易監控系統監控持卡人交易行為，判斷出可疑交易并與持卡人進行確認，根據風險及時凍結卡片，防范偽卡、失竊卡、網絡欺詐等交易欺詐案件，防堵欺詐損失；
（5）根據風險提示，對風險卡片進行提前換卡處理，協助進行風險相關業務處理；
（6）通過交易數據及案例分析，總結欺詐手法特征，協助制定和優化風控規則、流程和監控策略，提高團隊風控能力；
（7）監控持卡人特殊交易情況，提供解決方案，提升客戶滿意度。
2.任職資格：
（1）具有3年以上的法律、合規相關工作經驗；
（2）有商業銀行合規、內控、內審、風險管理經驗者優先考慮；
（3）具備解決復雜問題的能力，較強的執行能力，具備良好的職業操守、責任心強；
（4）工作責任心強，抗壓能力強，具有良好的溝通協調能力。
三、報名方式
（一）有意應聘者請提供以下資料：
1.個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；
2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料電子掃描件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照電子版各一張。
（二）應聘方式
1.登陸威海市商業銀行網站（http://www.whccb.com）,點擊下載《威海市商業銀行應聘報名表》，填寫完畢后連同應聘資料一并發送至whccbccc@163.com，郵件主題為“姓名+應聘**崗位”。聯系人：耿先生；聯系電話：0531-68978178。
2.應聘截止日期：2017年10月13日。
3.經初審合格者，筆試面試時間另行通知。應聘材料我行代為保密，恕不退還。
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