{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":4,"sheets":["南宁城区分支机构岗位","邕外分支机构内设部室、城区支行岗位","邕外分支机构县域支行岗位","村镇银行岗位"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":8},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"南宁城区分支机构岗位","index":0,"n_rows":15,"n_cols":5,"rows_kept":15,"merged":[[0,0,0,4],[2,3,4,3],[5,3,7,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["南宁城区分支机构招聘岗位表"]
["序号","招聘岗位\n（以下岗位为南宁城区分支机构下设岗位）","人数","招聘条件","工作地点"]
[1,"公司金融部副总经理","若干","1.从事金融工作5年以上；\n2.有公司、个金业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；\n3.有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力；\n4.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别及控制能力。\n","南宁"]
[2,"同城支行副行长","若干",null,"南宁"]
[3,"自贸区支行行长（储备）",1,null,"南宁"]
[4,"公司客户经理","若干","\n2年以上信贷从业经验，熟悉市场，具有较强的营销拓展能力和风控意识","南宁"]
[5,"个人客户经理","若干",null,"南宁"]
[6,"小微信贷经理","若干",null,"南宁"]
[7,"风险管理部法律合规岗","若干","从事相关岗位工作1年及以上，通过国家统一法律职业资格考试或者取得国家法律职业资格证书（A类）优先。","南宁"]
[8,"综合管理部财务运营岗","若干","1.有会计从业资格证或银行从业资格证，有1年及以上银行柜面工作经历。\n2.熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程。","南宁"]
[9,"同城支行业务发展部经理","若干","1.有2年及以上金融工作经验；\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先；\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。","南宁"]
[10,"大堂经理","若干","1.形象良好，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，具有较强的语言表达能力；\n2.有个人金融业务营销工作经历者优先。","南宁"]
[11,"柜面经理","若干","有商业银行柜面工作经验的优先。","南宁"]
[12,"社区支行行长","若干","1.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力；\n2.有一定营销能力，熟悉市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。","南宁"]
[13,"小微支行客户经理","若干","有同岗位工作经验优先。","南宁"]

{"sheet":"邕外分支机构内设部室、城区支行岗位","index":1,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"merged":[[0,0,0,4],[2,3,7,3],[8,3,10,3],[8,4,10,4],[13,3,15,3],[19,3,20,3],[22,3,23,3],[24,3,26,3],[31,3,33,3],[35,3,36,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["邕外分支机构内设部室、城区支行招聘岗位表"]
["序号","招聘岗位","人数","招聘条件","工作地点"]
[1,"办公室主任（副主任）","若干","\n1.有较强的团队建设、组织管理和沟通协调能力。\n2.具有岗位相关工作经验。","贺州、来宾"]
[2,"公司金融部总经理（副总经理）","若干",null,"桂林、贺州"]
[3,"风险管理部总经理（副总经理）","若干",null,"崇左、贺州"]
[4,"供应链金融部总经理（副总经理）","若干",null,"柳州、贺州"]
[5,"个人金融部总经理（副总经理）","若干",null,"柳州、贺州"]
[6,"小微金融部总经理（副总经理）","若干",null,"柳州、贺州"]
[7,"公司客户经理","若干","\n2年以上信贷从业经验，熟悉市场，具有较强的营销拓展能力和风控意识。","北海、崇左、防城港、贵港、桂林、柳州、钦州、梧州、河池、来宾、玉林、百色、贺州"]
[8,"个人客户经理","若干"]
[9,"小微信贷经理","若干"]
[10,"贸易金融部客户经理","若干","1.在国际金融、边境金融、供应链金融、公司金融等至少有一个或以上熟悉领域；\n2.具有客户拓展能力，具有较强的分析判断能力和风险控制意识；\n3.国际业务、产品经理或客户经理从业经历，或精通越南语、英语，或有边境贸易客户基础者优先。","防城港"]
[11,"公司金融部综合管理岗","若干","1.熟悉公司银行业务与产品，有一定的营销能力和风控意识\n2.有信贷从业经验优先","玉林、河池"]
[12,"个人金融部综合管理岗","若干","1.熟悉个人银行业务与产品，有一定的风控意识\n2.有较好的综合协调和沟通能力","柳州"]
[13,"个人金融部个贷业务管理岗","若干",null,"河池"]
[14,"个人金融部产品管理岗\n（负债、银行卡类）","若干",null,"柳州"]
[15,"个人金融部\n县域支行与小微支行管理岗","若干","1.有较好的综合协调和沟通能力。\n2.有县域支行、小微支行工作经验的优先","柳州"]
[16,"小微金融部综合管理岗","若干","1.熟悉普惠金融业务与产品，熟悉小微企业特点和当地市场，有银行从业经验优先。\n2.有一定的营销能力和风控意识","河池"]
[17,"风险管理部法律合规岗","若干","从事相关岗位工作1年及以上，取得法律职业资格考试A证者优先。","崇左、梧州、来宾"]
[18,"风险管理部授信审查岗","若干","有信贷从业经验，从事相关岗位工作1年及以上。","崇左、来宾、贺州"]
[19,"风险管理部风险管理岗","若干",null,"贺州、来宾"]
[20,"财务运营部运营管理岗","若干","\n1.有会计从业资格证或银行从业资格证，有1年及以上银行柜面工作经历。\n2.熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程。\n","崇左、贺州、来宾"]
[21,"财务运营部预算考核岗","若干","1.有会计从业资格证或银行从业资格证。\n2.熟悉掌握银行财务考核相关规章制度、操作规程。\n","玉林、来宾"]
[22,"财务运营部财务管理岗","若干",null,"来宾"]
[23,"办公室综合管理岗","若干","1.有较好的综合协调和沟通能力。\n2.有较好的写作能力，从事相关岗位工作1年及以上，中共党员优先。","梧州"]
[24,"办公室党群管理岗","若干",null,"梧州"]
[25,"办公室人力资源岗","若干",null,"百色"]
[26,"办公室技术支持岗","若干","从事相关岗位工作1年及以上，熟悉计算机专业知识，有较好的服务意识。","贺州"]
[27,"司机（劳务派遣）","若干","1.不超过35岁，身体健康。\n2.驾龄5年以上，有熟练的驾驶技能，精通交通法规。\n3.有基本的检修技能。\n4.为人诚实稳重，能吃苦耐劳,有较强的服务意识。","防城港、桂林"]
[28,"支行行长","若干","1.有公司、个金业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。\n2.有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力。\n3.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别及控制能力。\n","崇左、桂林"]
[29,"支行营业室经理","若干","1.有会计从业资格证或银行从业资格证，有二年及以上银行柜面工作经历。\n2.熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程。\n3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调能力。","崇左、梧州"]
[30,"支行业务发展部经理","若干","1.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。\n2.从事金融工作2年以上，有公司业务、个人业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。\n3.有较强的团队建设、组织管理和沟通协调能力，特别优秀的条件适当放宽。","梧州、河池"]
[31,"支行公司金融部经理、副经理","若干",null,"桂林、柳州"]
[32,"支行个人金融部经理","若干",null,"桂林"]
[33,"支行柜面经理","若干","有商业银行柜面工作经验的优先。","北海、柳州"]
[34,"支行客户经理","若干","1.形象良好，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，具有较强的语言表达能力。\n2.具有商业银行理财产品销售资格证书或2年以上银行工作经验者优先。","北海、崇左、防城港、贵港、桂林、柳州、钦州、梧州、河池、玉林、百色"]
[35,"支行大堂经理","若干",null,"柳州"]
[36,"小微支行行长","若干","1.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力。\n2.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。","崇左、柳州、梧州、桂林"]

{"sheet":"邕外分支机构县域支行岗位","index":2,"n_rows":14,"n_cols":5,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,4],[3,3,5,3],[9,3,10,3],[9,4,12,4]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["邕外分支机构县域支行招聘岗位表"]
["序号","招聘岗位","人数","招聘条件","工作地点"]
[1,"行长、副行长","若干","1.有公司、个人业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源。\n2.有较强的团队建设、组织管理和沟通协调能力。\n3.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别及控制能力。\n4.符合监管部门规定的任职资格条件。","崇左地区（扶绥、龙州、大新、天等）\n桂林地区（荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城、资源、平乐、龙胜）\n柳州地区（鹿寨、柳城、融水）\n百色地区（田林、凌云、乐业、那坡、隆林、西林）\n河池地区（环江、南丹、都安、大化、罗城、东兰、巴马、凤山、天峨）\n贺州地区县域\n来宾地区县域"]
[2,"业务发展部经理","若干","\n1.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n2.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。","崇左地区（大新）\n桂林地区（全州、荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城）\n柳州地区（柳城）\n河池地区（环江、南丹、都安、大化、罗城、东兰、巴马、凤山、天峨）\n梧州地区（蒙山）\n百色地区（乐业、隆林、西林）"]
[3,"公司金融部经理","若干",null,"崇左地区（扶绥）、地区桂林（灵川）、百色地区（靖西、平果）"]
[4,"个人金融部经理、副经理","若干",null,"崇左地区（扶绥)、桂林地区（灵川）、柳州地区（鹿寨）、梧州地区（藤县）"]
[5,"综合管理部经理","若干","1.有较好的综合协调和沟通能力。\n2.有较好的写作能力，从事相关岗位工作2年及以上，中共党员优先。","桂林地区（灵川、阳朔、全州、荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城）\n柳州地区（柳城、融水）\n梧州地区（藤县）\n百色地区（靖西、平果、田林、凌云、乐业、那坡、隆林、西林）"]
[6,"营业室经理","若干","1.有会计从业资格证或银行从业资格证，有一年及以上银行柜面工作经历。\n2.熟悉掌握银行会计相关规章制度、操作规程。\n3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调能力。","崇左地区（天等、凭祥）\n河池地区（环江、南丹、都安、大化、罗城、东兰、巴马、凤山、天峨）\n桂林地区（灵川、阳朔、全州、荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城、资源、平乐、龙胜）\n梧州地区（藤县、蒙山）\n百色地区（乐业、那坡、隆林、西林）\n来宾地区县域\n贺州地区县域\n"]
[7,"小微支行行长","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力。\n3.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。","崇左地区（扶绥）、防城港地区（公车镇）、柳州地区（雒容镇）\n梧州地区（藤县）、百色地区（田阳）"]
[8,"公司客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，2年以上金融或经济相关工作经历。\n2.有丰富的客户资源，有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。","崇左地区（凭祥、扶绥、宁明、龙州、大新、天等）\n贵港地区（桂平、平南）\n桂林地区（灵川、阳朔、全州、荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城、资源、平乐、龙胜）\n柳州地区（鹿寨、柳城、融安、融水）、\n梧州地区（藤县、蒙山）\n百色地区（田阳、靖西、平果、田林、凌云、乐业、那坡、隆林、西林）\n河池地区（环江、南丹、都安、大化、罗城、东兰、巴马、凤山、天峨）\n来宾地区县域\n贺州地区县域"]
[9,"个人客户经理","若干"]
[10,"大堂经理","若干","1.不超过30周岁，大学本科以上学历，有2年及以上金融从业经验的学历可放宽至大学专科。\n2.形象良好，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识，具有较强的语言表达能力。"]
[11,"柜面经理","若干","1.不超过30周岁，大学本科以上学历，有2年及以上金融从业经验的学历可放宽至大学专科。\n2.有商业银行柜面业务工作经历优先。"]
[12,"综合管理岗","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.有较好的综合协调和沟通能力。\n3.有较好的写作能力，从事相关岗位工作1年及以上，中共党员优先。","崇左（扶绥）、桂林地区（灵川、阳朔、全州、荔浦、灌阳、永福、兴安、恭城）、柳州地区（鹿寨、柳城、融安）、\n梧州地区（藤县、蒙山）、贵港地区（桂平、平南）"]

{"sheet":"村镇银行岗位","index":3,"n_rows":6,"n_cols":5,"rows_kept":6,"merged":[[0,0,0,4],[0,5,0,9],[0,10,0,14],[0,15,0,19],[0,20,0,24],[0,25,0,29],[0,30,0,34],[0,35,0,39],[0,40,0,44],[0,45,0,49],[0,50,0,54],[0,55,0,59],[0,60,0,64],[0,65,0,69],[0,70,0,74],[0,75,0,79],[0,80,0,84],[0,85,0,89],[0,90,0,94],[0,95,0,99],[0,100,0,104],[0,105,0,109],[0,110,0,114],[0,115,0,119],[0,120,0,124],[0,125,0,129],[0,130,0,134],[0,135,0,139],[0,140,0,144],[0,145,0,149],[0,150,0,154],[0,155,0,159],[0,160,0,164],[0,165,0,169],[0,170,0,174],[0,175,0,179],[0,180,0,184],[0,185,0,189],[0,190,0,194],[0,195,0,199],[0,200,0,204],[0,205,0,209],[0,210,0,214],[0,215,0,219],[0,220,0,224],[0,225,0,229],[0,230,0,234],[0,235,0,239],[0,240,0,244],[0,245,0,249],[0,250,0,254]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["村镇银行招聘岗位表"]
["序号","岗位","人数","任职要求","工作地点"]
[1,"支行行长","若干","1.从事金融工作5年以上原则上不超过40岁，大学本科及以上学历。\n2.有公司、个金业务等相关工作经历，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源，有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力。\n3.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别能力及控制能力，符合监管部门规定的任职资格。","宾阳乡镇"]
[2,"支行副行长","若干","1. 从事金融工作4年以上原则上不超过40岁，大学本科及以上学历。\n2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源，有较强的团队建设、网点管理和沟通协调能力。\n3.熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有有较强的风险识别能力及控制能力。","宾阳乡镇"]
[3,"客户经理","若干","1.年龄30周岁（含）以下。\n2.全日制大学专科及以上学历，法律、金融、财会、经济、管理等相关专业优先。\n3.能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有良好的服务意识，具备市场开拓、客户开发和社交能力，有一定的客户资源；","宾阳乡镇"]
[4,"大堂经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.形象良好，热情，主动，有较强的亲和力和服务意识，具有较强的语言表达能力。\n3.具有商业银行理财产品销售资格证书或2年以上银行工作经验优先。","宾阳乡镇"]