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["南宁各县域支行、邕宁支行人员招聘岗位表"]
["序号","部门","岗位名称","人数","招聘条件","备注"]
[1,"邕宁支行","个人客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历。\n2.从事相关岗位工作1年及以上，熟悉个人金融业务和产品，有较好的营销能力和服务意识。"]
[2,"横县支行","客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年及以上金融工作经验的可放宽至大专学历。\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。"]
[3,null,"小微支行行长","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力。\n3.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。"]
[4,null,"小微支行客户经理","若干","1.年龄原则上不超过30周岁，大学专科及以上学历。\n2.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。"]
[5,"马山支行","综合管理部经理","若干","1.中共党员，不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.具有一定的银行专业知识，具有较强的组织协调能力，能处理相对复杂的问题。"]
[6,null,"客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年及以上金融工作经验的可放宽至大专学历。\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。"]
[7,"上林支行","综合管理部经理","若干","1.中共党员，不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.具有一定的银行专业知识，具有较强的组织协调能力，能处理相对复杂的问题。"]
[8,null,"业务发展部经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年及以上金融工作经验的可放宽至大专学历。\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。"]
[9,null,"客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年及以上金融工作经验的可放宽至大专学历。\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。"]
[11,"隆安支行","客户经理","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年及以上金融工作经验的可放宽至大专学历。\n2.熟悉金融产品和本地市场，有较强的组织协调能力，有同岗位工作经历者优先。\n3.具有较好的市场拓展能力和风险控制能力。"]
[12,null,"小微支行行长","若干","1.不超过35周岁，大学本科及以上学历，有2年以上金融从业经验的可放宽至大专学历。\n2.有较强的团队建设、营销管理和沟通协调能力。\n3.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。"]
[13,null,"小微支行客户经理","若干","1.年龄原则上不超过30周岁，大学专科及以上学历。\n2.有一定营销能力，熟悉当地市场，客户资源丰富者、有同岗位工作经验者优先。"]