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["恒丰银行昆明分行社会招聘需求汇总表"]
["序号","需求部门","需求岗位","招聘人数","工作地点","岗位职责","社会招聘条件"]
[1,"昆明同城及异地分支机构","支行行长","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。\n（2）负责网点业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合规开展支付结算业务及其他工作，积极履行社会责任。 \n（3）负责组织本网点存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。\n（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。\n（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。\n（6）负责本单位员工培训、考核工作等。","（1）大学及以上学历。\n（2）50周岁（含）以下。\n（3）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。\n（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。\n（4）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。"]
[2,"昆明同城及异地分支机构","支行副行长","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）根据支行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定分管工作实施方案并组织实施，带领员工全面完成分管工作各项考核指标。\n（2）协助分行主要负责人做好网点业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合规开展分管业务及其他工作，积极履行社会责任。 \n（3）负责组织分管业务和产品的营销。\n（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。\n（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。\n（6）负责本分管业务员工培训、考核工作等。","（1）全日制大学（含）以上或硕士学位（含）以上学历（银行从业10年及以上者，可放宽至大学以上）。\n（2）45周岁（含）以下。\n（3）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。\n（4）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。"]
[3,"昆明同城及异地分支机构","网点零售业务负责人","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。\n（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。 \n（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。\n（4）做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。","（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上。\n（2）50周岁（含）以下。\n（3）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品。\n（4）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。"]
[4,"昆明同城及异地分支机构","零售客户经理","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）熟悉零售银行信贷业务和相关产品，能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。\n（2）根据本行零售信贷政策及产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。\n（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。","（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上。\n（2）45周岁（含）以下。\n（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行零售金融相关产品。\n（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。\n（5）具有丰富的客户资源者，招聘条件可适当放宽。"]
[5,"昆明同城及异地分支机构","对公客户经理","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，并为客户提供优质、高效的服务。\n（2）负责征求和收集客户意见，不断收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。\n（3）负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。\n（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。\n（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。\n（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。","（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上。\n（2）45周岁（含）以下。\n（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。\n（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。\n（5）具有丰富的客户资源者，招聘条件可适当放宽。"]
[6,"昆明同城及异地分支机构","理财经理","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。\n（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。\n（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险等。","（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上。\n（2）45周岁（含）以下。\n（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。\n（4）普通话标准，形象气质佳。\n（5）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。"]
[7,"昆明同城及异地分支机构","大堂经理","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点","（1）对营业大厅内整体服务规范，包括物理环境和工作人员进行监督和管理。\n（2）按照服务规范要求，为营业大厅内所有客户提供识别、引导和分流服务。\n（3）按照服务规范要求，积极向营业大厅内客户进行简单产品推介、解答简单业务咨询等服务。\n（4）受理营业大厅内的客户投诉，并及时协调、跟踪、督促相关部门解决。","（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上。\n（2）45周岁（含）以下。\n（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解银行产品的基本知识与办理流程，有良好的服务意识、沟通能力和营销意识，有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。\n（4）品貌端正，具有亲和力，普通话标准，有前台、贵宾接待、大客户销售等工作经验者优先。"]
[8,"昆明同城及异地分支机构","综合柜员","若干","昆明市或设有分支机构的异地网点，异地优先","（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。\n（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。\n（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。\n（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。\n（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。","（1）大学以上（县域支行可放宽至大专以上）。\n（2）35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验。\n（3）形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力。\n（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神。\n（5）具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。"]