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["附件2："]
["星辰管培生计划招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位",null,"岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["分行本部-星辰管培生计划",null,"主要为网点级机构负责人、支行本部内设部室负责人和分行本部专业、营销方向提供基础管理人才储备。管培生的培养时间不少于2年，分为理论培训、网点轮岗实践和支行本部轮岗实践等几个培养阶段。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。\n\n5.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以计算机、信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景和经济、金融、统计、法学等专业为主。","1.具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。\n\n2.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。\n\n3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。"]

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["附件2："]
["各类业务岗位招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位","岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["科技菁英计划（提前批）","主要为我行甄选分行系统开发、产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点以及业务条线进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及业务需要等，聘入分行信息科技岗工作。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。\n\n\n5.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、金融经济类等相关专业为主","1.具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 \n\n2.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。"]
["专业英才计划","主要为我行法律、文秘条线提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。",{"$nulls":3},"法律条线以法学等相关专业为主，优先考虑司法考试通过者。文秘条线以中国语言文学、新闻学、社会学等相关专业为主。","1.具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。\n\n2.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。\n"]
["客户经理","主要负责客户关系开发和维护、营销方案策划、产品销售以及客户金融资产提升等工作。",{"$nulls":3},"专业不限","1.具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。\n\n2.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。"]

{"sheet":"附件2-客服经理岗位招聘条件","index":2,"n_rows":5,"n_cols":8,"rows_kept":5,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,7],[2,0,2,3],[3,0,3,1],[4,0,4,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件2："]
["客服经理岗位招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位",null,"岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["客服经理",null,"根据网点业务运营需要，客服类岗位实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。\n\n\n5.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。","不要求外语条件","专业不限","耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。"]