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["贵州银行总行部门负责人招聘岗位任职资格条件"]
["序号","部门","岗位名称","招聘人数","部门职责","岗位资格条件"]
[{"$nulls":5},"基本条件","知识及技能要求"]
[1,"机构业务部","总经理\n（或副总经）",1,"1. 负责制定全行机构业务发展规划及年度工作计划，并组织实施和考核。\n2. 负责收集和整理机构业务相关的宏观政策、行业政策、外部市场产品动态等信息和资料，并进行分析与研究工作，建立相关信息互通机制。\n3. 负责组织开展市场及行业研究，制定机构业务市场营销策略及实施方案。\n4. 负责全行机构客户管理，承担总行层面关键客户的走访及关系维护，制定客户维护策略并指导分支行实施。\n5. 指导分支行制订机构客户营销方案，协助、指导分支行开展营销活动。\n6. 牵头组织对机构大客户和重要业务的营销、推动、协调管理及跟踪督促工作。\n7. 负责根据机构业务条线的客户需求和特点，进行产品匹配度研究，提出产品开发建议，组织机构业务产品和系统的开发和管理工作。\n8. 负责组织、推动行内相关部门对机构客户进行金融产品的联合营销工作。\n9. 负责审批权限内机构客户及机构存款相关业务事项。\n10. 负责机构条线客户经理队伍建设，组织开展机构条线业务培训。\n11. 负责建立并与相关分支行共同维护全行机构业务涉及的重要政府部门和重点单位的客户关系。\n12. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行机构业务管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备丰富的社会资源和高净值客户群体，具有良好的客户沟通能力、关系维护能力及优秀的谈判技巧；\n7. 具备良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n8. 具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和丰富的实务经验，在银行机构业务相关的产品研发、市场开拓、客户经营或风险管理等各类业务领域，具有卓越的专业素养和丰富经验；\n9. 熟悉机构业务相关的监管要求与风险管理政策，对国内外宏观经济形势和消费金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n10. 具备广泛的客户关系，善于组织交叉销售及公私联动营销，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
[2,"公司业务部/绿色金融部","副总经理",1,"1. 负责组织建立、健全对公业务板块的各项业务管理制度、办法、流程等，组织条线规章制度建设、梳理和后评价，并根据业务发展实际进行调整和修订。\n2. 负责制定对公业务发展规划及年度工作计划，并组织实施和考核；督导通报全行对公业务转型及重点指标年度计划完成；负责全行对公业务的经营分析、研究和建议。\n3. 负责组织开展、制定对公业务市场营销策略及实施方案；开展市场调研、同业分析，负责对公相关金融产品研发、设计及培训等工作。\n4. 负责全行对公客户的客户准入管理。组织推动客户分层管理工作，负责制定客户维护策略并指导分支行实施。制定集团客户管理办法，组织和督导分行开展集团客户授信申报；负责对总行管辖集团客户实施额度分配及调整。\n5. 牵头开展总行级战略客户综合化金融服务方案；负责指导分支行制订客户综合金融服务方案，督导分支行开展分层级客户的综合金融服务方案的实施，协助、指导分支行开展营销活动。\n6. 负责开展国家相关宏观政策、行业政策、监管政策、市场动态、企业动态、竞争对手等的分析与研究，以及区域经济、区域市场和区域产业研究；牵头开展对口省级相关职能部门、单位的源头营销工作，协助、指导各分行有针对性的开展营销活动。\n7. 负责全行对公负债、客户（账户）、条线所辖资产业务的全面管理、推动、督导、产品创新、结构调整、规模配置、评价考核及定价管理等。负责全行公司业务中间业务收入的规划、管理和督导工作。\n8. 负责全行绿色金融的统筹管理，研究绿色金融相关政策，创新绿色金融产品服务，组织推动绿色金融业务发展。\n9. 负责牵头公司授信业务贷后管理制度建立和完善，指导和督导条线所辖对公资产业务的贷后管理工作；负责督导条线所辖对公资产的风险控制，包括对公资产还本付息，资产形态迁徙；配合有关部门做好内控及反洗钱等工作，负责公司业务条线操作风险管理，对操作风险进行主动识别、评估、监测、控制和缓释以及报告。\n10. 负责推进总分支三级的专业化销售管理体系的建设，完成销售管理体系的建设，完成销售管理体系的整体设计，搭建总、分、支专业销售管理团队，建立销保管理例会机制。\n11. 负责全行对公条线队伍建设与管理。制定并完善全行对公客户经理管理制度，包含准入、评价、退出淘汰；制定培训计划并组织实施，指导各分行进行客户经理绩效考核；配合人力资源部制定全行对公客户经理发展计划和调整优化方案。\n12. 牵头所辖对公业务新业务、新产品系统开发上线工作，配合提出需求方案、论证和审核，参加产品业务测试和验收，以及产品上线后功能优化完善。\n13. 对辖二级部门进行总行业务指导和管理。\n14. 负责公司机构委员会办公室和绿色金融创新发展工作领导小组办公室职能。\n15. 完成上级交办的其他工作。\n\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行公司业务管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备创新意识，良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7. 具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和丰富的实务经验，在银行公司业务的产品研发、市场开拓、客户经营或风险管理等各类业务领域，有卓越的专业素养和丰富经验；\n8. 熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n9. 具备广泛的客户关系，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
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[null,"公司业务部/绿色金融部","副总经理\n（分管项目评估中心）",1,"1. 负责全行固定资产项目评估管理工作，制定相关政策制度及管理办法，合规开展评估工作。\n2. 负责项目建设的必要性评估，进行国家产业政策研究，对项目所属行业整体状况进行分析，对比国内外情况，预测发展趋势，项目产品市场情况分析和项目产品的竞争力分析。\n3. 负责项目建设配套条件评估，进行相关厂址选择，土地征用情况，资源条件，原辅材料、燃料供应等方面进行实地调研及核实分析工作。\n4. 负责项目技术评估，对项目所采用技术和设备的先进性、设备选择的合理性和适用性等综合分析论证。\n5. 负责对借款人及项目股东情况进行调查分析，包括借款人的主体资格，项目股东经济实力、风险承受能力、整体经营情况及行业经验等内容进行核实。\n6. 负责项目财务评估，开展项目投资估算与资金筹措评估、项目基础财务数据评估、项目的盈利能力和清偿能力评估以及不确定性评估等多个方面。\n7. 负责项目担保及风险核查，对项目担保情况，资产抵押，法律文件，商业保险等进行有效核实。\n8. 负责项目融资方案评估，开展综合判定包括贷款金额、期限、还款计划、项目收入账户等内容。\n9. 负责银行效益评估，开展银行盈利性效益评估、流动性效益评估和银行效益动态分析等多方面评估工作。\n10. 负责统筹项目进度，撰写整体评估报告，提交相关部门审核。","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行公司业务管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备创新意识，良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7. 具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和丰富的实务经验，在银行公司业务的产品研发、市场开拓、客户经营或风险管理等各类业务领域，有卓越的专业素养和丰富经验；\n8. 熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n9. 具备广泛的客户关系，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
[3,"个人业务部","副总经理",1,"1. 负责牵头制定个人条线业务发展规划，推进战略规划落地实施，定期评估和修订中长期规划执行情况；根据业务发展规划，制定年度经营计划，跟踪业务完成情况，分析和评价业务发展状况，修正偏离度。\n2. 制定全行个人客户经营规划、新客获取及客户价值提升工作；负责制定客户管理相关制度，完善客户管理体系，建立客户分层服务体系。\n3. 牵头个人客户关系管理系统的建设和管理，牵头个人客户大数据分析及应用。\n4. 负责个人业务新产品、全行借记卡（包括联名卡）的研究、需求分析、开发以及测试后续的项目管理工作，制定配套流程及管理制度。\n5. 负责个人代理业务合作方准入、维护和管理。\n6. 负责开展个人业务新市场的研究和拓展，协助做好业务场景建设工作。\n7. 负责策划、执行营销计划，组织开展各类产品的市场拓展与营销统筹；制定产品交叉销售计划并组织实施，开展与其他业务板块的业务联动营销等。\n8. 负责全行个人金融业务产品品牌建设、宣传与推广工作，搭建内外部宣传渠道、设计宣传素材，组织开展个人产品及业务宣传活动。\n9. 负责全行个人负债产品、个人理财产品、个人代理类产品的合规操作、风险控制管理。\n10. 制定个人条线财务资源分配方案，定期分析预算执行情况，组织制定、优化对分行个人业务的考核管理办法，及时调整个人业务买单产品范围和计价标准，监督政策执行和落实情况，提高资源配置效率。\n11. 负责牵头零售条线的队伍建设，牵头制定“三支队伍”的考核管理，包括准入、退出和晋升通道建设，组织开展上岗资格考试；组织对全行各级营销人员进行业务技能、新产品知识、精准营销策略、客户服务、消费者权益保护等培训。\n12. 负责个人业务相关数据统计分析与系统建设，收集、整理、分析与本部门职责相关信息；对接监管部门，报送行内外个人负债产品、个人理财产品、个人代理类产品的监管报表、业务分析报告。\n13. 负责协调96655客服渠道日常运营、业务以及系统建设等各项工作，监督和推进客服中心各项管理制度及工作任务的具体执行情况，确保客服中心整体工作的正常、有序运营。\n14. 负责牵头消费者权益保护工作，督导相关措施的执行，建设网点服务标准以及培训，按照监管要求开展相关活动。\n15. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行零售金融管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备创新意识，良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7. 具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和丰富的实务经验，在银行零售金融类业务的产品研发、市场开拓、客户经营或风险管理等各类业务领域，具有卓越的专业素养和丰富经验；\n8. 熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和零售金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n9. 具备广泛的客户关系，善于组织交叉销售及公私联动营销，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
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[4,"消费金融部","副总经理",1,"1. 负责全行个人消费金融业务（包括个人消费贷款、个人住房贷款、信用卡及分期付款业务、互联网消费贷款等，下同）发展规划和年度工作目标的制定和组织实施。\n2. 负责全行个人消费金融业务的产品管理：包括产品规划、市场调研及分析、客户需求挖掘、产品创新、需求提出及后续测试验收、产品相关流程及配套制度完善等工作。\n3. 负责全行个人消费金融业务的营销管理：包括获客场景分析、细分营销体系建立、营销策略制定及实施、品牌宣传与推广计划制定及实施、分支行营销推动等工作。\n4. 负责全行个人消费金融业务的全流程风险管理：包括营销、受理、风控策略规则管理、征信调查、审查审批、贷中管理、贷后管理、配合风险管理部门的模型管理工作等环节的制度建设及具体实施工作。\n5. 负责消费金融部渠道直营体系建设及其营销管理：包括直营渠道搭建、直营项目开展、第三方合作营销渠道的组织推动和风险管理等工作。\n6. 负责全行个人消费金融业务的运营管理：包括业务系统建设及日常运维、授信账户管理、信用卡卡流管理、交易授权、差错争议处理、数据分析、报表统计、档案管理等工作。\n7. 负责统筹全行个人消费金融业务的客户服务和维护、交叉销售工作。 \n8. 负责实施全行个人消费金融业务的尽职监督、合规管理，配合开展反洗钱工作。\n9. 对接监管部门，行内外相关报表、报告报送等综合行政事务；配合个人业务部做好个人消费金融条线队伍建设、考核、培训、准入工作。\n10. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、统计学、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有消费金融量化风控和互联网营销相关项目策划、组织实施、运营管理领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备创新意识，良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7. 具有较强的市场敏感度、市场开拓能力和丰富的实务经验，在银行消费金融类业务的产品研发、市场开拓、线上营销、客户经营、量化风控、数字运营等业务领域，具有较强的专业素养和丰富经验；\n8. 熟悉消费信贷相关的监管要求与风险管理政策，对国内外宏观经济形势和消费金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n9. 具备良好的客户管理知识及经验、财务分析及授信风险分析技巧，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
[5,"渠道管理部","副总经理",2,"1.负责零售总部的渠道规划、建设与管理，建设线上线下渠道体系，为全行提供渠道支撑。\n2.负责渠道、平台功能的优化，以用户体验为核心，结合监管要求与业务部门需求，设计相应功能，需求提出以及后期验收测试等。\n3.负责零售板块业务产品线上化，需求分析、UI设计、需求提出及后期验收测试等。\n4.负责线上渠道运营管理。制定平台活客策略，创建客户标签，客户旅程优化，分析线上交易数据，提出精准营销方案、模型需求及后期验收测试等运营监测；结合业务部门需求开展活动运营、内容运营、文案设计、粉丝互动、运营商采购管理、配合安全测试、活动测试等工作。\n5.负责渠道风险管理。线上线下渠道的风险监测，渠道相关的风险、反欺诈的策略规则，配合有关部门的风险模型建设。\n6.负责线上渠道日常运维工作。包括业务连续性管理、应急管理、参数管理等工作。\n7.负责非金融场景建设，负责非金融服务场景的拓展和实现，并与外部机构开展合作，打造生态圈。\n8.负责开放银行布局，需求提出及后期验收测试等。\n9.负责牵头厅堂智能化建设。负责牵头网点建设规划、定位、分类、选址、准入、搬迁、停业、视觉形象设计以及智能机具布设等，推进厅堂智能化建设；协助推进普惠金融渠道相关的规划与选址等工作。\n10.负责线上线下各类支付结算产品的创新、流程设计、需求提出及后期验收测试等；支付结算产品异常处理、运维保障工作。\n11.负责开发收单产品，对接监管机构、清算组织及第三方支付机构，后续的业务管理、风险管理等工作。\n12.负责渠道相关的机具、服务等的采购工作，包括网点厅堂智能设备、自助设备、POS机具、现场营销设备及外包服务商。\n13.完成上级交办的其他工作。","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、数学等相关专业优先；具有金融、科技复合工作经历或教育背景优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行互联网金融业务方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 熟悉互联网金融产品、服务及风险控制流程，具有扎实的金融和IT专业知识；\n7. 具有厅堂智能化建设相关工作经验，熟知相关工作流程与先进的理念与模式；\n8. 具有创新意识、较强的逻辑思维和数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n9. 在银行互联网金融类业务的场景开发、平台研发、产品线上化、获客活客或风险管理等各类领域有卓越的专业素养和丰富经验；\n10. 熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n11. 熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
[6,"资产管理部","副总经理",1,"1. 负责制定本行理财业务发展规划，对理财业务实行集中统一经营管理，并组织实施。\n2. 负责全行理财业务的品牌建设和业务推广。负责理财产品的开发设计，牵头组织全行理财产品的发行和管理工作。\n3. 负责开展相关宏观政策、行业、资产大类配置等研究，进行热点分析、策略分析等研究分析工作。\n4. 负责制定全行理财投资策略和多元化资产组合配置方案，研究投资交易底层资产并寻找投资标的。\n5. 负责制定投资计划，开展资产前端管理工作。\n6. 负责按照流程规定及相关指令开展交易操作。\n7. 负责按照投资资产配置规划，定期对投资计划进行调整。 \n8. 负责理财销售渠道的拓展、准入和退出，维护渠道关系，跟踪渠道销售情况并定期评价。\n9. 负责整合各销售渠道市场信息和理财业务需求，制定整体营销方案，为各渠道的理财业务开展提供支持。\n10. 根据全行的理财业务风险政策和合规管理要求，组织实施理财业务产品设计、投资交易管理、净值化管理方面的风险合规管理工作，监控市场风险，信用风险等，进行交易监督。\n11. 负责部门内理财业务相关信息披露工作，并向各渠道提供理财产品信息披露相关的必要支持。根据监管要求，负责开展理财业务相关的监管报送及统计工作。\n12. 负责开展理财产品估值管理、会计核算、资金管理等工作，实施理财产品净值化管理。\n13. 负责理财业务合作机构准入及退出的管理。\n14. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融学、经济学、理工类、数学等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上金融、投资管理工作经验（熟悉实业投资、证券投资、银行信贷、金融租赁、资产管理等），具有丰富的投资项目运作经验，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上金融、投资管理工作经验（熟悉实业投资、证券投资、银行信贷、金融租赁、资产管理等），具有丰富的投资项目运作经验，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行资产管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 具备创新意识，良好的分析能力、沟通协调能力和团队管理能力；\n7. 精通资产管理业务，具有较强的业务敏感度，熟悉银行、基金、证券等金融同业相关业务开展模式，在银行资产管理类业务的产品研发、市场开拓、客户经营或风险管理等各类业务领域，具有卓越的专业素养和丰富经验；\n8. 熟悉监管要求、期货市场和行业情况，对国内外宏观经济形势和资产管理市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n9. 具备广泛的客户关系，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力。"]
[7,"计划财务部","副总经理",1,"1. 负责全行综合经营计划管理，组织编制全行经营计划、资本预算、业务预算及财务预算等，跟踪、监测、分析及评价执行情况。\n2. 负责配合董办制定中长期资本规划和年度资本计划，优化资本管理流程，提出资本补充建议；组织开展经济资本管理，研究拟定风险资产配置方案并组织实施。\n3. 负责全行资产负债管理，编制全行资产负债总量与结构规划，研究和分析宏观经济金融形势、政策和市场趋势，拟定资产负债配置策略和政策，组织实施资产负债配置管理，进行实时计量、监测、预警、评价及运行分析工作。\n4. 负责全行银行账簿利率风险管理，建立健全银行账簿利率风险管理体系，研究制定利率风险政策、风险偏好、限额体系等政策，组织开展风险识别、计量、压力测试和信息披露，提出利率风险管理的政策建议。\n5. 负责全行内外部定价管理，科学拟定内部资金转移价格、外部存贷款定价策略及政策，合理平衡风险、成本和收益，提升盈利空间。\n6. 负责全行流动性风险管理，研究制定流动性风险管理政策、策略，开展流动性风险识别、计量、监测和报告工作，提出流动性风险管理的政策建议；负责对村镇银行流动性风险管理进行督导。\n7. 负责全行中间业务牵头管理，研究拟定中间业务服务定价策略、政策、机制、流程和价格目录，拟定中间业务发展规划和考核机制，并督导条线和机构组织实施。\n8. 负责全行财务管理，建立健全财务管理相关制度、管理规定、操作规程和实施细则，并监督执行，全行经费管理，财务报表编制与分析，全行财务决算及年报编制工作，配合外部审计以及上市后财务信息披露工作；财务管理系统的优化与运维工作。\n9. 负责全行经营管理考评、财务资源配置和绩效考核管理，研究制定全行经营管理考评、财务资源配置政策和绩效考核方案并组织实施。\n10. 负责全行税收筹划与管理，研究国家税收政策，确定本行税收筹划策略并组织实施。\n11. 负责全行资本性支出和固定资产管理，财审会秘书处工作，全行大额财务开支项目管理，提高投入产出比。\n12. 负责全行会计核算管理，制定会计核算制度、会计科目体系和新产品、新业务的会计核算办法，并组织实施。\n13. 负责全行管理会计管理，建立健全管理会计体系，实施分机构、部门、条线、产品和客户的成本管理、预算、考核、多维度盈利分析及绩效评价，管理会计系统的建设与日常运维工作。\n14. 负责全行统计信息管理，牵头建设统一监管报送平台建设，确保统计数据准确、及时报送，满足人行、银保监等外部监管及内部经营管理需要。\n15. 负责组织开展全行数据治理，建立健全数据治理体系，牵头开展数据模型、数据质量、数据标准、主数据管理等八大核心领域建设，提升数据质量，实现数据价值。\n16. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，财会、金融或经济类等相关专业优先；具备会计、审计、经济等中级或以上专业技术职务资格；持有CPA、CFA、FRM证书者优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上资产负债管理相关工作经验，5年以上银行财务会计相关岗位经验；研究生学历需具有6年及以上资产负债管理相关工作经验，3年以上银行财务会计相关岗位经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行财务方面的领导经验者优先；\n4. 具有较强的事业心、责任心；\n5. 无不良从业记录；","6. 熟悉国内经济、金融发展状况；有较强财务综合分析能力、具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件；\n7.熟悉银行相关业务和财务知识；熟悉资产负债管理的基本理论和管理流程；熟悉银行各项业务，具有较高的效率管理和政策水平；掌握现代企业管理、具备先进的银行管理理念与知识；\n8. 熟悉监管与相关法规要求，精通商业银行财务政策和流程，掌握金融相关法律知识、银行会计结算、财务会计、信贷业务、表外业务及中间业务等知识； \n9. 具有较强的运筹分析和整合能力，较强的数理分析能力和计算机操作能力，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力；\n10. 有较强的组织管理和沟通协调能力。"]
[]
[8,"审计部","副总经理",1,"1. 负责建立健全全行内部审计章程、审计工作流程、专项审计办法等内部审计制度。\n2. 负责编制中长期审计规划和年度审计计划，并报审计委员会批准。\n3. 负责组织开展全行各类审计项目，并及时报告审计发现和揭示重大问题及风险，并对内部审计整体工作质量负责。\n4. 负责督促落实审计发现问题的整改工作，建立审计发现问题台账，跟踪后续整改情况，适时开展后续审计，对整改情况进行后评价。\n5. 负责对审计发现问题进行整理、归纳和分析，为全行风险管理和内部控制等提出合理化改进建议。\n6. 负责审计系统建设和维护，开展数据分析、审计模型的设计与运用、疑点线索发现等非现场审计工作。\n7. 负责按分工做好与相关外部监管机构、审计机构的沟通与协调。\n8. 负责完成董事会、总行党委交办的其他审计任务。\n9. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，审计、金融、经济、财会等相关专业优先；具有国家认可的审计、会计专业中级以上技术资格证书；持有CPA、CIA、CISA证书者优先；\n2.中共党员；\n3. 本科学历需具有10年及以上国有大型银行或全国股份制商业银行、政策性银行业务领域工作经历，或四大会计师事务所审计岗位工作经历，5年以上银行审计相关岗位经验；研究生学历需具有6年及以上国有大型银行或全国股份制商业银行、政策性银行业务领域工作经历，或四大会计师事务所审计岗位工作经历，3年以上银行审计相关岗位经验；\n4. 具有大型金融机构或国有大型商业银行审计方面的领导经验者优先；\n5. 具有较强的事业心、责任心；\n6. 无不良从业记录；","7. 精通审计业务知识，了解国家的审计政策、银行工作特点；\n8. 熟悉监管与相关法规要求，精通商业银行各类审计政策和流程，掌握金融相关法律知识、银行会计结算、财务会计、信贷业务、表外业务及中间业务等知识，熟练使用办公软件； \n9. 有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力；\n10. 有较强的组织管理和沟通协调能力。"]
[9,"行政后勤部","副总经理",1,"1. 负责拟定物业管理、食堂管理、车辆管理、固定资产管理、基建管理等行政后勤规章制度以及部门年度工作计划。\n2. 负责总行机关办公室、员工工位、功能性用房等的分配与日常管理。\n3. 负责总行大楼、数据中心、监控中心等物业基础装修设施的维护维修与安全管理，确保水电气暖以及通信线路等的正常供应及保障。\n4. 负责审核总行机关公务用车申请与车辆调度，公车保养维护管理以及总行本级驾驶员日常管理。\n5. 负责监督总行机关食堂的食材采购、保管和发放，员工餐卡管理以及食堂团队考核与监督管理。\n6. 负责总行机关物业公司、餐饮公司的采购、日常服务能力与质量的监督检查与考核。\n7. 负责制定全行行服采购计划及预算，开展行服采购并进行供应商后评价；指导分支行及时为干部员工配备行服。\n8. 负责全行性重要接待以及总行本部商务接待、公务接待，预定贵宾通道、酒店、机票、车票；指导、监督分支行严格执行接待制度，定期实施检查。\n9. 负责全行房产、车辆、办公家具的购置、租赁、报废及处置，做好台账编制、清查盘点、产权确认、调拨审核、检查评估等日常工作。\n10. 负责总行大楼的秩序管理、消防设施设备的维护和保养、绿化保洁、办公环境等的日常管理工作。\n11. 负责总行机关低质易耗品的采购、入库、申领、出库及日常管理工作，满足总行机关干部员工办公物品需求；指导分支行按照《办公用品管理规定》开展低值易耗品日常管理工作，并进行监督检查。\n12. 根据《机构建设管理办法》相关规定，负责基建项目的工程立项、现场查勘、施工设计、材料标准、造价审核、施工监督、项目进度、工程验收、审计结算、归档进行全过程管理。\n13. 按照监管部门的要求，负责对全行网点新设、搬迁、撤并的报批，配合监管部门开展现场查勘、验收以及相关数据报送。\n14. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，金融、经济、管理、人力资源等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行行政管理、财务管理或物业管理工作经历，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上银行行政管理、财务管理或物业管理工作经历，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有较强的事业心、责任心；\n4. 无不良从业记录；","5. 具有较强的统筹策划和组织协调能力；学习能力强，有较强的研究分析能力和政策理解力，语言表达和文字写作能力俱佳；\n6. 具有较强的沟通协调能力和领悟能力，具备良好的应变能力；工作态度严谨，讲求效率，诚恳踏实，耐心细致，具有较强的抗压能力；\n7. 熟悉当地经济金融发展概况，熟悉监管部门银行机构准入的政策法规；"]
[10,"董事会办公室","副主任",1,"1. 负责拟定公司股东大会、董事会、监事会相关管理制度与议事规则、证券管理、投资者关系管理、信息披露制度。\n2. 负责完善董事会办公室各项工作流程、年度工作计划，以及相关管理系统的建设与运营管理。\n3. 负责筹备与召集召开股东大会、董事会及下设专业委员会会议，做好会议纪要，并跟进落实会议决议。\n4. 授权下列席涉及信息披露的有关会议，向本行有关部门收集信息披露所需要的各种资料，按照有关法定程序，做好本行定期报告、临时信息编制与披露工作。\n5. 负责股东、券商等投资者的日常关系建立与维护，及时向投资者沟通本行重大经营管理决策事项，进行年度路演，做好股东来访接待，以及股东分红派息工作。\n6. 负责收集、管理关联方名单，接受一般关联交易备案和重大关联交易审查；推动总行各部门识别管理关联交易，指导分支机构开展关联交易管理，提供关联交易咨询。\n7. 拟定本行资本规划，负责开展本行资本市场融资工作。\n8. 依据本行对外投资战略规划与要求，组织实施股权投资，并负责已投资机构的监督管理，指导公司治理与经营管理。\n9. 负责制订全行发展战略，进行中期战略评估，并根据发展战略分解战略措施、年度经营计划，下达战略目标或指标。\n10. 负责开展金融政策、专题研究，定期向行领导提供决策支持，并在行内发表相关研究成果。\n11. 负责制定并组织实施博士后工作站研究课题，承担博士后工作站日常管理。\n12. 完成上级交办的其他工作。\n","1. 原则上第一学历需为大学本科及以上，经济管理、金融、财务、投资、会计类等相关专业优先；\n2. 本科学历需具有10年及以上金融、投资管理相关工作经验，具备金融行业投资者关系管理或有相关经验者优先，5年以上分行或支行管理工作经验；研究生学历需具有6年及以上金融、投资管理相关工作经验，具备金融行业投资者关系管理或有相关经验者优先，3年以上分行或支行管理工作经验；\n3. 具有大型金融机构或国有大型商业银行投资、战略管理方面的领导经验者优先；\n4. 具有工作责任心和团队合作精神；\n5. 无不良从业记录","6. 熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；\n7. 学习能力强，有较强的研究分析能力和政策理解力，语言表达和文字写作能力俱佳；\n8. 工作严谨，思维活跃，善于学习、善于钻研，具有良好的表达和沟通能力，有一定的组织推动能力；\n9. 熟悉商业银行经营管理和资本市场运作，具备行业发展趋势判断和解读能力。"]
[null,"小计",null,12]
[null,"\n\n分管分行公司业务部\n\n","副行长\n（或行长助理）",1,null,"1. 本科及以上学历，金融学、经济学、数学等相关专业；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；\n\n","3. 熟悉银行公司信贷业务，有风险管理意识和经验；\n4. 在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养，具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源，或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就；\n5. 具备广泛的客户关系与资源，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力；\n6. 熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识，熟悉信贷管理、资产管理及风险管理工作；熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求；了解分行所在地区经济发展和市场情况；\n7. 具备创新意识、较强的分析决策能力、推动执行能力、风险识别能力和团队管理能力；\n8. 具有较强营销拓展的沟通协调能力，良好的敬业精神和执行力，能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作；\n9. 具有较强的事业心、责任心；\n10. 无不良从业记录"]
[null,"\n\n分管分行个人及小微业务部","副行长\n（或行长助理）",1,null,"1. 本科及以上学历，金融学、经济学、数学等相关专业；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；\n","3. 熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识，熟悉银行零售金融、小微业务，有风险管理意识和经验；\n4. 在商业银行零售金融、小微业务的客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养，具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源，或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就；\n5. 具备广泛的客户关系，善于组织交叉销售及公私联动营销，熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力；\n6. 熟悉监管要求，对国内外宏观经济形势和零售金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；\n7. 具备创新意识、较强的分析决策能力、推动执行能力、风险识别能力和团队管理能力；\n8. 具有较强营销拓展的沟通协调能力，良好的敬业精神和执行力，能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作；\n9. 具有较强的事业心、责任心；\n10. 无不良从业记录\n"]
[null,"\n分管分行授信评审部、风险管理部、法律合规部","副行长\n（或行长助理）",2,null,"1. 本科及以上学历，金融学、经济学、数学等相关专业；\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；\n\n","3. 精通银行信贷业务的审批、风险管理、合规管理等，有较强的风险管理意识和经验；\n4. 熟悉金融产品和服务，有一定的商业银行业务知识，熟悉信贷管理及风险管理工作；\n5. 熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求；了解分行所在地区经济发展和市场情况\n6. 在商业银行授信评审、风险管理、合规管理等领域具有良好的专业素养，具有丰富的实务经验与工作经验，能够识别、判断相关风险，并及时采取措施；\n7. 熟知金融企业内部业务、客户、渠道协同管理工作，有较强的风险预判、风险管控和处理复杂问题的能力；\n8. 具备较强的分析决策能力、推动执行能力、风险识别能力和团队管理能力；\n9. 具有较的沟通协调能力，良好的敬业精神和执行力；\n10. 具有较强的事业心、责任心；\n11. 无不良从业记录"]
[null,"分管分行财务会计部、人力资源部/党委组织部、办公室/党委办公室/安全保卫部","副行长\n（或行长助理）",3,null,"1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、文学、语言或法律等先关专业；中共党员\n2. 本科学历需具有10年及以上银行、金融业工作经验，5年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；研究生学历需具有6年及以上银行、金融业工作经验，3年以上分行部门总经理或支行行长及以上职务的任职经历；\n\n","3. 熟悉国内经济、金融发展状况；有较强财务综合分析能力，能够独立进行项目分析和风险评估；\n4. 熟悉银行相关业务和财务知识；熟悉资产负债管理的基本理论和管理流程；熟悉银行各项业务，具有较高的效率管理和政策水平；掌握现代企业管理、具备先进的银行管理理念与知识；\n5. 熟悉监管与相关法规要求，精通商业银行财务、人力资源、党务等相关知识； \n6. 具有较强的统筹策划、运筹分析和整合能力，较强的数理分析能力和计算机操作能力，有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力；\n7. 有较强的组织管理和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任心；\n8. 具备较强的决策能力、推动执行能力、风险识别能力、团队管理能力和政策理解能力，语言表达和文字写作能力俱佳；\n9. 具有良好的应变能力；工作态度严谨，讲求效率，诚恳踏实，耐心细致，具有较强责任心和抗压能力；\n10. 具有较强的事业心、责任心；\n11. 无不良从业记录"]
[null,"小计",null,7]