{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["社招需求表"],"not_rendered":{"external_links":1,"defined_names":2},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"社招需求表","index":0,"n_rows":33,"n_cols":8,"rows_kept":33,"merged":[[0,0,0,7]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["赣州银行2020年总行机关及城区支行社会招聘岗位明细表"]
["序号","部门","岗位","招聘\n人数","岗位描述","岗位职责","任职要求","备注"]
[1,"公司业务部","客户经理岗","若干","负责开拓及维护总行级大客户，制定战略客户综合金融服务解决方案、牵头协调总行级大客户关系管理，为大客户提供全面高效的服务。","1.客户营销：负责开拓及维护总行级大客户，提升战略客户综合贡献度；负责联合相关产品部门，如零售、投行贸融等开展多全方位一揽子金融服务，推动联动营销和交叉销售；\n2.方案设计：负责了解战略客户个性化产品及定制化服务需求，参与制定综合金融服务解决方案，并推动实施；\n3.关系管理及管家式服务：负责牵头总行级大客户的客户关系管理，负责协调总分支资源，为客户提供全面、高效的管家式服务。","1.学历：本科及以上；\n2.任职经验：本科具备5年以上相关工作经验，研究生具备3年以上相关工作经验；\n3.熟悉银行公司业务，具备公司客户营销服务经验及良好的研究分析、组织推动及沟通协调能力；\n4.具有中级及以上职称、银行公司信贷中级从业资格优先。"]
[2,"法律与合规部","公司律师岗",1,"负责全行非授信类法律事务管理制度建设，非授信类诉讼管理、法律咨询、法律合规审查及知识产权管理。负责全行的普法宣传、法律教育培训工作。指导全行法律风险管理。","1.制度建设：制定、优化非授信类法律事务集中管理制度、非授信类法律审查、咨询制度及报送流程、非授信类合同管理制度等；\n2.诉讼管理：负责我行非授信类诉讼案件的管理工作，负责全行非授信类诉讼案件外聘律师及合作律师事务所的管理工作及制定律师事务所、律师的准入和更新机制；\n3.合同管理：负责牵头起草、修订全行各类非授信类格式合同文本，协助各业务主管部门起草、审核授信类格式合同文本及重大项目相关合同；\n4.法律合规审查：负责对银行经营活动（如新产品开发、营销方案、规章制度、合同协议等）进行法律合规审查，防范法律合规风险；\n5.知识产权管理：负责全行知识产权保护及维护工作，制定规章制度，为业务部门提供申请专利、注册商标等方面的咨询与服务，并负责专利代理、商标代理的准入和管理；\n6.宣传培训：结合业务实际，对业务部门开展具有针对性的法律培训，开展法制宣传教育；制定并定期发布法规资讯、法律风险提示和法律指引；\n7.法律风险管理：负责全行法律风险管理机制建设、法律风险与控制评估、法律风险事件损失数据汇集、法律风险管理报告等；\n8.司法协助执行：负责对接外部司法查询，为分支行协助执行提供法律指导。","1.学历及专业要求：具备经济、金融或法律专业全日制本科以上学历；\n2.职称或执业资格要求：具备法律职业资格A证；\n3.任职要求：本科5年、研究生3年以上金融或法律事务从业经验；\n4.岗位履职要求：熟悉法律知识，了解银行金融业务，具备严谨规范、持续学习能力和融会贯通运用能力，爱岗敬业、执行力强，有较好的文字功底和沟通协调能力。"]
[3,"风险管理部","授信责任认定岗","若干","授信责任追究制度的建设、执行、培训。","1.负责牵头组织授信责任认定工作体系建设及相关制度执行和落实；            \n2.负责牵头组织、协调全行不良授信业务责任认定收集、整理及现场初审工作，并向总行授信责任认定小组提交初审认定工作报告；实行区域属地管理原则管理；                    \n3.负责重大风险贷款的检查和认定工作，并形成初审认定报告；                \n4.指导培训：负责编写风险资产案例，组织培训，对经营机构信贷类人员的风险管理工作进行专业指导。","1.学历及专业：本科及以上学历，985大学优先，金融、经济、法学、会计等相关专业；\n2.任职经验：5年以上相关工作经验；\n3.岗位履职要求：从事过贷前调查、贷时审查、贷后管理、贷款清收、授信责任认定工作经验且对我行各项信贷制度较为熟悉的优先考虑；具备较强的研究分析、论证判断与文字组织能力；\n4.具有中级及以上职称、银行从业风险管理资格优先。"]
[4,"风险管理部","系统开发岗",1,"新项目的开发、调研与需求收集。","负责系统开发协调、改造工作。","1.学历及专业：本科及以上学历，985大学优先，金融、经济、计算机管理、统计与分析等相关专业；\n2.任职经验：3年以上相关工作经验；\n3.岗位履职要求：熟悉信息科技业务及银行风险管理工作，严谨规范，具备较强分析判断与文字组织能力，具备统筹系统建设管理经验者优先；\n（4）具有初级及以上职称、银行从业风险管理资格优先。"]
[5,"个人业务部","产品经理岗(团队长）",1,"负责零售信贷业务的产品开发、产品管理工作。","1.制度建设：编制创新及存量优化零售信贷业务产品管理办法及操作规程制定和持续优化；\n2.市场调研：定期进行市场收集对比分析，挖掘产品优势劣势，提出我行零售信贷业务产品研发方向和制定产品发展策略；\n3.产品研发：负责零售信贷业务产品的研究，制定研发计划，进行产品设计并负责产品合规和风险事务；\n4.产品运营支持：编写产品操作手册、演示资料、知识库及业务指引，为经营机构及营销人员提供新产品培训及上线辅导支持；提供新产品业务培训及产品上线辅导，解决产品销售中业务问题；\n5.产品优化：对零售信贷业务产品和系统运作进行持续关注，收集客户体验及产品问题并推动解决，提出功能整合及优化的实施需求。","1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、管理、法律、经济、金融专业优先；\n2.本科具备5年以上银行工作经验，研究生具备3年以上银行信贷或者互联网金融工作经验；\n3.熟悉包括传统个人信贷及互联网金融业务在内的零售信贷业务；                       4.具备战略前瞻性、逻辑分析、量化思维与客户导向能力，沟通协调能力强，具备逻辑分析、量化思维能力；\n5.具有中级及以上职称、银行个人信贷中级从业资格优先。"]
[6,"个人业务部","团队建设岗（团队长）",1,"负责零售业务营销团队的建设与管理。","1.人员管理：制定营销人员营销规范及工作指引；组织辖内各机构营销人员队伍的建册管理；营销人员的准入、退出、考核及升降级管理；\n2.人员考核：制订营销竞赛方案，强化数据统计、业绩监控和排名通报，推动人员营销业绩的提升；每季度公布营销人员业绩排名情况，强化营销人员业绩追踪；\n3.人员培训：建立零售条线培训课程体系，制定培训制度；甄选培训师资、培训课程，实施培训考核、成效后续评估等工作；组织对营销人员的产品知识、业务技能、在岗素质等系列培训；持续进行培训后续测试、检查、跟进，掌握培训工具的应用情况及效果，根据实际需求调整培训计划；协助各类产品、业务、渠道功能的培训。","1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律、管理、营销、经济、金融专业优先；\n2.具备3年以上银行（含同业）部门负责人（团队长）以上经验；从事过营销策划或银行内训师、银行培训机构从业经历优先；\n3.熟悉团队建设工作，具备较强的组织引导、团队建设、人才培养、团队协作的能力；\n4.具有中级及以上职称优先。"]
[7,"个人业务部","服务体系管理岗",1,"负责全行零售服务渠道建设工作。","1.服务体系搭建：组织搭建全行服务体系，指导全行开展客户分层服务，制定分层服务规划和年度分层服务执行计划；\n2.服务渠道建设：统筹负责贵宾通道拓展、贵宾增值服务优化等服务渠道建设工作，负责拓展并管理机场、医疗、体检等各项贵宾通道服务，制定工作计划及渠道建设办法，组织实施服务渠道建设相关工作，为高端客户提供个性化服务；\n3.客户服务：负责开展总行级贵宾客户各项增值服务，提高总行级高端客户满意度和忠诚度；\n4.业务指导与推动：制定财富管理的业务拓展策略、营销计划及活动方案，推动实施落地。","1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、法律、经济、设计、营销专业优先；\n2.具备5年以上银行（含同业）相关从业经验；\n3.熟悉银行零售业务，具备战略思维；具备较强的对外沟通谈判、组织策划能力；\n4.具有银行个人理财中级从业资格、中级及以上职称，AFP、CFP、CPB持证人优先考虑。"]
[8,"贸易金融部","风险内控岗",1,"负责配合风控部门，建立健全贸易融资业务风险内控制度，管理、督导贸易金融业务和外汇资金业务的规范化运作。","1.制度政策：负责配合风控部门，建立健全贸易金融业务和外汇资金业务相关风险内控政策制度，如贸融授信管理、贸融贷后管理等，并推动实施；\n2.运营督导：负责管理、督导分支机构贸易金融业务的规范化运作，提出整改建议并督促落实；\n3.流程优化：负责调研贸易金融业务和外汇资金业务流程的执行情况，汇总分支机构对于流程建设的合理化建议，研究行业领先实现，牵头组织相关部门对业务流程进行优化，提升业务流程效率；\n4.整改反馈：负责对外部监管部门、内部风控部门提出公司业务整改要求进行落实、反馈；\n5.风险管理与分析：负责接受风控部门的指导，配合做好贸易金融业务和外汇资金业务风险防范工作；负责国别风险管理；负责定期提供贸易融资风险分析（重点是信用风险）报告，及时了解公司条线风险状况，提出化解风险建议或风险管理标准调整建议等；\n6.反洗钱审查：负责贸易金融业务条线反洗钱事中审查、指导及管理工作。","包括但不限于：1.学历及专业要求：全日制本科或以上学历，金融、国际贸易、英语、会计等经济相关专业；英语六级（成绩在425分及以上）以上；\n2.职称及资格要求：具有初级及以上职称、银行从业初级资格优先；\n3.任职经验：3年以上银行相关工作经验，有一定贸易金融业务基础；\n4.岗位履职要求：熟悉银行贸易融资业务及风险管理工作，严谨细致，具备较强的风险综合分析能力和文字表达能力，具备良好组织推动及沟通协调能力。"]
[9,"授信审批部","审查审批岗","若干","负责对授信业务进行专业的独立审查。","1.授信审查：根据授信授权开展授信业务的审查工作，在规定时效内独立出具审查报告并提交评审、审批；\n2.贷审会评审：负责参与总行授信审批会议，对审议的业务发表独立审查意见；\n3.信用等级认定：根据授信授权开展授信客户信用等级的审查和认定工作；\n4.业务指导：负责指导分支机构开展客户授信业务的审查审批和信用等级认定；\n5.制度流程优化：负责开展信审技术与市场研究，结合我行业务实际，协助完成授信业务审批制度、标准、流程的优化与更新，并对授信政策、授信授权制度等风险政策制度等提出优化建议；\n6.授信业务管理：负责协助规范和指导授信业务贷前管理，做好授信审查审批中的问题分析、风险预警等。","1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、财务等专业优先，从事信贷工作10年以上的学历要求适当放宽；\n2.职称及资格要求：中级及以上职称，具有银行从业公司信贷中级资格优先；\n3.任职经验：本科5年、研究生3年以上相关工作经验；\n4.岗位履职要求：熟悉银行授信评审工作或拥有扎实的授信业务经营管理经验，严谨规范，具备良好的论证判断、沟通协调能力。"]
[10,"电子银行部","业务营销岗",1,"负责电子银行、互联网业务运营管理维护工作。","负责电子银行、互联网相关业务平台的运营推广工作维护，包括内容管理、运营与营销活动策划、客户运营等；组织制订并实施电子银行业务品牌营销策略和营销方案，负责全行性的电子银行业务营销活动策划；协调各业务条线开展联动营销；总结业务营销活动及推广先进营销经验。","1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历,金融、经济、法律、财会、市场营销等相关专业；\n2.任职经验：1年以上相关工作经验；\n3.熟悉电子银行、互联网金融业务特点、市场状况等，具备一定的计算机应用技能，具备新媒体运营能力及较好的业务管理能力、逻辑分析能力。"]
[11,"计划统计财务部","资本管理岗",1,"负责资本管理工作。","1.资本体系的设计和实施：建立全行资本管理体系，协调监管资本、账面资本和经济资本管理，根据资本充足率要求研究提出非股权类资本的筹集方案，并牵头组织实施；\n2.资本充足率管理：内部资本充足率计量、监测、控制和报告；\n3.资本计算：按照全行存贷款业务发展计划，制订资本配置，规范账面资本的核算和计量，达到监管的资本要求；\n4.风险资本调解后利润分析：进行本行利润分析，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序，提交利润分配议案。","1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，金融、财税、会计、经济等专业优先；\n2.职称要求：会计中级及以上职称优先；\n3.任职要求：本科5年或研究生3年以上相关工作经验；\n4.岗位履职要求：熟悉资本管理工作，熟悉外部监管政策，具备较好的写作能力，严谨规范、细节高效，并具备良好的沟通协调能力。"]
[12,"运营管理部","核算管理岗",1,"负责全行业务核算制度建设、账户管理、会计监督、业务培训与指导。","1.制度建设：参与所辖业务核算制度的制定，对每项新业务及时拟定核算方法，对已有核算制度及时提出修订建议；\n2.监督管理：负责推动强化全行会计控制、会计监督与会计检查，提高内外部会计信息质量；\n3.培训指导：负责行内有关基本会计制度、基本核算原则、账务体系、会计科目（报表）体系的培训、指导。","1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，会计学专业；\n2.任职经验：3年及以上银行工作经验，研究生可适当放宽条件；\n3.岗位履职要求：熟悉会计核算、统计分析的知识和技能，具备细节高效、严谨规范能力；\n4.职称要求：初级及以上职称优先。"]
[13,"运营管理部","数据模型岗",1,"负责涉及反洗钱监测数据质量管理，以及监测模型研究与修正。","1.负责涉及反洗钱工作的客户信息、数据缺陷工作管理，处理反洗钱系统信息数据、核心系统与外围系统信息不对称或缺陷等数据质量问题；\n2.提出完善反洗钱及相关系统的工作需求并推动落实；\n3.负责系统维护，监控、分析系统运行情况，与相关业务部门、科技部门对接协调解决系统缺陷，指导系统操作；\n4.撰写本职责范围的材料与报告，配合反洗钱检查、宣传与培训等综合性工作等。","1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，统计学专业；\n2.任职经验：具备2年以上金融机构分行或总行层级从事风险管理相关岗位工作经验，研究生可适当放宽条件；\n3.岗位履职要求：　　　　　　\n（1）熟悉监管部门各项反洗钱政策制度要求；\n（2）具备较高的文字写作水平和统计分析能力；\n（3）具有较强的人际沟通能力、计划组织能力和分析判断能力，良好的书面表达能力、语言表达能力，能熟练操作Excel、PowerPoint等办公软件；\n（4）通过人民银行反洗钱上岗资格证考试；\n（5）具有大数据处理、分析及模型开发工作经验者优先；\n（6）具有国际反洗钱师资格认证（CAMS）者优先；\n4.职称要求：初级及以上职称优先。"]
[14,"科技部","安全管理岗",1,"负责全行信息安全管理工作。","1.负责赣州银行信息科技风险与信息安全的建设规划；\n2.开发制定信息安全管理策略与IT风险管理策略；\n3.负责开展信息科技风险评估与安全评估工作；\n4.负责监督检查全行信息安全防控措施；\n5.负责协助系统建设、运营、维护解决信息安全问题。","1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业；\n2.2年以上信息安全服务经验或1年以上银行信息科技风险管理、安全管理经验；\n3.熟悉网络安全法、各类金融行业安全标准与规范以及国内外信息科技相关标准，具有良好的写作能力；\n4.具有良好的知识管理能力与学习能力，能够快速掌握所需的工作知识与能力；\n5.具有CISP、CISSP、ITIL、COBIT、ISO27001等认证的优先。"]
[15,"科技部","应用维护岗","若干","总行信息系统运维管理岗位。","1.负责业务系统的容量管理、监控、发布等日常运营，保障业务稳定性；\n2.负责相关业务的运营数据分析、运营质量分析等运营工作，对性能、容量提出优化建议并实施，包括架构优化、系统扩容等；\n3.负责相关业务系统的隐患排查、漏洞修复、优化等工作；\n4.负责相关业务系统的应急预案、运维手册的整理制定；\n5.负责相关业务系统的切换演练、同城（异地）高可用管理。","1. 全日制本科及以上学历，计算机软件或计算机相关专业，1年以上相关工作经验，35周岁以内；\n2.熟悉Linux和至少一种Python/Java/Shell编程语言，具备运维脚本开发能力；\n3.熟悉mysql，oracle数据库，熟悉数据库的增删改查；\n4.熟悉多种Linux下主流开源软件安装、配置、优化及排障，如：Nginx、Tomcat、Squid、Redis、ZooKeeper、ELK等等；\n5.良好的团队协作能力，积极主动，乐于接受挑战，能应对突发应急情况。"]
[16,"科技部","数据库管理岗",1,"总行数据库运维管理岗位。","1.负责各项目数据库选型、架构设计；\n2.负责数据库的监控、性能调优及备份恢复演练，提高线上数据库的服务性能及可靠性；\n3.排查数据库故障，分析和解决疑难问题，提出预防方案；\n4.与开发团队紧密配合，规划、设计、评审和优化数据库设计方案；\n5.数据库新技术的研究，适应快速发展的互联网业务场景。","1.全日制本科及以上学历，计算机软件或计算机相关专业，2年以上相关工作经验，35周岁以内；\n2.至少熟悉Oracle、DB2、MySQL等常用数据库中的一种；\n3.熟悉Linux和至少一种Python/Java/Shell编程语言，具备运维脚本开发能力；\n4.能够独立完成数据库层的架构规划、分布式设计部署、分库分表、高可用架构；\n5.良好的团队协作能力，积极主动，乐于接受挑战，能应对突发应急情况。"]
[17,"科技部","数据标准管理岗","若干","负责数据标准的管理。","1.牵头组织数据标准相关管理办法的制定、修改；\n2.建立数据标准的实施计划，组织推进数据标准的实施；\n3.负责收集数据标准的新增及变更需求并组织进行审批；\n4.根据业务发展的需求，持续开展数据标准的更新；\n5.负责编写数据标准执行情况报告，并在全行发布；\n6.组织各部门进行数据标准培训；\n7.负责对报表需求和报送需求的技术口径管理工作，实现行内数据口径的统一管理。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.熟悉数据标准、数据质量、主数据等数据治理相关的体系和方法；\n3.熟悉金融相关业务；\n4.具备优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力；\n5.3年以上工作经验。"]
[18,"科技部","元数据管理岗",1,"负责元数据的管理。","1.起草元数据管理相关办法、流程和规范；\n2.系统改造或新建时，负责审核元数据变更；\n3.及时采集、维护和更新IT系统的元数据；\n4.检核和监控元数据落地和变更情况；\n5.提供元数据服务支持工作。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.熟悉数据标准、数据质量、主数据等数据治理相关的体系和方法；\n3.熟悉金融相关业务，对金融业务数据仓库、各类数据集市的数据模型有深入了解；\n4.具备优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力；\n5.熟悉hadoop或oracle、mysql等常用数据库，熟悉ETL工具；\n6.有数据仓库、大数据平台建设经验者优先考虑；\n7.3年以上工作经验。"]
[19,"科技部","主数据管理岗",1,"负责主数据的管理。","1.起草主数据管理相关办法、流程和规范；\n2.拟订主数据命名办法和编码规则；\n3.识别主数据来源，并规划主数据管理系统的建设方案；\n4.对主数据质量的重大问题或者事件进行决策分析，并提交相关领导审核批准。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.熟悉数据标准、数据质量、主数据等数据治理相关的体系和方法；\n3.熟悉金融相关业务，对金融业务数据仓库、各类数据集市的数据模型有深入了解；\n4.具备优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力；\n5.熟悉hadoop或oracle、mysql等常用数据库，熟悉ETL工具；\n6.有数据仓库、大数据平台建设经验者优先考虑；\n7.3年以上工作经验。"]
[20,"科技部","数据质量管理岗",1,"负责数据质量管理工作。","1.负责起草数据质量管理相关办法、流程和规范；\n2.负责受理各业务部门及数据管控平台检核出现的数据质量问题；\n3.收集与汇总各部门制定的数据质量检核规则，并组织评审，数据质量检查规则转化为技术实现；\n4.组织数据质量评估工作，形成数据质量报告；\n5.定期检查、汇总及组织分析数据质量问题，提出各类数据质量提升工作的分工建议；\n6.编制全行数据质量检查方案；\n7.组织与数据质量管理相关的培训工作。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.熟悉数据标准、数据质量、主数据等数据治理相关的体系和方法；\n3.熟悉金融相关业务，对金融业务数据仓库、各类数据集市的数据模型有深入了解；\n4.具备优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力；\n5.具有数据质量管理经验或系统开发经验优先。"]
[21,"科技部","数据架构管理岗",1,"负责全行数据架构管理。","1.负责起草并组织落实数据架构规划管理制度、数据架构规划管理原则、数据架构规划管理流程、数据架构体系规范及相关管理实施细则；\n2.负责在系统建设中全面架构体系规范，开展架构规划检查、评审、指导及监督等活动。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.熟悉数据管理相关的体系和方法；\n3.熟悉金融相关业务；\n4.具备优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力；\n5.具有数据模型和数据架构基础，熟悉hadoop和常用数据库，熟悉ETL工具；\n6.5年以上工作经验；\n7.具有dama认证证书者优先。"]
[22,"科技部","数据研发岗","若干","负责数据系统开发。","1.负责全行基础数据平台类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；\n2.负责全行数据集市类项目的前期调研、需求分析、架构设计、软件开发及运行维护等工作；\n3.负责全行监管报送类项目的前期调研、技术口径分析、设计与开发及运行维护等工作；\n4.负责全行分析挖掘所需数据的提取、处理、分析、建模等工作；\n5.负责全行大数据应用类工具、平台和系统的前期调研、需求分析、设计、开发及运行维护等工作；\n6.负责全行数据分析挖掘工具和平台的选型、搭建、推广及维护工作，包含不仅限于灵活查询工具、挖掘建模工具、多维分析工具等。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.具有数据模型和数据架构基础，熟悉hadoop或oracle、mysql等常用数据库，熟悉ETL工具；或熟悉java开发语言；\n3.熟悉金融相关业务；\n4.3年以上工作经验。\n"]
[23,"科技部","数据分析岗",1,"负责数据分析工作。","1.负责根据全行业务发展目标及各机构需求，结合业务场景，进行业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；\n2.负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；\n3.负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议，为各级管理层决策提供价值信息支撑；\n4.牵头规划和建立全行数据分析模型、数据分析工具等，支持技术开发团队完成系统建设，为全行数据分析提供模型、工具、平台支撑。","1.全日制本科及以上统计、经济、金融、管理计算机相关专业；\n2.具有数据模型和数据架构基础，熟悉Python、R等一种或多种数据分析语言；\n3.熟悉金融相关业务；\n4.3年以上工作经验。"]
[24,"科技部","系统开发岗\n（核心团队）","若干","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1.计算机和金融等相关专业全日制本科及以上学历；\n2.身体健康，年龄30周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求）；\n3.良好的沟通表达（口头及书面）、组织协调和文档交付能力；\n4.身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；\n5．有金融行业工作经验(3年以上)，并获得计算机和金融等相关专业证书者优先考虑；\n6．3年以上软件开发工作经验；\n7．1年以上银行业核心业务或中间业务开发工作经验；熟悉银行核心业务或中间业务的开发与运行流程；\n8．熟练掌握JAVA相关开发技术。"]
[25,"科技部","系统开发岗\n（渠道团队）","若干","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1.计算机和金融等相关专业全日制本科及以上学历；\n2.身体健康，年龄30周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求）；\n3.良好的沟通表达（口头及书面）、组织协调和文档交付能力；\n4.身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；\n5．有金融行业工作经验(3年以上)，并获得计算机和金融等相关专业证书者优先考虑；\n6．3年以上软件开发工作经验；\n7．1年以上银行业务管理类系统开发工作经验；\n8．熟练掌握JAVA相关开发技术。"]
[26,"科技部","系统开发岗\n（管理团队）","若干","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1．负责相关系统功能模块的设计、开发、测试、发布；\n2．负责相关系统的运维及优化更新工作。","1.计算机和金融等相关专业全日制本科及以上学历；\n2.身体健康，年龄30周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求）；\n3.良好的沟通表达（口头及书面）、组织协调和文档交付能力；\n4.身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；\n5．有金融行业工作经验(3年以上)，并获得计算机和金融等相关专业证书者优先考虑；\n6．3年以上软件开发工作经验；\n7．1年以上银行业务管理类系统开发工作经验；\n8．熟练掌握JAVA相关开发技术。"]
[27,"科技部","项目管理岗",1,"1．担任项目经理角色；\n2．组织并跟踪项目管理过程；\n3．配合完成项目的质量管理工作。","1．担任项目经理角色；\n2．组织并跟踪项目管理过程；\n3．配合完成项目的质量管理工作。","1.计算机和金融等相关专业全日制本科及以上学历；\n2.身体健康，年龄30周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求）；\n3.良好的沟通表达（口头及书面）、组织协调和文档交付能力；\n4.身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；\n5．有金融行业工作经验(3年以上)，并获得计算机和金融等相关专业证书者优先考虑；\n6．具有IT行业或金融行业从业经验5年以上，从事项目管理工作3年以上；\n7．熟悉CMM、CMMI或者ISO质量管理体系，具备PMP等项目管理认证的优先考虑。"]
[28,"科技部","测试管理岗",1,"主要负责科技部技术测试相关工作。","1.负责产品自动化测试相关工作，包括自动化测试方案、策略、脚本编写以及自动化项目管理；\n2.负责系统的性能测试相关工作，包括性能测试方案编写、测试执行以及过程管理。","1.3年以上银行业测试经验，本科及以上学历；\n2.熟悉Python或JAVA编程语言，了解Shell/JavaScript等脚本语言；\n3.具备UI和API接口自动化测试经验，熟悉Selenium/Appium/Postman等开源测试工具，熟悉RobotFramework等自动化开源测试框架，有自动化测试平台开发经验优先；\n4.具备性能测试工作经验，有良好的性能测试需求分析和调研能力，熟练使用LoadRunner/Jmeter性能测试工具，能进行性能问题定位及调优更佳；\n5.熟悉MySQL/Oracle数据库，能够进行常用的数据库操作；\n6.熟悉Linux操作系统常用命令。"]
[29,"驻赣州银行纪检监察组","审查调查岗","若干","根据上级部署和要求，负责落实本组审查调查工作安排，审查调查行内党员干部和监察对象违纪违法案件，开展初核和专项检查等事项。","1.负责查处权限范围内的党员干部及监察对象违纪违法案件，对相关责任人进行问责；\n2.督促辖属机构查处权限范围内的违规违纪案件，指导辖属机构完善问题线索处置程序；\n3.对全行党员干部及监察对象存在的问题线索进行初核；\n4.参与开展各类专项检查；\n5.负责查办案件的资料、卷宗收集、整理、建档和管理工作；\n6.完成领导交办的其他工作。 ","1.学历及专业要求：本科及以上学历，经济、金融、法律、中文、管理类专业优先；\n2.职称要求：中级及以上职称优先。\n3.任职要求：本科5年、研究生3年以上银行或党建、纪检监察、法院、检察院、公安、审计相关工作经验；\n4.政治面貌：中共党员；\n5.岗位履职要求：熟悉纪检监察工作及相关银行业务、法律知识，严谨规范、细致高效，文稿处理能力较强。"]
[30,"城区直属支行","客户经理岗","若干","-","负责公司、个人信贷业务营销；负责授信、票据融资等工作。","1.年龄35周岁（含）以下；\n2.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计、管理、法学、数学、统计、管理科学与工程、计算机等相关专业；\n3.具有1年以上银行信贷或市场营销工作经验；熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务；\n4.具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。"]
[31,"城区直属支行","柜员","若干","-","负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。","1.年龄28周岁（含）以下；\n2.全日制大专及以上学历，经济、金融或会计类相关专业；\n3.身体健康，品行端正，形象气质佳；\n4.具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；\n5.具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者，可适当放宽条件；\n6.具备同业同岗位从业经验、有城区户籍者优先。"]