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["中国工商银行广州分行2020年度校园招聘岗位条件表"]
["岗位名称","职位描述","职位要求"]
[null,null,"基本条件","院校及学历条件","外语条件","其他条件"]
["广州分行—专业英才计划","主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。专业英才计划优先进入分行“雏鹰计划”培养项目，经过一定期限的基层培养锻炼，经“雏鹰计划”考核合格后，优先作为分行本部直投岗位储备人才。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。"]
["广州分行—科技菁英岗（提前批）","主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作需要及个人工作表现等，在支行或分行范围内竞聘转岗,为数据分析、系统开发等条线储备专业人才。"]
["广州分行—辖属各支行客户经理岗位","主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。"]
["广州从化支行客服经理岗位\n\n广州新塘支行客服经理岗位\n\n广州增城支行客服经理岗位\n\n广州花都分行客服经理岗位","实行定向招录，实行定向招录，主要在从化支行、新塘支行、增城支行、花都分行的营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。"]

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