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["总行部门招聘岗位说明书"]
["序号","部门","岗位","工作地点","人数","岗位职责","岗位要求"]
[1,"资产托管部","信息系统需求分析岗","杭州",1,"1、负责统筹部门内系统建设需求，参与制定本部门系统建设规划；\n2、负责本部门内系统建设的可行性分析及需求分析，参与系统设计和组织测试工作；\n3、负责组织客户使用情况分析和体验度调研，提出系统优化建议；\n4、负责承担与信息技术部门、系统厂商沟通协调，保障系统日常运维正常；\n5、关注行业信息和发展趋势，协助制定本部门业务规划。","1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；\n2、全日制本科（含）及以上学历，计算机、网络技术、数据库等相关专业；\n3、具备2年以上计算机系统开发或维护经验，有开发或维护托管系统和绩效系统经验者优先；\n4、具有证券投资基金从业资格及相关计算机、网络、数据库认证证书者优先。\n5、具有较强的软硬件系统突发事件应急处理能力；\n6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。"]
[2,"运营管理部","集中授权岗（风险预警）","杭州",1,"1、负责对全域运营风控系统触发的风险预警事件进行分析排查，对风险较高的预警事件及时做好预警核实单的下发；                                           2、负责对下发分支机构预警核实的内容及时效进行跟踪处置；                                                                          3、负责根据系统预警监测情况，收集各类运营风险事件特征，配合做好相关运营风险预警模型（规则）建设；                              4、负责审查会计业务的合规性、准确性；                                                                                           5、负责与分支机构保持日常业务联系和沟通，及时掌握分支机构运营风险管理动态；                                                              6、负责对风险预警监测中发现的重大内部操作风险、外部欺诈风险事件等，及时向中心分管领导汇报。                                    ","1、年龄不超过35周岁时间计算自招聘发布之日起；                                             \n2、全日制本科及以上学历，从事运营相关工作经验2年以上，具有会计中级专业资格者优先；                                                                 3、熟悉银行相关法律法规、运营风险管理等相关制度，具备良好的风险控制意识及运营风险分析、识别能力；                                                                                                                                                                                    4、具有较强的沟通协调和文字表达能力，良好的服务和团队协作意识；\n5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。                                                                                                "]
[3,"运营管理部","资金清算岗","杭州",1,"1、负责各类债券买卖、回购，同业拆借，衍生产品交易，黄金自营，同业存单，利率互换及存放同业等业务的资金清算；\n2、负责省级国库集中支付网银落地处理及市级财政非税收入业务的账务处理；\n3、负责全行支付系统业务集中处理，POS、EPOS交易资金集中记账处理以及理财业务资金清算处理；\n4、负责线上支付平台资金清算，网联及银联等业务的账务处理；\n5、负责基金代销业务的资金清算，及各类银行卡业务的资金清算。\n6、负责不定期梳理各类资金清算流程，提出流程优化需求，并参与需求讨论及项目测试等。                                          ","1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；\n2、全日制本科（含）以上学历；\n3、从事银行运营条线工作2年（含）以上；\n4、熟悉国家财经法律法规和本行运营规章制度，具备较强的专业知识；\n5、向上级领导表述业务状况的能力，熟练运用PPT等办公软件的操作能力；\n6、具备高度的责任心和较强的团队协作能力，有良好的服务意识；\n7、身体健康，心理素质良好；\n8、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。                                                                                                \n"]
[4,"杭州运营中心","放款审核岗","杭州",2,"1、负责影像集中放款业务工作，审核信贷业务放款资料的齐全性、合规性，对务资料齐全、合规的业务办理放款；\n2、负责收集并核对放款业务信贷档案，并完成接收归档工作，负责将整理好的信贷业务资料交档案保管岗；\n3、负责处理放款过程中发现的资料差错，督促机构更换补齐；\n4、做好各类贷款发放信息、数据的汇总、统计工作；\n5、负责做好贷款展期等相关审核工作。","1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起。\n2、全日制本科及以上学历，从事银行相关岗位工作2年（含）以上；\n3、熟悉银行信贷相关政策、制度和流程；\n4、具有较强的责任心、抗压能力和积极的工作态度； \n5、具备向上级领导表述业务状况的能力，撰写业务报告的文字能力；\n6、具备与各业务管理部门、机构、客户的沟通协调能力；\n7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。                                                                                                "]

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