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["总行资产托管部招聘岗位及要求"]
["序号","岗位名称","需求人数","岗位职责","招聘要求"]
[1,"估值核算岗",1,"1、负责根据岗位分工，及时准确完成托管产品的估值核算、净值及财务数据复核工作；\n2、负责托管产品的持仓、头寸、对账单核对；\n3、负责对各类托管产品的划款指令进行审核；\n4、负责估值运营各类业务凭证、往来函件的整理、统计、归档。","1、年龄不超过35周岁；\n2、全日制本科及以上学历，会计、金融、经济类等相关专业；\n3、具有2年以上基金会计、估值核算等相关工作经验；\n4、持有基金从业资格，有CPA、CFA、ACCA证书者优先考虑；\n5、吃苦耐劳，能适应较高强度岗位工作;\n6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。"]
[2,"托管业务岗",1,"1、负责起草、制定市场营销计划，组织经营机构实施；\n2、负责对经营机构托管业务发展的日常管理、业务推动与培训；\n3、对托管产品和服务创新、大资管业务等进行市场研究，提供信息动态和研究成果；\n4、负责资产托管业务在各相关渠道的对外宣传；\n5、负责组织相关主题活动，并协助经营机构维护客户关系。","1、年龄不超过35周岁；\n2、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业；\n3、具备2年以上资产托管营销经验或资管经验；\n4、具有良好的组织协调能力、沟通能力及较强的抗压能力；\n5、具备基金从业资格者优先。\n6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。"]